Financije

Celsius Network zapošljava tradicionalne financijske direktore Aslihana Denizkurdua i Franka Van Ettena

01/14/2022
Bitcoin Ethereum vijesti

Dana 14. siječnja, Celsius Network, vodeća tvrtka za kreditiranje kriptovaluta, objavila je imenovanje Aslihana Denizkurdua za glavnog operativnog direktora i Franka van Ettena za glavnog investicijskog direktora. Tvrtka je takvo zapošljavanje zapošljavala jer se pripremala na bolji način služiti svojim klijentima. U svojoj ulozi, Denizkurdu će biti zadužena za pozicioniranje Celsiusa kao pouzdanog i pouzdanog pružatelja usluga svojim klijentima uz kontinuirano jačanje infrastrukture tvrtke, kao i prakse upravljanja i upravljanja. S druge strane, Van Etten će biti odgovoran za nadzor Celsiusovih investicijskih aktivnosti i timova. U ovoj funkciji, Van Etten će imati zadatak generirati povrat
 
 cryptocurrencies  na Celsiusovoj platformi i pozicioniranju poslovanja za održivi rast. I Denizkurdu i van Etten će odgovarati izvršnom direktoru Celsiusa Alexu Mashinskyju.

Prije Celsiusa, Denizkurdu je radila u CitiGroupu gdje je bila glavna operativna direktorica i voditeljica Uprave za upravljanje rizicima. Prije nego što je radila u CitiGroupu, radila je kao viši analitičar za istraživanje na strani kupnje u AllianceBernstein Holdingu, globalnoj tvrtki za upravljanje imovinom, gdje je pomagala raznim financijskim tvrtkama da ulažu u njihov poslovni rast. U ovoj ulozi, Denizkurdu je također pomogao u savjetovanju američkog ministarstva financija o upravljanju TARP programom od ~430 milijardi dolara.

Prije nego se van Etten pridružio Celsiusu, dvadeset godina je radio u sektoru upravljanja imovinom. Tijekom tog razdoblja stekao je veliko investicijsko iskustvo i obavljao različite globalne vodeće uloge u različitim financijskim institucijama kao što su ING, Voya, UBS i Nuveen. Također je pomogao u nadzoru upravljanja više od 200 milijardi dolara u imovini klijenata u prethodnim ulogama CIO-a. Osim toga, obavljao je razne savjetodavne uloge, fokusirajući se na programe učinkovitosti u velikim svjetskim financijskim institucijama. Također je vodio provedbu različitih strategija rasta i velikih strateških projekata koji su pomogli u pozicioniranju poduzeća za budući uspjeh.

Alex Mashinsky, izvršni direktor tvrtke Celsius, govorio je o razvoju i rekao: “Vidimo migraciju talenata s tradicionalnih financija na decentralizirane financijske i kripto tvrtke. Dok se pripremamo za sljedeće poglavlje našeg rasta, uzbuđen sam što vidim kako se ovaj vrhunski talent pridružio našem timu s uzornim vodstvom i bogatim iskustvom koje Denizkurdu i van Etten donose iz Citigroupa i UBS-a.”

Slika

Kripto tvrtke se šire kako bi poslužile više korisnika

Razvoj Celsius Networka dolazi u vrijeme kada mnoge kripto tvrtke zapošljavaju profesionalce kako bi im pomogli u upravljanju rastućim zahtjevima kupaca povezanim s kripto bumom.
 
 Bitcoin  i druge kriptovalute privukle su pažnju ljudi nevjerojatnim dobicima, stvarajući novopečene milijardere i milijunaše. Međutim, postoje i razgovori o volatilnosti povezanih s kripto kovanicama i nedavnoj rasprodaji Bitcoina. No, ono što ostaje je velika potreba za kvalitetnim talentima za rad u tako brzo rastućim tvrtkama.

S obzirom da je kriptovaluta postala mainstream, sada postoji intenzivna konkurencija velikih banaka, hedge fondova, fintech-a, investicijskih banaka i svih vrsta drugih financijskih institucija. Tesla, Block Inc (bivši Square), Meta Platform Inc (bivši Facebook), MicroStrategy, Apple i druge tehnološke tvrtke žele ući u kripto sektor ili su već poduzele akciju. El Salvador, država u Srednjoj Americi, već je napravio Bitcoin legalnim sredstvom plaćanja. Sve to pokazuje da veliki broj otvorenih radnih mjesta traži talente kako bi iskoristili svoje strateške pozicije u kripto industriji.

Coinbase, najveća kripto burza u SAD-u, zapošljava od investicijskih banaka kao što su JPMorgan, Barclays i HSBC. Binance, najveća svjetska kripto burza, nedavno je oglašavala više od 350 poslova na globalnoj razini. BlockFi, platforma za upravljanje kriptovalutom, trenutno je zaposlila 100 ljudi na međunarodnoj razini, uključujući i udaljene i one u uredu. Prošle godine, Crypto burza FTX zaposlila je bivšeg izvršnog direktora za Forex prodaju iz HSBC-a u nastojanju da služi tradicionalnim financijskim institucijama. Burza sa sjedištem u Bahamu aktivno se obraća tradicionalnim financijskim tvrtkama (kao što su banke, procesori plaćanja i hedge fondovi) kako bi razvili odnose, otkrili koje proizvode najviše žele i razvili beta verzije takvih proizvoda.

