Izvršni direktor AllianceBernsteina pomaže u planiranju tečaja tvrtke za nadzor financija i operacija

SavezBernstein

Drži LP-ove

Kate Burke

dio je rastuće skupine rukovoditelja koji vode ne samo financije svojih tvrtki, već i operacije, trend koji dolazi kako tvrtke izgledaju zadržati vrhunske talente proširivanjem njihovih uloga i dodjeljivanjem dodatnih dužnosti.

Gospođa Burke preuzela je odgovornosti glavnog financijskog direktora ovog ljeta, nakon što je u srpnju 2020. postala glavni operativni direktor financijske tvrtke. To je obrnutim redoslijedom kako većina rukovoditelja s dvojnom ulogom dolazi na te pozicije, a mnogi su radili kao financijski direktori prije proširenja na dužnosti COO-a.

Kate Burke, financijska direktorica i COO AllianceBernsteina.



Foto:

SavezBernstein

WSJ-ov financijski direktor Journal razgovarao je s gđom Burke o njezinoj dvostrukoj ulozi, izgledima za poslovanje tvrtke i utjecaju viših kamatnih stopa na tržišta. Njezini su odgovori uređeni radi duljine i jasnoće.

WSJ: Vodite i operacije i financije. Je li to prednost? 

Gospođa Burke: Mislim da je jedinstven na mnogo načina. Razumijevanje operativne infrastrukture organizacije, u kombinaciji s financijskom oštroumnošću i onim što pokušavamo učiniti strateški, u kombinaciji s troškovnim inicijativama, dobro vas pozicionira. Zaista razumijete obje strane organizacije na mnogo dubljoj razini.

Moje iskustvo kao COO stvarno mi je dalo nadležnost. Bio sam jako uključen u vođenje našeg procesa kompenzacije, što je varijabilni trošak broj jedan koji imamo i nešto što želimo uvijek ispraviti. No, tu također moramo biti sigurni da balansiramo i pravimo prava ulaganja u smislu ljudi koje uključujemo i razine rasta broja zaposlenih koji imamo.

WSJ: Kako raspoređujete vrijeme između dvije uloge?

Gospođa Burke: Još uvijek se razvijam u smislu onoga što je za mene pravo razdvajanje. Cijelo sam vrijeme jako blisko surađivao s timom za financije, tako da sam sve dobro poznavao, posebno na strani kontrolora te na strani financijskog planiranja i analize. Utvrdio sam da moram naučiti više o porezu i riznici nego što sam imao jer to nisu područja na koja sam proveo mnogo vremena. Teško mi je reći je li 50/50, jer svaki dan može biti malo drugačiji, ali vjerojatno je prilično blizu tome. 

WSJ: Gdje vidite da ide broj zaposlenih u tvrtki? 

Gospođa Burke: Usporili smo zapošljavanje u zadnjoj polovici godine. Rast broja zaposlenih koji smo imali odnosio se na zapošljavanje za strateške inicijative koje su u tijeku u odnosu na izgradnju više kapaciteta u našoj trenutnoj organizaciji. Ne mislim da je pred nama godina u kojoj ćete vidjeti takav rast broja zaposlenih kakav smo imali u posljednjih nekoliko godina.

[Napomena: AllianceBernstein je u prosincu imao više od 4,200 zaposlenika. Odbio je navesti koliko se njegov broj promijenio u 2022.]

WSJ: Što podrazumijevate pod zapošljavanjem za strateške inicijative? 

Gospođa Burke: Inicijativa AB India [koja uključuje otvaranje ureda u Puneu, Indija] usmjerena je na povećanje ukupne učinkovitosti i u konačnici bi trebala pomoći našoj marži. Nastavit ćemo gledati na privatna tržišta, izgrađujući naše alternative, naše ponude privatnih kredita. A CarVal [privatni menadžer za alternativna ulaganja kojeg je AB kupio u srpnju 2022.] ispunio nam je veliki dio ove godine. 

WSJ: Što mislite kako će izgledati 2023.? 

Gospođa Burke: Uz više kamatne stope, ljudi će tražiti proizvode s fiksnim prihodom orijentirani na prihod koji će im pomoći [poboljšati] njihov ukupni profil povrata u nadolazećim godinama. Jedno pitanje o kojem ovdje često raspravljamo je kada i kako ćete vidjeti povratak apetita klijenata za dionicama. Mislim da još uvijek postoji inflatorno okruženje. Ljudi će nastojati povećati svoje portfelje, a dionice imaju povijest pružanja takve vrste povrata ulaganja tijekom vremena. 

WSJ: Federalne rezerve u prosincu su povisile kamatne stope sedmi put zaredom. Koje mjerne podatke pratite prema planu za 2023.? 

"Ljudi još uvijek općenito imaju prilično zdrave bilance, ali na njih je utjecala inflacija pa su manje zdravi nego prije godinu dana."


— Kate Burke iz AllianceBernsteina

Gospođa Burke: Slični smo drugima po tome što tražimo od Fed-a da nam pomogne dati signale o njihovoj razini udobnosti u akcijama koje su poduzeli i pokušavajući ublažiti inflaciju. Svakako nastavljamo gledati na zapošljavanje. I, usprkos naslovima o nekim smanjenjima koja dolaze, brojke o zapošljavanju su još uvijek jako visoke. Teško je predvidjeti kako će se to odraziti na mišljenje Fed-a, kao i utjecaj lanaca opskrbe na inflaciju.

WSJ: Koliko ste zabrinuti zbog financijskih rizika u slučaju mogućeg pada? 

Gospođa Burke: Ljudi još uvijek općenito imaju prilično zdrave bilance, ali na njih je utjecala inflacija pa su manje zdravi nego prije godinu dana. Na strani poduzeća, stopa prepreka za ulaganja sada je viša, a cijena kapitala drugačija. Mislim da je to mjesto gdje ćete vidjeti neke financijske rizike koji se događaju tamo gdje [poduzeća] nisu bila mudra u svom financijskom upravljanju, što će s vremenom stvoriti još teže situacije. Još ga nismo vidjeli, ali moglo bi se tvrditi da dolazi jer se mijenjaju cijene izvora financiranja.

Pišite Nini Trentmann na [e-pošta zaštićena]

Copyright © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Sva prava pridržana. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Izvor: https://www.wsj.com/articles/alliancebernstein-executive-helps-chart-firms-course-overseeing-finances-and-operations-11671821542?siteid=yhoof2&yptr=yahoo