Mlađi radnici i njihovi stariji sunarodnjaci na poslu mogu imati mnogo nesuglasica, ali u novom postpandemičnom svijetu rada postoji jedna stvar oko koje se mogu složiti: rad mora biti fleksibilan i mora biti barem djelomično udaljen.
Ako trebate pomoć u financijskom planiranju, razmislite rad s financijskim savjetnikom.
Pravila rada na daljinu
Prema novo istraživanje koje je objavio AARP, 79% radnika starijih od 40 godina kaže da je fleksibilno radno vrijeme sada uvjet za posao, dok je 66% reklo da ne bi ni razmatralo ponudu za posao ako ne bi mogli raditi na daljinu barem dio vremena.
Jedan veliki razlog: briga za rođaka. Od svih radnika starijih od 40 godina, 36% ih je izjavilo da se brinulo o drugoj odrasloj osobi – obično o roditelju ili supružniku – dok je 53% radnika u dobi od 40 do 49 godina izjavilo da ima obveze skrbi.
“S obzirom na visoku razinu sagorijevanja koju je toliko starijih radnika doživjelo tijekom pandemije, posebno onih koji su njegovatelji, ne treba čuditi što se ravnoteža između poslovnog i privatnog života pokazala ne samo prioritetom, već i zahtjevom”, rekla je Carly Roszkowski, potpredsjednik programiranja financijske otpornosti u AARP-u.
Pandemijske promjene
Kako bi se brinuli za rođaka, sudionici ankete izjavili su da su se okrenuli radu na daljinu, promijenili svoje radno vrijeme, smanjili radno vrijeme, koristili plaćene njegovatelje, uzeli privremeni dopust ili potpuno napustili posao u posljednjih pet godina.
“Tijekom pandemije mnogi su ljudi odvojili vrijeme da preispitaju svoje osobne ciljeve i kako se njihov posao uklapa u njihov život”, rekao je Roszkowski. “S obzirom na visoku razinu izgaranja koju je toliko starijih radnika doživjelo tijekom pandemije, posebno onih koji su njegovatelji, ne bi trebalo biti iznenađenje da se ravnoteža između poslovnog i privatnog života pokazala ne samo prioritetom, već i zahtjevom.”
Jedan od načina za pronalaženje fleksibilnosti koju skrb zahtijeva jest slobodnjak i rad na koncertima, a stariji radnici nisu iznimka. Dok je 89% starijih radnika na koncertima reklo da im je primarna motivacija za rad zarađivati novac, 87% je reklo da im je motivacija fleksibilnost.
Nije iznenađujuće da stariji radnici imaju mirovinu na prvom mjestu kada traže posao, s mirovinskom štednjom, mirovinskim beneficijama i mogućnošću postupnog umirovljenja među glavnim razmatranjima. Osim fleksibilnog rada i rada na daljinu, stabilnost posla bila je prioritet za 88% starijih radnika, dok je njih 87 navelo konkurentnu plaću.
Gospodarsko usporavanje
Uz potencijalno gospodarsko usporavanje koje prijeti 2023., stariji su radnici zabrinuti hoće li im se dopustiti da nastave raditi. Gotovo jedna trećina (30%) izjavila je da će vjerojatno izgubiti posao u roku od godinu dana, uglavnom zbog slabljenja gospodarstva
Ako dobiju ružičastu opomenu, mnogi od tih radnika sumnjaju da će im potencijalni šefovi zamjeriti njihove godine. Glavni razlog zbog kojeg se brinu hoće li pronaći posao u roku od tri mjeseca ako dobiju otkaz bila je dobna diskriminacija, koju je navelo 37% sudionika ankete.
Gotovo svi sudionici ankete smatraju da je dobna diskriminacija problem, pri čemu 94% kaže da je pristranost prema starijim radnicima uobičajena pojava, a 64% je izjavilo da vjeruje da se stariji radnici suočavaju s problemom starenja. Zapravo, 41% je izjavilo da se suočilo s nekom vrstom dobne diskriminacije na poslu u posljednje tri godine, a 13% je podnijelo službenu žalbu.
Bottom Line
Svi radnici, uključujući starije radnike, traže da im poslovi budu fleksibilniji i da omogućuju rad na daljinu. To je započelo tijekom pandemije COVID-19, ali se nastavlja čak i kad se život vraća u normalu.
Savjeti za financijsko planiranje
Financijski planer može vam pomoći da maksimalno iskoristite svoj novac. Pronalaženje financijskog savjetnika ne mora biti teško. SmartAsseta besplatni alat spaja vas s do tri provjerena financijska savjetnika koji opslužuju vaše područje, a vi možete besplatno razgovarati sa svojim savjetnicima kako biste odlučili koji je pravi za vas. Ako ste spremni pronaći savjetnika koji vam može pomoći da postignete svoje financijske ciljeve, Započni sada.
Počinjete novi posao? Koristite SmartAsset kalkulator plaća da vidim što ćeš zaraditi nakon poreza.
Autor fotografije: ©iStock.com/SouthWorks, ©iStock.com/Edwin Tan, ©iStock.com/Portra
Pošta Stariji radnici žele da poslovi budu udaljeni i fleksibilni pojavio prvi na Blog SmartAsset.
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/older-workers-want-jobs-remote-155336176.html