Poslodavci traže nove opcije za zdravstvenu skrb za prijevremene umirovljenike

Zdravstvo je jedan od najvećih izdataka za mnoge Amerikance, posebno one koji su u mirovini. Dok umirovljenici koji su navršili 65 godina mogu koristiti Zdravstvena zaštita, ljudi koji čekaju tu dob ovise o plaćanju osobnog osiguranja ili, nadajmo se, o tome da ga dobiju preko svoje tvrtke. Uz sve veće troškove za tvrtke, poslodavci traže različite načine da osiguraju zdravstvene beneficije svojim umirovljenim zaposlenicima koji još nisu navršili 65 godina i koji ispunjavaju uvjete, prema izdanje WTW-a.

Za pomoć pri pronalaženju načina uključivanja zdravstvene zaštite u vlastite mirovinske planove razmislite o suradnji s a Financijski savjetnik.

Zdravstveni problemi nakon umirovljenja

Nedavno istraživanje koje je proveo WTW pokazalo je da je polovica poslodavaca zabrinuta zbog sve većih troškova pružanja zdravstvenih beneficija svojim umirovljenim zaposlenicima koji još ne mogu dobiti Medicare. Predviđa se da će ti troškovi sljedeće godine porasti za 4.8% nakon što su ove godine porasli za 3.6%.

"Uz značajna povećanja troškova koji dolaze, poslodavci ne sjede mirno", rekla je Lindsay Hunter, viša direktorica, Health & Benefits, WTW. “Za sada ostaju predani pružanju zdravstvenih beneficija umirovljenicima i pozitivnog umirovljeničkog iskustva. Ali oni traže načine da ih isplate učinkovitije. Poslodavci su s pravom zabrinuti zbog ovog rastućeg tereta i proučavaju sve mogućnosti, uključujući privatne tržnice.”

Promjene u zdravstvenoj zaštiti umirovljenika

Istraživanje je također primijetilo da 13% svih ispitanika očekuje promjene u svojim zdravstvenim beneficijama za umirovljenike tijekom sljedeće tri godine. Otprilike 49% očekuje da će napraviti promjenu jer su naknade preskupe, dok 36% želi riješiti neprihvatljive financijske rizike, a 33% želi smanjiti administrativno opterećenje plana.

Još jedno otkriće je da je 22% ispitanika ili prestalo nuditi tradicionalni grupni plan za prijevremene umirovljenike ili razmišlja o zamjeni. Od svih onih koji su prestali nuditi grupni plan, 75% ih zamjenjuje pristupom individualnom osiguranju putem privatnog tržišta.

Priča se nastavlja

Bottom Line

Troškovi zdravstvene zaštite umirovljenika sve su veći problem za poslodavce. Imajući to na umu, više tvrtki traži alternative, uključujući pristup individualnom osiguranju putem privatnog tržišta.

Savjeti za zdravstvo

• Za pomoć u planiranju vlastite zdravstvene skrbi razmislite o suradnji s financijskim savjetnikom. Pronalaženje kvalificiranog financijskog savjetnika ne mora biti teško. SmartAsseta besplatni alat spaja vas s do tri financijska savjetnika koji opslužuju vaše područje, a možete besplatno intervjuirati svoje savjetnike kako biste odlučili koji je pravi za vas. Ako ste spremni pronaći savjetnika koji vam može pomoći u postizanju vaših financijskih ciljeva, Započni sada.

• Ako si još mlad, potrudi se da shvatiš koliko ćete trebati za medicinsku skrb u mirovini i počnite slijediti plan kako doći tamo.

Autor fotografije: ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/Charday Penn

Pošta Poslodavci traže nove opcije za zdravstvenu skrb za prijevremene umirovljenike pojavio prvi na Blog SmartAsset.