6 ključnih financijskih koraka koje treba poduzeti nakon otkaza

Slike u pola točke | Trenutak | Getty Images

1. Napravite financijsku inventuru

Prema financijskim savjetnicima, među prvim stvarima koje trebate učiniti ako ostanete bez posla je pregledati financijska sredstva koja su vam na raspolaganju.

To može uključivati ​​druge tokove prihoda kao što je plaća partnera, kao i hitne štednje, dionički i financijski računi tvrtke uključujući 401(k) ili individualni mirovinski račun (više o tome u malo).

Vaši resursi također mogu uključivati ​​beneficije tvrtke kao što su otpremnine ili isplata neiskorištenog dopusta kao što su godišnji odmor i bolovanje. Radnici bi također trebali provjeriti mogu li nastaviti primati beneficije poput zdravstvenog i životnog osiguranja koje sponzorira tvrtka.

Kućanstva bi također trebala ažurirati svoje proračune kako bi stekla uvid u trenutnu potrošnju i kako se to može prilagoditi bez vaše plaće.

"Želite dobiti jasnoću", rekla je financijska savjetnica Winnie Sun, suosnivačica Sun Group Wealth Partners u Irvineu u Kaliforniji i članica Savjetničko vijeće CNBC-a. “Svi mislimo da ne trošimo toliko.

“Ali većina nas vjerojatno to čini.”

Ovi čimbenici - vaš proračun i zaliha novca - pomoći će vam u određivanju vremenskog okvira za pronalaženje novog posla.

2. Prijavite se za osiguranje za slučaj nezaposlenosti

Nadalje, budite spremni s relevantnim informacijama kao što je radna evidencija za otprilike posljednje dvije godine, rekao je Nightingale.

“Nemojte samo podići slušalicu i reći: 'Radila sam u tvrtki XYZ' jer vam je potrebno više od toga da biste se prijavili,” rekla je.

Možda nećete odmah imati pravo na osiguranje za slučaj nezaposlenosti ako primate otpremninu. Ali možete imati pravo na potpune ili djelomične naknade ovisno o vašim individualnim okolnostima i državnim pravilima. Ako se smatrate da ne ispunjavate uvjete, podnesite novi zahtjev nakon što otpremnina prestane.

3. Pregovarajte o svom izlasku

Možda ima prostora za pregovaranje o otpremninama i drugim beneficijama tvrtke, rekao je Sun. (Ne sve tvrtke ponuditi otpremninu, iako.)

Ako imate dobru reputaciju sa svojom tvrtkom, pitajte svog upravitelja možete li dobiti nekoliko dodatnih mjeseci otpremnine i povezano proširenje zdravstvenih i stomatoloških naknada.

Ili, slično, pitajte možete li produžiti svoj radni odnos (i odgoditi otpuštanje) za nekoliko mjeseci. Ovo postaje posebno važno ako ste blizu toga da budete — ali još niste — potpuno obučen u pogodnostima poput 401(k) utakmica ili dionica tvrtke, rekao je Sun.

Obično oni koji pokušaju nešto dobiju.

Winnie Sun

suosnivač Sun Group Wealth Partners

Također može postojati prostor za pregovore o ostanku na pola radnog vremena ili kao slobodnjak - što bi moglo biti osobito važno za radnike bliže dobi za umirovljenje koji nisu sigurni da će moći brzo pronaći drugi posao, rekao je Sun.

"U ovom trenutku, što je najgore što će vam se dogoditi?" rekao je Sun. “Obično, oni koji pokušaju nešto dobiju.”

4. Odredite koja sredstva treba dodirnuti, kojim redoslijedom

Znati odakle izvući novac može biti delikatan čin uravnoteženja zbog mogućih poreznih posljedica.

Ako se trebate povući s financijskih računa, gotovina iz fonda za hitne slučajeve - ako ga imate - općenito će biti vaš prvi izbor, prema financijskim savjetnicima.

Štediše s Roth IRA obično mogu povući svoje doprinose na račun bez poreza i kazni. (To ipak ne vrijedi za zaradu od ulaganja. Neka ograničenja također se može primijeniti na doprinose IRA prije oporezivanja koji su naknadno pretvoreni u sredstva Roth IRA.)

Vlasnici računa Roth 401(k) također mogu izvući novac bez poreza i kazni, pod dva uvjeta: Vlasnik mora biti stariji od 59½ godina i uplatiti doprinos prije najmanje pet poreznih godina.

Oni s dugoročnim ulaganjima (koja se drže dulje od godinu dana) na oporezivim brokerskim računima mogu ih prodati za prihod po povlaštenoj poreznoj stopi.

Računi s odgodom poreza kao što su 401(k) prije oporezivanja ili IRA općenito bi trebali biti posljednje sredstvo, prema Slonovače Johnson, certificirani financijski planer i osnivač Delancey Wealth Managementa sa sjedištem u Washingtonu.

Radnici bi na tu raspodjelu dugovali porez na dohodak, a oni mlađi od 59½ godina plaćali bi dodatnu kaznu. Jedna iznimka: “Pravilo 55” dopušta radniku koji je otpušten i ima najmanje 55 godina da povuče 401(k) sredstava bez tih 10% kazne prijevremenog povlačenja.

"Možda ste netko tko je uvijek govorio: 'Nikad neću povući te mirovinske doprinose'", rekao je Kevin Mahoney, CFP, osnivač i izvršni direktor tvrtke Illumint sa sjedištem u Washingtonu. "Ali pod određenim okolnostima, to je najrazboritiji potez."

5. Umrežite se i izgradite poslovne vještine

6. Duboko udahnite

Izvor: https://www.cnbc.com/2022/06/28/key-financial-steps-to-take-after-a-layoff.html