5 motivacijskih vježbi za poticanje rasta zajednice putem Blockchaina

Održavanje uspješne online zajednice zahtijeva stalni angažman i rast. Iako je početni entuzijazam ključan, zadržati članove motiviranima i aktivno sudjelovati može biti izazov.

Ovaj članak istražuje pet zanimljivih motivacijskih vježbi koje menadžeri i voditelji zajednice mogu implementirati kako bi ponovno pokrenuli uzbuđenje, potaknuli sudjelovanje i potaknuli održivi rast svojih online zajednica.

Uključivanjem ovih vježbi, vođe zajednice mogu poticati dinamično i živahno okruženje, što dovodi do povećanog angažmana članova i ukupnog uspjeha njihovih online zajednica.

Izgradnja živahne online zajednice zahtijeva više od pukog pružanja platforme. Kako bi potaknuli dugoročni angažman i rast, čelnici zajednice moraju održavati članove motiviranima i aktivno uključenima. 

Evo pet motivacijskih vježbi koje možete primijeniti kako biste to postigli:

Oglas

 

1. Organizirajte interaktivne izazove i natjecanja:

• Potaknite zdravu konkurenciju i potaknite sudjelovanje kroz interaktivne izazove i natjecanja. Oni se mogu prilagoditi specifičnim interesima i ciljevima vaše zajednice.
• Primjeri:
  • Foto natječaji: Potaknite članove da dijele fotografije na temelju određene teme, a zajednica glasa za najbolje unose.
  • Izazovi pri stvaranju sadržaja: Izazovite članove da stvore sadržaj poput postova na blogu, videozapisa ili umjetničkih djela na temelju određenog koncepta, koji će zatim ocjenjivati ​​zajednica ili skupina stručnjaka.
  • Sesije razmjene vještina: Potaknite članove da podijele svoju stručnost organiziranjem radionica ili sesija "Pitaj me bilo što" o relevantnim temama.

2. Pokrenite suradničke projekte i inicijative:

• Potaknite osjećaj zajedničke svrhe i suradnje pokretanjem projekata ili inicijativa koje zahtijevaju zajednički napor članova zajednice. To potiče timski rad, vještine rješavanja problema i osjećaj vlasništva unutar zajednice.
• Primjeri:
  • Zajedničko stvaranje resursa zajednice: Surađujte s članovima kako biste stvorili vrijedan resurs, kao što je wiki, e-knjiga ili baza znanja, od čega će dobrobiti cijela zajednica.
  • Organizirajte projekt društveno korisnih usluga: Ujedinite članove u zajedničkom cilju organiziranjem volonterske aktivnosti ili kampanje prikupljanja sredstava koja je u skladu s vrijednostima zajednice.
  • Razvijte seriju sadržaja vođenu zajednicom: Uključite članove u stvaranje sadržaja, kao što su postovi na blogovima, podcastovi ili webinari, dopuštajući im da doprinesu svojom stručnošću i perspektivama.

3. Implementirajte strategije gamifikacije:

• Iskoristite snagu igrifikacije uključivanjem elemenata sličnih igricama kao što su bodovi, značke i ploče s najboljim rezultatima u vašu platformu zajednice. Ovo se dotiče inherentne ljudske želje za natjecanjem i priznanjem, potičući sudjelovanje i angažman.
• Primjeri:
  • Dodijelite bodove za izvršavanje određenih radnji poput sudjelovanja u raspravama, stvaranja sadržaja ili upućivanja novih članova.
  • Implementirajte sustave bedževa prepoznavanje specifičnih postignuća ili prekretnica unutar zajednice.
  • Stvorite ploče s najboljim rezultatima prikazati napredak i potaknuti prijateljsko natjecanje među članovima, motivirajući ih da teže poboljšanju.

4. Organizirajte sesije pitanja i odgovora uživo i AMA (Pitaj me bilo što) događaje:

• Pružite prilike za izravnu interakciju i razmjenu znanja kroz sesije pitanja i odgovora uživo i AMA s gostujućim govornicima ili stručnjacima zajednice. To omogućuje članovima da se povežu s vodećima u svom području, postavljaju pitanja i steknu vrijedne uvide.
• Primjeri:
  • Pozovite lidere u industriji, utjecajne osobe ili uspješne članove zajednice za sudjelovanje u sesijama pitanja i odgovora, pružajući članovima priliku da uče iz iskustava i stručnosti iz stvarnog svijeta.
  • Organizirajte AMA s članovima zajednice koji posjeduju jedinstvene vještine ili znanje, što im omogućuje da podijele svoju stručnost i potaknu osjećaj učenja među vršnjacima.

5. Potaknite prepoznavanje i uvažavanje članova:

• Iskazivanje zahvalnosti za doprinose i postignuća članova potiče osjećaj duha zajednice, motivira kontinuirani angažman i potiče druge na aktivno sudjelovanje.
• Primjeri:
  • Redovito naglašavajte postignuća i doprinose članova u objavama zajednice, objavama na društvenim mrežama ili biltenima.
  • Istaknite priče članova i priče o uspjehu pokazati pozitivan utjecaj zajednice i inspirirati druge.
  • Provedite program "član mjeseca" ili "prvak zajednice". prepoznati izvanredne pojedince koji dosljedno doprinose rastu i dobrobiti zajednice.

Upamtite, uspješna internetska zajednica zahtijeva stalne napore i inovacije. Uključujući ove motivacijske vježbe i prilagođavajući ih jedinstvenim potrebama vaše zajednice, možete njegovati dinamično okruženje koje potiče angažman, slavi pojedinačne doprinose i naposljetku osnažuje vašu zajednicu da postigne svoj puni potencijal. Dakle, održavajte iskru živom, angažirajte svoje članove i gledajte kako vaša online zajednica napreduje.

O XERA-i

XERA je globalna zajednica koja nastoji iskoristiti tehnološki napredak kako bi osnažila pojedince i transformirala društvo kako bi ostvarila održiviju, napredniju i inkluzivniju budućnost. Gradeći na transformativnom potencijalu lanca blokova, XERA otvara priliku za sve kroz napredno digitalno tržište koje uključuje e-učenje, obuku, razvoj prilika i još mnogo toga, a sve u cilju izgradnje poštenije i pravičnije budućnosti. 

Pratite ih na društvenim mrežama ovdje: