Baby boomer parovi bi trebali očekivati da će izdvojiti 315,000 dolara tijekom 20-godišnjeg mirovinskog staža za participacije, odbitke, premije, recepte i druge zdravstvene troškove, prema Procjena troškova zdravstvene skrbi Fidelity Retiree.
Ta brojka postaje još zastrašujuća u usporedbi s prosječnom mirovinskom štednjom u porastu ostaviti na stranu. Na temelju brojki iz Transamerica Center for Retirement Studies, prosječni 65-godišnjak ima 202,000 dolara potrošenih, što iznosi 113,000 dolara manjka do 80. godine - a mnogi će umirovljenici živjeti mnogo dulje.
Među ljudima koji danas imaju 65 godina, prema Centrima za kontrolu i prevenciju bolesti, oko 22% muškaraca će doživjeti 90 godina, a 9.5% će doživjeti 100, dok će oko 34% žena doživjeti 90 i 14.9% će proslaviti 100. rođendan.
Korištenje pravilo 4% povlačenja u mirovinu, boomerima bi bilo potrebno 393,750 dolara da pokriju samo svojih procijenjenih 15,700 dolara godišnjih troškova zdravstvene skrbi.
Dodajte inflaciju — koja bi mogla porasti cijenu današnjeg zdravstvenog troška od 100 USD na 164 $ za 20 godina — i ljudi koji žive u boomu će htjeti razmotriti kako mogu uštedjeti više kako bi podnijeli ne samo svoje troškove zdravstvene skrbi, već i sve ostale troškove za mirovinu.
Ne propustite
Ako dugujete 25 USD+ studentskih kredita, postoje načini za to brže ih isplati
Previše Amerikanaca još uvijek nedostaje jeftinije osiguranje automobila
Forbes: Uz dvije trećine Amerikanaca koji su priznali da su crpili svoju ušteđevinu kako bi držali korak s inflacijom, umirovljenici su tajni ključ kako bi povećali svoje proračune u teškim vremenima.
Usredotočite se na godišnje troškove
Umjesto da gledate veliki broj, razmislite o svojim godišnjim troškovima zdravstveno osiguranje, recepte i druge redovite troškove.
Na primjer, standardna premija za Medicare Part B za 2022. — koja pokriva liječničke usluge, izvanbolničke bolničke usluge, neke kućne zdravstvene usluge i medicinsku opremu — iznosi 170.10 USD, s godišnjim odbitkom od 233 USD.
Dio A franšize za prvih 60 dana bolničke njege iznosi 1,556 USD. I nema premije za dio D pokrića lijekova sve dok vaš prihod ne bude veći od 91,000 USD (182,000 USD za par), kada je mjesečna uplata 12.40 USD.
Sve zajedno, to iznosi manje od 4,000 dolara godišnje, što se čini mnogo podnošljivijim.
Odvojite dugotrajne i katastrofalne troškove skrbi
Budući da će većini ljudi troškovi zdravstvene skrbi porasti kako stare, neki će možda htjeti razmotriti rentu za pokrivanje velikih troškova kasnije u mirovini, uključujući rente s naknadama za dugotrajnu njegu.
Druge opcije uključuju a obrnuta hipoteka na vašem domu ili polici životnog osiguranja za plaćanje medicinskih računa, pokrivanje skrbi nadživjelog supružnika ili kao sredstvo za posuđivanje.
Osiguranje za invalidnost ili dugotrajnu njegu je skupo, ali može biti bolja opcija od plaćanja više od 100,000 dolara godišnje za ustanovu za njegu. Prema Američka udruga za osiguranje dugotrajne skrbi, 2022. godine 55-godišnji par plaćao bi 5,025 USD godišnje za 165,000 400,500 USD neposrednih naknada i 85 3 USD u dobi od XNUMX godina, s povećanjem naknada za XNUMX% godišnje.
Razmislite o zdravstvenom štednom računu (HSA)
HSA nudi porezne olakšice na doprinose, a isplate za kvalificirane troškove zdravstvene zaštite neoporezive su.
Ako radite i vaš poslodavac nudi kvalificirajući zdravstveni plan s visokim odbitkom, možete uštedjeti 3,650 dolara za samca ili 7,300 dolara za obitelj, plus još 1,000 dolara po osobi ako ste stariji od 50 godina.
Da biste se kvalificirali, vaš plan mora zahtijevati minimalnu franšizu od 1,400 USD za samca (2,800 USD za obitelj) i maksimalne iznose iz vlastitog džepa od 7,050 USD za samce (2,800 USD za obitelji).
Ako imate prihod, također možete nastaviti doprinositi tradicionalnom Individualni mirovinski račun ili Roth IRA.
Ostanite zdravi i zaposleni
Obraćanje pozornosti na tjelovježbu, prehranu i redovite preglede radi preventivne skrbi može zadržati tipične zdravstvene probleme povezane sa starenjem pod kontrolom, umjesto da dopusti da kasnije postanu skupe zdravstvene krize.
Dulji rad također je odlična strategija za smanjenje troškova zdravstvene skrbi. Ostati na poslu znači zadržati zdravstvene beneficije vašeg poslodavca, što omogućuje da vaša mirovinska štednja nastavi rasti umjesto da plaćate zdravstvene premije.
Jedan od pristupa je ponuda prijelaza s punog na rad s nepunim radnim vremenom kod vašeg poslodavca u prvim godinama vaše mirovine. Osim toga, raditi duže znači da možete odgoditi podnošenje zahtjeva za socijalno osiguranje, što može povisiti vaš mjesečni iznos naknade kada kasnije zatražite svoje naknade.
Što dalje čitati
Ovaj članak pruža samo informacije i ne treba ga tumačiti kao savjet. Daje se bez ikakvih jamstava.
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/enough-cash-cover-own-health-100000848.html