Goldman je platio 12 milijuna dolara za rješavanje pritužbe zbog seksizma, izvještava Bloomberg

Goldman Sachs platio više od 12 milijuna dolara bivšoj partnerici kako bi riješio tvrdnje da su viši rukovoditelji stvorili neprijateljsko okruženje za žene, Bloomberg izvijestio Utorak.

Najviši rukovoditelji, uključujući izvršnog direktora David Salomon, iznio je vulgarne ili omalovažavajuće primjedbe o ženama u tvrtki, prema Bloombergu, koji se poziva na ljude koji su upoznati s pritužbom bivšeg partnera. U pritužbi se navodilo da su žene u Goldmanu bile manje plaćene od muškaraca i da su se spominjale na uvredljive načine, rekao je Bloomberg pozivajući se na anonimne izvore.

Uprava Goldmana bila je "potresena" pritužbom i nagodila ju je prije dvije godine kako se vijest o tvrdnjama ne bi objavila u javnosti, navodi novinska kuća. Partnerica, koja sada radi za drugog poslodavca, odbila je komentirati Bloomberg, koji je rekao da nije otkrio njezino ime djelomično jer nikada nije izašla u javnost sa svojim optužbama.

Wall Street se i dalje nosi s optužbama da njegova kultura teškog naplaćivanja rezultira nepravednim tretmanom zaposlenica. Solomon, koji je preuzeo dužnost od prethodnika Lloyd Blankfein 2018. godine, lica a klasična tužba navodna rodna diskriminacija koja bi mogla ići na suđenje sljedeće godine; Goldman je zanijekao tvrdnje i pokušao postići odbacivanje tužbe. Ranije ove godine, bivši Goldman direktor objavila je memoare u kojima detaljno opisuje epizode uznemiravanja tijekom svoje 18-godišnje karijere u banci.

U javnim izjavama, Solomon je rekao da su zapošljavanje i promicanje više žena i manjina njegovi glavni prioriteti, a tvrtka je objavila svoje napore povećati broj žena u banci.

Druge industrije u kojima dominiraju muškarci, poput tehnologije i prava, također su se bavile optužbama za sustavnu pristranost prema ženama. U lipnju, Abeceda podružnica Google pristao platiti 118 milijuna dolara za namirenje tužbe u kojoj se navodi da je tehnološka tvrtka diskriminirala tisuće zaposlenica.

Incidenti koje je opisao partner iz Goldmana navodno su se dogodili 2018. i 2019. godine, a uključivali su muške rukovoditelje koji su kritizirali tijela zaposlenica i dodjeljivali ženama manje zadatke, navodi Bloomberg, koji se poziva na ljude koji su upoznati s pritužbom. Rang partnera iznimno je teško postići, a manje od 1% zaposlenika tvrtke ima tu titulu, koja dolazi s poboljšanom naknadom i drugim pogodnostima.

Vrhunski Goldmanov odvjetnik Kathy Ruemmler rekao je u izjavi za CNBC da tvrtka osporava Bloombergov članak. Banka sa sjedištem u New Yorku odbila je komentirati osim svoje izjave ili odgovoriti na pitanja o tome je li platila nagodbu od 12 milijuna dolara.  

"Bloombergovo izvješćivanje sadrži činjenične pogreške i mi osporavamo ovu priču", rekao je Ruemmler u izjavi poslanoj e-poštom. "Svatko tko radi s Davidom zna njegovo poštovanje prema ženama i njegov dugi staž stvaranja uključivog okruženja koje podržava žene."

Glasnogovornica Bloomberga ovako je odgovorila na Goldmanov komentar: "Ostajemo pri svom izvješćivanju."