Dana 14. siječnja, Celsius Network, vodeća tvrtka za kreditiranje kriptovaluta, objavila je imenovanje Aslihana Denizkurdua za glavnog operativnog direktora i Franka van Ettena za glavnog investicijskog direktora. Tvrtka je takvo zapošljavanje zapošljavala jer se pripremala na bolji način služiti svojim klijentima. U svojoj ulozi, Denizkurdu će biti zadužena za pozicioniranje Celsiusa kao pouzdanog i pouzdanog pružatelja usluga svojim klijentima uz kontinuirano jačanje infrastrukture tvrtke, kao i prakse upravljanja i upravljanja. S druge strane, Van Etten će biti odgovoran za nadzor Celsiusovih investicijskih aktivnosti i timova. U ovoj funkciji, Van Etten će imati zadatak generirati povrat
 
 cryptocurrencies  na Celsiusovoj platformi i pozicioniranju poslovanja za održivi rast. I Denizkurdu i van Etten će odgovarati izvršnom direktoru Celsiusa Alexu Mashinskyju.

Prije Celsiusa, Denizkurdu je radila u CitiGroupu gdje je bila glavna operativna direktorica i voditeljica Uprave za upravljanje rizicima. Prije nego što je radila u CitiGroupu, radila je kao viši analitičar za istraživanje na strani kupnje u AllianceBernstein Holdingu, globalnoj tvrtki za upravljanje imovinom, gdje je pomagala raznim financijskim tvrtkama da ulažu u njihov poslovni rast. U ovoj ulozi, Denizkurdu je također pomogao u savjetovanju američkog ministarstva financija o upravljanju TARP programom od ~430 milijardi dolara.

Prije nego se van Etten pridružio Celsiusu, dvadeset godina je radio u sektoru upravljanja imovinom. Tijekom tog razdoblja stekao je veliko investicijsko iskustvo i obavljao različite globalne vodeće uloge u različitim financijskim institucijama kao što su ING, Voya, UBS i Nuveen. Također je pomogao u nadzoru upravljanja više od 200 milijardi dolara u imovini klijenata u prethodnim ulogama CIO-a. Osim toga, obavljao je razne savjetodavne uloge, fokusirajući se na programe učinkovitosti u velikim svjetskim financijskim institucijama. Također je vodio provedbu različitih strategija rasta i velikih strateških projekata koji su pomogli u pozicioniranju poduzeća za budući uspjeh.

Alex Mashinsky, izvršni direktor tvrtke Celsius, govorio je o razvoju i rekao: “Vidimo migraciju talenata s tradicionalnih financija na decentralizirane financijske i kripto tvrtke. Dok se pripremamo za sljedeće poglavlje našeg rasta, uzbuđen sam što vidim kako se ovaj vrhunski talent pridružio našem timu s uzornim vodstvom i bogatim iskustvom koje Denizkurdu i van Etten donose iz Citigroupa i UBS-a.”

Kripto tvrtke se šire kako bi poslužile više korisnika

Razvoj Celsius Networka dolazi u vrijeme kada mnoge kripto tvrtke zapošljavaju profesionalce kako bi im pomogli u upravljanju rastućim zahtjevima kupaca povezanim s kripto bumom.
 
 Bitcoin  i druge kriptovalute privukle su pažnju ljudi nevjerojatnim dobicima, stvarajući novopečene milijardere i milijunaše. Međutim, postoje i razgovori o volatilnosti povezanih s kripto kovanicama i nedavnoj rasprodaji Bitcoina. No, ono što ostaje je velika potreba za kvalitetnim talentima za rad u tako brzo rastućim tvrtkama.

S obzirom da je kriptovaluta postala mainstream, sada postoji intenzivna konkurencija velikih banaka, hedge fondova, fintech-a, investicijskih banaka i svih vrsta drugih financijskih institucija. Tesla, Block Inc (bivši Square), Meta Platform Inc (bivši Facebook), MicroStrategy, Apple i druge tehnološke tvrtke žele ući u kripto sektor ili su već poduzele akciju. El Salvador, država u Srednjoj Americi, već je napravio Bitcoin legalnim sredstvom plaćanja. Sve to pokazuje da veliki broj otvorenih radnih mjesta traži talente kako bi iskoristili svoje strateške pozicije u kripto industriji.

Coinbase, najveća kripto burza u SAD-u, zapošljava od investicijskih banaka kao što su JPMorgan, Barclays i HSBC. Binance, najveća svjetska kripto burza, nedavno je oglašavala više od 350 poslova na globalnoj razini. BlockFi, platforma za upravljanje kriptovalutom, trenutno je zaposlila 100 ljudi na međunarodnoj razini, uključujući i udaljene i one u uredu. Prošle godine, Crypto burza FTX zaposlila je bivšeg izvršnog direktora za Forex prodaju iz HSBC-a u nastojanju da služi tradicionalnim financijskim institucijama. Burza sa sjedištem u Bahamu aktivno se obraća tradicionalnim financijskim tvrtkama (kao što su banke, procesori plaćanja i hedge fondovi) kako bi razvili odnose, otkrili koje proizvode najviše žele i razvili beta verzije takvih proizvoda.

Izvor: https://www.financemagnates.com/executives/celsius-network-hires-traditional-finance-execs-aslihan-denizkurdu-frank-van-etten/