Radnik Amazona ovaj će tjedan dati novi prijedlog dioničara

Kod Amazona (AMZN) na godišnjoj skupštini ovog tjedna, skladištarski radnik Daniel Olayiwola planira se boriti za promjene u divu e-trgovine na način koji je i nov i star koliko i sama javna poduzeća: on izaziva zabrinutost kao dioničar.

Olayiwola - koji je radio u SAT4, centru za ispunjenje u San Antoniju u Teksasu, od 2017. - iznio je prijedlog dioničara koji traži od Amazona da ukine svoje sustave kvota i praćenje radnika za koje kritičari kažu da predstavlja nadzor. Dioničari će o ovom prijedlogu glasovati na godišnjoj skupštini društva u srijedu.

“Rekao sam mnogim ljudima koje sam upoznao u Amazonu da je ovaj posao teži od američke vojske,” rekao je Olayiwola, koji je služio kao medicinar u američkoj vojsci, za Yahoo Finance. “Neki od tih ljudi su zapravo otišli u američku vojsku i kasnije rekli: 'Wow, hvala vam puno. Promijenio si putanju mog života samo tako što si mi rekao koliko [Amazon] radi pogrešno.'”

To je novi pristup u trenutku kada je Amazon pogođen valom sindikalnih napora, kako u New Yorku tako iu Alabami. Amazonovi sustavi kvota za mjerenje produktivnosti bili su predmet mnogih kritika od strane sindikata i nekih državnih dužnosnika, koji tvrde da su radnici stalno povrijeđeni zbog “opsjednutosti tvrtke brzinom”, prema Centru za istraživačko novinarstvo. Amazonovo praćenje svojih radnika – koje mjeri vrijeme koje im je potrebno da odu na ručak ili čak odu na toalet – također je dobro dokumentirano i, kao i kvote, dio je nastojanja sindikalnih aktivista da donijeti promjenu u poduzeću.

Iako su se povijesno suočavali s teškom bitkom, prijedlozi poput Olayiwolinog postaju sve češći. Ove vrste prijedloga smatraju se ESG-om (ekološkim, društvenim i upravljanjem) i od neviđene su važnosti na najvišim razinama tvrtke, prema oba Shearman & Sterling i Stakleni Lewis.

Fotografiju Daniela Olayiwole, koji radi u Amazonovom skladištu u San Antoniju u Teksasu, dao je on.

Fotografiju Daniela Olayiwole, koji radi u Amazonovom skladištu u San Antoniju u Teksasu, dao je on.

'Toliko si umoran da ne sastavljaš potpune rečenice'

Olayiwola, koji ima 28 godina i otac jednog djeteta, smatra ideju sindikalnog udruživanja privlačnom, ali mu nedostaje ključni resurs za organiziranje - vrijeme. On je tata, radi u smjenama od 10 sati, ostavljajući mu minimalno vremena za koordinaciju sindikalnih napora. Kad bude imao vremena i energije, otići će na YouTube, izrada videozapisa komunicirajući kako je raditi u Amazonovom skladištu.

"Do kraja dana, toliko ste umorni da ne sastavljate potpune rečenice", rekao je.

Zato se Olayiwola, koji posjeduje dionice Amazona, okrenuo ovom prijedlogu dioničara, za koji kaže da je prvi takve vrste u Amazonu. Prijedlozi dioničara od strane aktivista hedge fondova i zaposlenika dionica mogu imati utjecaj, stvaranje fiducijarna dužnost poduzeća da uzmu u obzir pitanja koja postavljaju. 2021., aktivistica koja se zalaže za klimatske promjene u naftnom divu ExxonMobilu zamijeniti članovi uprave društva putem glasovanja dioničara.

Olayiwola radi kao berač — netko tko skuplja proizvode za otpremu. Olayiwola kaže da berači moraju prikupiti između 3,000 i 5,000 komada dnevno, sve od knjiga do težih predmeta. Ako koriste teške strojeve npr Industrijski kamioni s pogonom, oni moraju odabrati 30 do 40 najtežih predmeta na sat, rekao je Olayiwola za Yahoo Finance. Amazon nije odmah odgovorio na zahtjev za potvrdu broja kvota koje je dostavio Olayiwola.

