Mreža ženskih trenera pokrenula je plaćeno stažiranje u Tottenham Hotspuru

U suradnji s Tottenham Hotspurom i Nikeom, the Female Coaching Network (FCN) pokrenuo je plaćeno stažiranje za žene koje se žele probiti u trenerski posao i osigurati put u nogomet. Vjeruje se da je to prvo plaćeno mjesto takve vrste za trenerice u igri.

Ovo potpuno financirano sezonsko stažiranje smatra se jedinstvenim i inovativnim pristupom rješavanju problema nedostatka trenerica u engleskoj Premier ligi i ženskoj Super ligi.

Na poziciji od prošlog studenog, pripravnica Danielle Boyd, smještena je u žensku akademiju u Tottenham Hotspuru gdje je može pratiti niz talentiranih klupskih trenera. Budući da je Boyd izložena klupskom putu talenta, nada se da će steći iskustvo kakvo nijedno drugo trenutno nije ponuđeno u igri.

Tottenham Hotspur Women trenira Rehanne Skinner, koja je prošle sezone dovela Spurse do njihove najveće pete pozicije u ženskoj Superligi. Prije imenovanja u studenom 2020., sama je provela dva desetljeća stječući trenersko iskustvo na svim razinama puta talenta i osnovala Leicester City Women. Radila je kao glavna trenerica u Leicester Cityju, Walesu i Engleskoj u raznim dobnim skupinama, da bi na kraju postala pomoćni trener seniorske momčadi pod Philom Nevilleom.

Takva dugoročna predanost pokazala se nepremostivom preprekom za ambiciozne trenerice u ženskoj igri gdje su ugovori općenito kraći i slabije plaćeni. Stvaranjem plaćenog puta treniranja za talentirane trenerice, ovo stažiranje ima za cilj srušiti prepreke koje ženama onemogućuju pristup mrežama, obrazovanju i prilikama u putovima treniranja. Osim toga, Female Coaching Network posvetila se pružanju individualnog podučavanja za pripravnice, olakšavajući njihovo učenje i osiguravajući da trenerica dosegne svoj maksimalni potencijal.

Govoreći o pokretanju partnerstva, Skinner je rekao: “Ponosni smo što radimo zajedno s Female Coaching Network i Nikeom kako bismo Danielle pružili neprocjenjivo iskustvo učenja. Kao Klub, želimo biti primjerom, a ovo inovativno stažiranje jasno identificira potrebu za pružanjem podrške ženama na načine koji drugdje nisu pruženi.”

“Tijekom godina morao sam prevladati toliko prepreka da bih dosegao elitnu razinu koja je i danas prisutna. Nažalost, još uvijek nismo na mjestu gdje stječete poštovanje od muških vršnjaka koji su u istoj okolini, odmah vas osuđuju i osporavaju na temelju vašeg znanja jer se od vas očekuje da ne znate umjesto da znate.”

Osnovana 2014. od strane savjetnice za treniranje Vicky Huyton i Jamesa Walkingtona, zagovornika rodne ravnopravnosti u sportu, Female Coaching Network sebe opisuje kao 'Vodeću globalnu zajednicu trenerica koje podržavaju, pokreću i utječu na stvarne promjene u sportu.'

Tottenham Hotspur jedan je od četiri kluba u ženskoj Superligi koji još imaju ženu glavnog trenera, uz Aston Villu, Chelsea i Reading. Zapravo, uz Skinnera, Spursi zapošljavaju pomoćnicu trenera, Vicky Jepson. To je u usporedbi s prošlom sezonom, kada su polovicu klubova ženske Superlige vodile trenerice.

Šest od posljednjih osam naslova prvaka Engleske osvojio je Chelsea kojeg trenira Emma Hayes, dobitnica titule najbolje FIFA-ine trenerice za žene 2021. godine. Osim toga, četiri od zadnjih pet Svjetskih prvenstava za žene, posljednjih pet Olimpijskih igara i posljednjih sedam naslova Europskog prvenstva osvojili su timovi koje vode trenerice, što je statistika u suprotnosti sa sportom u kojem većina nacionalnih timova još uvijek vode muški treneri.

U listopadu su rezultati Kodeksa raznolikosti nogometnog rukovodstva Engleske nogometne asocijacije (FA) otkrili da su samo 40 od ​​120 trenera angažiranih u ženskoj igri tijekom prošle godine bile žene (33%), što je nešto manje od cilja FA-a od 50%. .

Govoreći prošlog mjeseca, glavni trener Arsenalovih žena Jonas Eidevall nije uspio shvatiti zašto nije bilo više trenerica u muškoj igri. “Možete imati predsjednice, ali ne možete imati trenerice u Premier ligi. Zašto? To mora biti najneiskorišteniji resurs u profesionalnom nogometu.”

Nadamo se da bi FCN/UEFA B & Beyond Internship uskoro mogao biti implementiran u drugim klubovima s Cruyff Institutom koji nudi trenerima i pripravnicima koji su upisani u shemu popusta na razne trenerske tečajeve kao što su 'Nogomet za menadžere', 'Strateško planiranje u Nogomet" i "Osnove nogometnog poslovanja".

Suosnivačica Female Coaching Network, Huyton je rekla: “Ovo je nevjerojatna prilika za nas da stvorimo promjenu u svijetu elitnog nogometnog treniranja. Trenerice nemaju na raspolaganju iste puteve kao njihovi muški vršnjaci, stoga je bitno da radimo na namjernom stvaranju prilika za njih.”

“Veliko hvala Tottenham Hotspuru i Nikeu na podršci ovom programu i na napornom radu koji je sama pripravnica već pokazala jer je na mjestu od studenog 2022.”