Elizabeth Holmes i Sam Bankman-Fried dvoje su bivših čudesa čija će imena biti zapamćena po skandalu. Kako su od zvijezda u usponu došle do palih zvijezda?
Jedan poslovni vođa i autoritet za rukovoditeljsko treniranje kaže da je fluidna priroda tehnološki startupi, uz neiskustvo mladih poduzetnika, povećava rizik od donošenja loših odluka.
“Na vrhu je usamljeno, posebno za današnje vođe koji se suočavaju s hrpom izazova u okruženju koje se brzo mijenja. To ostavlja malo vremena mladim vođama koji uče u stvarnom vremenu da se zapravo odmaknu i razmisle o odlukama koje donose,” kaže Nick Goldberg, osnivač i izvršni direktor EZRA-e, virtualna tvrtka za treniranje vodstva.
Goldberg je za FOX Business rekao da je krajolik startupa već dugo "poput Divljeg zapada", dopuštajući nekim ljudima da iskoriste situacije.
Holmes je imala 19 godina kada je odustala od studija na Sveučilištu Stanford kako bi osnovala Theranos, tvrtku za testiranje krvi. Ideju o korištenju nekoliko kapi krvi za testiranje zdravstvenih stanja razvila je u posao vrijedan 9 milijardi dolara.
Bankman-Fried je imao 26 godina kada je suosnivač FTX-a. Prethodno je radio na Wall Streetu prije nego što je osnovao Alameda Research, a zatim je pokrenuo FTX. Ulagači su procijenili kripto razmjenu na 8 milijardi dolara u siječnju 2022. nakon što je tvrtka prikupila 400 milijuna dolara u svom prvom krugu financiranja.
ČITAJTE NA APLIKACIJI FOX BUSINESS
FTX-OV KOLAPS SAM BANKMAN-FRIED U USPOREDBI S ENRONOM, MADOFFOM
Oba slučaja privukla su veliki publicitet. Međutim, Goldberg kaže da poslovni čelnici nemaju monopol nad neetičkim ponašanjem.
"Ovo se zapravo svodi na moć", rekao je Goldberg. “Stvarnost je takva da svatko u bilo kojem zanimanju ima priliku savijati ili kršiti pravila. Razlika je u tome što kada govorite o nekome na poziciji moći ili lidera u očima javnosti, utjecaj loših aktera mnogo je širi i destruktivniji.”
Čini se da je napajanje problem i kod Theranosa i kod FTX-a.
Na primjer, u izložbi iz 2019., Vanity Fair je izvijestio da je Holmes letio preko zemlje u prvoj klasi, a zatim je odvezen do uzgajivača da kupi štene staro 9 tjedana. Imala je i pratnju osiguranja i osobnih asistenata koji su išli uz vozače i publicista.
U sudskom dokumentu, izvršni direktor FTX Tradinga John Ray rekao je da nikada nije svjedočio takvom potpuni neuspjeh korporativne kontrole kao što je viđen u FTX-u otkako je preuzeo dužnost od Bankman-Frieda.
"Od ugroženog integriteta sustava i pogrešnog regulatornog nadzora u inozemstvu, do koncentracije kontrole u rukama vrlo male skupine neiskusnih, nesofisticiranih i potencijalno ugroženih pojedinaca, ova situacija je bez presedana."
Goldberg je rekao da izvršni coaching daje poslovnim vođama prostor da se odmaknu i razmisle o odlukama koje donose. Njegova je tvrtka pomogla više od 30,000 voditelja i timova u 91 zemlji da kvantificirano poboljšaju učinak, stope zadržavanja zaposlenika i napredovanja.
Objasnio je da je obučavanje rukovoditelja usmjereno na osobni rast koliko i na poslovne rezultate.
"Ranim povezivanjem vođa s trenerima, oni ne uče samo kako voditi, već kako voditi etički i suosjećajno", rekao je za FOX Business.
Holmes je nakon nje osuđen na 135 mjeseci zatvora osuda po četiri točke prijevare i zavjere u siječnju. Tužitelji su rekli da je lagala investitorima od 2010. do 2015. obećavajući da Theranosova tehnologija može pokrenuti mnoge testove na jednoj kapi krvi iz uboda prsta.
Bankman-Fried je optužen da je potajno koristio 10 milijardi dolara sredstava klijenata za podupiranje svog trgovačkog poslovanja. Smatra se da nedostaje najmanje milijarda dolara sredstava klijenata.
Goldberg je rekao da će najgori igrači u startup prostoru nestati kako industrija bude sazrijevala, a regulacija uhvatila korak s onim što se zapravo sada događa.
CEOS, IZVRŠNI LOŠE SE PONAŠAJU
Goldberg također smatra da se društvo treba promijeniti.
“Dugo je vrijeme naše društvo nagrađivalo biti koljac ili stavljati profit iznad svega, ali mislim da se to počinje mijenjati i to je vrlo dobra stvar za sve”, kaže on.
On vjeruje da se to može učiniti bez umanjivanja agilnosti i inovativnosti koje mlade tehnološke poduzetnike čine tako sjajnima.
"Ovdje stvarno možemo iskoristiti treniranje za izgradnju temeljnih vještina i integriteta koji su liderima potrebni kako bi se smanjili loši izbori u ponašanju ili vodstvu", kaže on.
KORISTITE FOX POSLOVANJE U KLIKU KLIKNITE OVDJE
EZRA je pokrenuta 2019. kao inkubator u ekosustavu LHH. Pružatelj rješenja za talente LHH je globalna poslovna jedinica Adecco grupe.
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/elizabeth-holmes-sam-bankman-fried-070003145.html