Kako uspjeti kao žena lider u kripto industriji?

Blockchain industrija je prostor kojim dominiraju muškarci, a žene su se morale boriti za svoje mjesto u industriji. Iako je žena u kriptovalutama više nego ikada, one su još uvijek nedovoljno zastupljene među najvišim rukovoditeljima i donositeljima odluka. Prema istraživanju koje su proveli Coin Center i Women's Funding Network (WFN), više od jedne trećine svih ICO timova na globalnoj razini čine isključivo muškarci.

Voditeljice se svakodnevno suočavaju sa strukturama moći kojima dominiraju muškarci i moraju prevladati brojne prepreke poput podzastupljenosti i nedostatka prilika za napredovanje u karijeri. Iako postoji veliki broj izvršnih žena, istraživanje McKinsey & Company (M&Co) pokazuje da žene čine oko polovicu radne snage. Ipak, oni čine samo 16% rukovodećih pozicija.

Primjer takve žene je Philcoinov Glavna operativna direktorica, Rosalinda Rivera, koja je moćna sila u kripto svijetu i ima ovo za reći: "To je fantastična prilika pokazati ženama mnoge mogućnosti koje postoje u kripto prostoru." “Vratimo se na temeljnu svrhu kripto, a to je donijeti bogatstvo, slobodu i pristup svima. To se ne može postići bez poštene zastupljenosti spolova među kripto voditeljima i osnivačima.”

Prema Riverinim riječima: “Osjećam da me moje iskustvo u filantropiji jedinstveno pripremilo da imam hrabrosti, suosjećanja i konkurentnosti potrebne za vodstvo u ovoj industriji. Zahvalan sam što igram ulogu u pokazivanju svijetu koliko kriptovalute mogu biti velikodušne – i koliko mogućnosti postoji za sve bez obzira na to gdje žive, koliko zarađuju, kod koga bankiraju, razinu obrazovanja itd.”

Rivera kaže da su “žene obično opreznije od muškaraca u pogledu novih prilika. Kao žene, možemo samouvjereno sjediti za stolom voditelja jer smo prirodno kreativne, poduzetne i vizionarske. Smatram da mi je kriptoprostor otvorio oči i naučio sam toliko toga o sebi, svojim idealima i svijetu zahvaljujući sposobnosti kriptovalute da stvori bogatstvo za sve.

Za žene koje žele ući u područje kojim dominiraju muškarci, kao što je kripto, moj savjet je da ponekad morate biti najveća navijačica. Budi svoj. Ne dopustite da vas riječi drugih odvrate od vaše sudbine.

Kako uspjeti kao žena vođa u teškoj industriji?

Umrežite i prihvatite pomoć

Umrežavanje je jedna od najvažnijih stvari koje možete učiniti kako biste osigurali svoj uspjeh kao žena voditeljica. Uvijek biste trebali biti u potrazi za ljudima koji vam mogu pomoći ili vam dati savjet i smjernice, ali nemojte se bojati reći ne ako vam netko ponudi nešto što se čini neprikladnim ili se ne poklapa s onim što pokušavate ostvariti.

Pronalaženje mentorice jedna je od najvažnijih stvari koje možete učiniti da biste uspjeli. Dobar mentor pomoći će vam učiti iz njihovog iskustva i moći će vas voditi u postizanju vaših karijernih i osobnih ciljeva. Također bi mogli savjetovati o snalaženju na radnom mjestu, razvijanju vještina potrebnih za uspjeh u tvrtki ili suočavanju s teškim situacijama koje se unutar nje javljaju.

Izgradite svoje povjerenje

Prihvatite da ste stručnjak i da pripadate. Teško je prihvatiti da ste stručnjak kada to morate dokazivati ​​svaki dan. Ali ako ste profesionalac, zašto onda ljudi smišljaju isprike da vašim idejama ne daju vremena?

Imate pravo biti tamo i samo zato što je netko drugi učinio nešto drugačije ne znači da je to pogrešno za vas! Znate što je najbolje za vašu tvrtku ili tim; ne daj da te itko uvjeri u suprotno. Ako netko kaže nešto negativno o vašem radu ili osobnosti (ili oboje), pitajte ga zašto se tako osjeća umjesto da mu uzvratite prepirku—to će dugoročno uštedjeti vaše vrijeme i energiju!

Znajte kada reći ne

Kad ste vi glavni, reći da svakom zahtjevu može biti primamljivo. Ali stalno govoriti da nije dobro za vašu karijeru ili vaše odnose s drugima. Ako prečesto ili bez puno razmišljanja kažete da, zapitajte se: "Je li to nešto što će mi pomoći da postignem svoje ciljeve?" Uklapa li se u ono što želim od ovog posla? Je li to vrijedno mog vremena i energije? “

Ako je odgovor ne—i to ne samo za jednu stavku, već za mnoge stavke tijekom vremena—onda razmislite o tome da kažete ne umjesto da nastavite putem koji se čini manje isplativim od onoga što je trenutno dostupno.

Final Misli

Žene su nedovoljno zastupljene u kripto industriji, ali još uvijek mogu utjecati. Ključ je naučiti što je više moguće o ovom novom polju i zatim ga koristiti u svoju korist. Kao žena vođa u kriptovaluti, imat ćete puno posla — ali ako ste voljni uložiti trud, čeka vas mnogo prilika!