Kalifornijski sudac odobrio je nagodbu od 30.5 milijuna dolara jabuka nakon desetljeća duge sudske bitke nakon što su zaposlenici trgovine bili prisiljeni ostati nakon posla radi obvezne provjere torbi.
Još 2013. godine, kada je slučaj prvi put otvoren, zaposlenici Appleovih trgovina u Kaliforniji bili su podvrgnuti rutinskim provjerama torbi nakon svojih smjena, opisan kao "sramotno i ponižavajuće", kako bi bili sigurni da nisu uzeli nikakve vrijedne predmete. Provjere bi zaposlenicima mogle oduzeti i do 45 minuta.
Dva člana osoblja poduzela su pravni postupak, tvrdeći da su čekovi torbe nadoknadivi prema državnom zakonu. Slučaj je okončan 2015. kada je Apple tvrdio da zaposlenici mogu ostaviti svoje torbe kod kuće kako bi izbjegli provjere.
Slučaj ponovno otvoren
Međutim, slučaj je ponovno otvoren nakon što su se tužitelji žalili i dostigla vrhunac u veljači 2020 kada je sud odbacio Appleov argument na temelju toga da je tvrtka od zaposlenika zahtijevala da presvuku uniformu ili sakriju Appleov logo izvan radnog vremena. To je značilo da su morali nositi uniformu sa sobom ili ponijeti presvlaku u torbi.
Apple je pristao na nagodbu od 30.5 milijuna dolara za 14,683 zaposlenika koji rade po satu i koji su podvrgnuti ovim obveznim provjerama torbe između srpnja 2009. i prosinca 2014., iznos koji je sada odobrio sudac William Alsup s Okružnog suda SAD-a za Sjeverni okrug Kalifornije.
"U okolnostima ovog slučaja i realnosti običnog života 21. stoljeća, smatramo nategnutom i neodrživom Appleovu tvrdnju da se njegova politika pretraživanja torbe može opravdati kao pružanje koristi svojim zaposlenicima", sud je , rekao je.
Fortune je kontaktirao Apple za komentar.
Nije prvi put da zaposlenici velikih trgovačkih marki u sličnim tužbama dobivaju odštetu.
Prošle godine, Amazon a agencija za zapošljavanje platila je 8.7 milijuna dolara za 42,000 radnika u skladištu, prema Reuters.
Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/apple-didn-t-want-pay-111257381.html