Izvršitelji kripto zapošljavanja otkrivaju najsigurnije poslove usred sezone otpuštanja

Unatoč valu teških kripto otkaza na početku nove godine, zaposlenici u tehničkim i inženjerskim ulogama, kao i više rukovodstvo, vjerojatno će i dalje vidjeti "veliku potražnju" za svojim vještinama, vjeruju stručnjaci za zapošljavanje.

Bilo je ovo teških prvih nekoliko tjedana 2023. za kripto tvrtke i njihovo osoblje. Unutar samo dva tjedna tržište je već zabilježilo više od 1,600 otpuštanja radnih mjesta povezanih s kriptografijom kao rezultat kontinuirane volatilnosti i neizvjesnosti tržišta. 

Međutim, nisu svi odjeli doživjeli istu razinu rezova. 

SAFU: Tehničar i inženjering na višoj razini

Rob Paone, osnivač i izvršni direktor tvrtke za kripto zapošljavanje Proof of Talent, rekao je za Cointelegraph da su tehničke i inženjerske uloge "velikom razlikom" najtraženiji poslovi, čak i tijekom medvjeđih tržišta.

Rekao je da njegova tvrtka još uvijek ima "snažnu potražnju" za tim funkcijama, dodajući da su te plaće i dalje "vrlo konkurentne" unatoč "scenarijima ratnog tipa" koji više nisu slučaj za te zaposlenike.

Johncy Agregado, direktor tvrtke za kripto zapošljavanje CapMan Consulting, rekao je da je uobičajeno da se uloge srednje razine skraćuju tijekom medvjeđeg tržišta, ali je rekao da se više funkcije obično "udvostruče ili utrostruče" tijekom medvjeđeg tržišta.

Agregado je dodao da su uloge kao što su glavni tehnološki direktor i glavni službenik za informacijsku sigurnost obično sigurne jer ljudi na tim pozicijama moraju održavati fluidnost poslovanja i održavati "stvari u redu" dok se tržište ispravlja.

Nije SAFU: 'Nije kritično'

Paone je međutim rekao da su poslovi koje kripto-tvrtke prvo ukidaju "obično oko" internog zapošljavanja, korisničke službe, usklađenosti i svega što "ne stvara prihode ili proizvod".

Investitor i podcaster Anthony Pompliano — koji je također osnivač tvrtke za kripto zapošljavanje Inflection Points — rekao je da iako svaka tvrtka drugačije pristupa medvjeđim tržištima, kroz povijest je vidio da su “poslovi koji nisu kritični” najviše pogođeni otpuštanjima.

Te su uloge, prema Pomplianu, sve uloge izvan proizvoda, inženjeringa, operacija, korisničke službe i upravljanja.

Komentirajući tekuće medvjeđe tržište, Pompliano je rekao da je čuo "brojna izvješća" o smanjenjima plaća u manjim tvrtkama, dok su druge zamrznule povišice i godišnje bonuse.

Paone je također dodao da u nekim slučajevima čak ni oni u tehničkim ulogama možda neće moći u potpunosti izbjeći ukidanje radnih mjesta, objašnjavajući da su kripto tvrtke koje su bile prisiljene napraviti "dublje rezove" također morale smanjiti svoje inženjerske i proizvodne timove.

Povezano: Otkazi u kriptovaluti izazivaju različite reakcije zajednice

Posljednjih mjeseci vidjeli smo niz kripto tvrtki, osobito burzi, koje otpuštaju osoblje usred pada tržišta.

Prošli tjedan kripto mjenjačnice Crypto.com i Coinbase najavile su otpuštanje svoje globalne radne snage.

Izvršni direktor Crypto.com Kris Marszalek tweetao je 13. siječnja da je burza donijela "tešku odluku" smanjiti globalnu radnu snagu za "oko 20%" zbog teških tržišnih uvjeta i nedavnih događaja u industriji.

U međuvremenu, izvršni direktor Coinbasea Brian Armstrong objavio je 10. siječnja da je razmjena ukinuo bi 950 radnih mjesta kao dio plana za smanjenje operativnih troškova za oko 25% usred tekuće kripto zime.

Kripto mjenjačnica Binance bila je jedna od rijetkih koja je objavila suprotno, nagovještavajući planove za "pomaku zapošljavanja" 2023. tijekom kripto konferencije u Švicarskoj.

Međutim, Paone je sugerirao da, iako su otpuštanja u kripto industriji bila u središtu pozornosti, ona nisu potaknula kripto profesionalce da se odmaknu od industrije.