Kako bi ispunili kvote, radnici idu na ekstremne mjere, rekao je Olayiwola. Mnogi će se radnici jednostavno odreći ili potpuno smanjiti pitku vodu, rekao je.

“Ne daju vam pravo vrijeme da se brinete o sebi”, rekao je. “Dakle, čak i kada je COVID bio na vrhuncu, bio je to veliki problem, jer ljudi moraju hodati pola milje ili četvrt milje do kupaonice. Zatim, moraju oprati ruke i vratiti se na vrijeme.”

Sa svoje strane, Amazon kaže da su njegove kvote razumne. U svom pismu dioničarima iz 2020., osnivač Amazona Jeff Bezos napisao: “Ne postavljamo nerazumne ciljeve izvedbe. Postavljamo ostvarive ciljeve učinka koji uzimaju u obzir staž i stvarne podatke o uspješnosti zaposlenika.”

Olayiwola tvrdi da su Amazonove kvote dovele do neobično visoke stope ozljeda u njegovim skladištima. Stope ozljeda u Amazonovim skladištima dvostruko su veće od onih u konkurentskim skladištima, prema na studiju Strateškog organizacijskog centra. Radnički aktivisti imaju prethodno optužio je Amazon da štedi na sigurnosnim mjerama COVID-a, i dokaz pokazalo se da su dostavljači tvrtke prisiljeni mokriti u plastične boce.

Amazon je prvotno demantirao potonju tvrdnju, a zatim je bio prisiljen priznati to.

Glasnogovornica Amazona Kelly Nantel ima prethodno rekao je u priopćenju da je pandemija zapošljavanja u tvrtki ono što stoji iza viših stopa ozljeda.

"Iako imamo još posla i nećemo biti zadovoljni dok ne budemo izvrsni kada je u pitanju sigurnost, nastavljamo s mjerljivim poboljšanjima u smanjenju ozljeda i zaštiti zaposlenika", rekao je Nantel u izjavi za 2021.

U travnju je Nadzorni odbor Predstavničkog doma počeo ispitivati ​​Amazonove radne prakse, posebno kao odgovor na smrtonosni kolaps jednog Illinoisa skladište.

"Zabrinuti smo nedavnim izvješćima da Amazon može dovesti u opasnost zdravlje i sigurnost svojih radnika, uključujući i zahtijevajući od njih da rade u opasnim uvjetima tijekom tornada, uragana i drugih ekstremnih vremenskih uvjeta", Nadzorni odbor Predstavničkog doma napisao izvršnom direktoru Amazona Andyju Jassyju. “… Kao jedna od najvećih i najprofitabilnijih korporacija u našoj zemlji, imperativ je da Amazon zaštiti sigurnost radnika i da se suzdrži od praksi koje bi ih mogle dovesti u opasnost.”

Sa svoje strane, organizatori rada će također nastaviti nastojati da Amazonova skladišta budu sigurnija. Ipak, ti ​​će se organizatori morati boriti s Amazonovim kampanjama protiv sindikata. Sindikat radnika Amazona, koji je u travnju osvojio povijesnu pobjedu u skladištu na Staten Islandu, nedavno je gubitak u drugom skladištu u tom području. U međuvremenu, radnici u Bessemeru u Alasi još uvijek čekaju rezultati sindikalnih izbora koji bi mogli ići na bilo koji način.

Allie Garfinkle je viši tehnološki izvjestitelj u Yahoo Financeu. Pronađite je na twitteru @agarfinks.

Pročitajte najnovije vijesti o financijama i poslovanju od Yahoo Finance.

Slijedite Yahoo Finance na X / Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTubei reddit.

Izvor: https://finance.yahoo.com/news/amazon-worker-shareholder-proposal-warehouse-quotas-surveillance-210005259.html