Decentralizirani proces zapošljavanja vodi do jedinstvene perspektive transparentnosti u DeFi industriji – SlateCast #48

U ovoj epizodi

  1. Decentralizirani proces zapošljavanja u SushiSwapu: proces odabira glavnog kuhara kroz javno glasovanje i raspravu, te kakav je u usporedbi s tradicionalnim metodama zapošljavanja.
  2. Uloga kamatnih stopa u prostoru DeFi-ja: potencijal DeFi-ja da zadrži kamatne stope iznad onih u tradicionalnom svijetu financija i utjecaj trenutačne gospodarske klime na industriju.
  3. Izazovi s kojima se DeFi industrija suočava: potencijalni utjecaj recesije na industriju i kako ona može poslužiti kao lakmus test za snagu decentraliziranih projekata.
  4. Budućnost DeFi-ja: Potencijal DeFi-ja da zamijeni tradicionalnu financijsku infrastrukturu i omogući pristup inovativnim proizvodima i rješenjima u decentraliziranom okviru.
  5. Optimizam DeFi industrije: uvjerenje da će timovi koji prežive trenutnu ekonomsku krizu biti oni koji će dugoročno nadmašiti tržište.

Pregled

U posljednjoj epizodi podcasta Crypto Slate, voditelj Akiba i gost Jared Gray zadiru u svijet decentraliziranih financija (DeFi) i njihov potencijalni utjecaj na tradicionalne financije. Jared Grey, koji je krajem prošle godine preuzeo ulogu glavnog kuhara u SushiSwapu, decentraliziranoj burzi (DEX) izgrađenoj na Ethereum blockchainu, daje uvid u svoje iskustvo s decentraliziranim procesom zapošljavanja i njegovu novu ulogu u DeFi prostoru.

Razgovor počinje tako što Akiba pita Graya o njegovom podrijetlu i kako je završio u ulozi glavnog kuhara u SushiSwapu. Gray otkriva da nema kulinarsko iskustvo, šaleći se da jedina jela koja zna spremati su ona koja je pripremao na prvim spojevima sa zaručnikom. Potom nastavlja objašnjavati da je njegovo imenovanje glavnim kuharom rezultat decentraliziranog procesa zapošljavanja, u kojem su on i drugi kandidati sudjelovali u javnom glasovanju i raspravi kako bi se utvrdilo tko najbolje odgovara toj ulozi.

Na pitanje kakav je ovaj proces u usporedbi s tradicionalnim metodama zapošljavanja, Gray napominje da je bio nervozniji, ali i uzbudljiviji jer je omogućio transparentniji proces odabira. Dalje kaže da je to iskustvo bilo "prvo takve vrste" i nešto iz čega su drugi decentralizirani projekti mogli naučiti i implementirati ga.

Razgovor se zatim prebacuje na temu kamatnih stopa u DeFi prostoru, a Akiba spominje da su kamatne stope Coinbases USDC niže od kamatnih stopa Federalnih rezervi. Gray komentira da, iako bi bilo lijepo da DeFi nadmaši tradicionalne financije u smislu kamatnih stopa, on je više usredotočen na zamjenu tradicionalne financijske infrastrukture i pružanje pristupa inovativnim proizvodima i rješenjima u decentraliziranom okviru.

Razgovor se potom okreće trenutnoj gospodarskoj klimi i njezinom potencijalnom utjecaju na DeFi industriju. Gray priznaje da će to biti izazovno, ali je optimističan u pogledu budućnosti DeFi-ja, navodeći da je povijest pokazala da novac prolazi kroz razdoblja rekonstrukcije i renesanse. Vjeruje da će momčadi koje prežive trenutnu gospodarsku krizu biti one koje će dugoročno nadmašiti tržište.

Zaključno, podcast pruža dragocjene uvide u trenutno stanje DeFi-ja i njegov potencijalni utjecaj na tradicionalne financije. Decentralizirani proces zapošljavanja u SushiSwapu i iskustvo Jareda Greya kao glavnog kuhara nude jedinstvenu perspektivu transparentnosti i otvorenosti DeFi prostora. Osim toga, razgovor o kamatnim stopama i trenutnoj gospodarskoj klimi naglašava izazove i prilike koje stoje pred DeFi industrijom.

Izvor: https://cryptoslate.com/videos/decentralized-hiring-process-leads-to-unique-perspective-on-transparency-in-defi-industry-slatecast-48/