Generaciji Z 'izuzetno dobro ide' štednja za mirovinu, pokazalo je istraživanje

Najmlađa generacija izlazi pred planiranje mirovine.

Radnici između 18 i 25 godina već su imali 33,000 dolara na računima za mirovinu, prema nedavno istraživanje TransAmerica Center for Retirement Studies o međugeneracijskim pripremama za mirovinu.

“Generacija Z je izvanredna. Izvanredno je da 67% štedi — od onih kojima je ponuđen plan,” rekla je predsjednica TransAmerica Catherine Collinson za Yahoo Finance Live (video iznad). “I to je nešto što rade izvanredno dobro. Kao što možete vidjeti na mirovinskim računima, oni su izgradili tu ušteđevinu.”

Baby boomeri imali su 162,000 dolara ušteđevine za mirovinu, pokazalo je istraživanje, dok je generacija X imala 87,000 dolara, a milenijalci 50,000 dolara.

“I dok gledamo kroz generacije i kao istraživača, tako mi je uzbudljivo vidjeti da mlađe generacije, milenijalci i generacija Z, počinju u puno ranijoj dobi od svojih starijih kolega”, dodala je. "To je nešto što rade apsolutno ispravno."

Ono što generacija Z posebno zaostaje je štednja za neočekivane događaje, prema Collinsonu.

"Njihova ušteđevina za hitne slučajeve uštedjela je samo 2,000 dolara, što nam govori da možda rade bolji posao u mirovini nego da gomilaju sredstva za crne dane ili štednju za hitne slučajeve koje će možda morati iskoristiti ako se pojavi krizna financijska situacija", rekla je. .

Općenito, istraživanje je pokazalo da radnici svih dobi nisu sigurni jesu li uštedjeli dovoljno za udobnu mirovinu.

“Područje u kojem se sve generacije mogu poboljšati je u smislu planiranja, postavljanja ciljeva mirovinske štednje i postavljanja pisanog plana koji im može pomoći u postizanju tih ciljeva. Dakle, dobro im ide na štednji, ali ne tako dobro na strani planiranja. Velika je briga štede li dovoljno”, dodao je Collinson.

Collinson je rekao da istraživanje odražava visoku stopu nezaposlenosti tijekom pandemije.

Istraživanje je pokazalo da je više od 1 od 4 Amerikanca bilo bez posla u nekom trenutku, dok je 1 od 3 naveo da je iskusio negativne okolnosti pri zapošljavanju, kao što su skraćeno radno vrijeme (21%), smanjene plaće (13%), otkazi (12%) , i godišnji odmor (12%). Osim toga, više od 1 od 5 radnika reklo je da im se financijska situacija pogoršala zbog pandemije.

Priča se nastavlja

Zbog te ekonomske neizvjesnosti američki radnici u anketi nisu bili sigurni jesu li spremni za mirovinu.

“Toliko mnogo Amerikanaca nije samopouzdano, ili barem još nije, da se pripremaju za financijski sigurnu mirovinu. A prošli smo kroz mnogo toga tijekom pandemije. Radna snaga doživjela je toliko poremećaja,” rekao je Collinson.

Ipak, Collinson je primijetio da su radnici još uvijek usredotočeni na pripremu za svoju budućnost. Istraživanje je pokazalo da su među tri glavna financijska prioriteta plaćanje duga (59%), štednja za mirovinu (56%) i izgradnja hitne štednje (40%).

"Ono što je izvanredno jest da nisu izgubili iz vida svoju buduću mirovinu, što je zaista izvanredno s obzirom na vremenski osjetljivija pitanja s kojima su se bavili." rekao je Collinson.

Ella Vincent je novinarka za osobne financije za Yahoo Finance. Pratite je na Twitteru @bookgirlchicago

Kliknite ovdje za najnovije vijesti o osobnim financijama koje će vam pomoći s ulaganjem, otplatom duga, kupnjom kuće, umirovljenjem i još mnogo toga

Pročitajte najnovije vijesti o financijama i poslovanju od Yahoo Finance

Preuzmite aplikaciju Yahoo Finance za jabuka or Android

Slijedite Yahoo Finance na X / Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIni YouTube.