Kako se vikend za Praznik rada bližio kraju, a bankari na Goldman Sachs vratili u ured u utorak ujutro na obvezni povratak na petodnevni radni tjedan u uredu, pronašli su nestanak kolica za besplatnu kavu, koja su obično stajala u predvorju ureda 200 West Street.
Dani besplatne kavane "zgrabi i idi", uvedene prošle godine kao poticaj da se ljudi vrate u ured, sada su prošli, New York Post izvješća, dok bankarski div oduzima pogodnosti iz razdoblja pandemije.
Izvori u Goldman Sachsu rekli su pošta da menadžment ima daleko jače oruđe od kave da ljude ionako vrati u ured: prijetnju otkazom.
"RIP još jednu pandemijsku pogodnost za mlađe bankare", rekao je jedan mlađi Goldmanov bankar pošta. "Siguran sam da partneri još uvijek ne moraju platiti svoju kavu - ili bilo što u njihovoj otmjenoj blagovaonici."
Još jedan udarac mlađim radnicima
Goldman Sachs je poznat po svom agresivnom nastojanju da radnike vrati u ured.
6. rujna Goldman Sachs je to objavio uklonio bi sav COVID-19 ograničenja i rekao da svatko smije ući u ordinaciju bez maske, bez obzira na status cijepljenja ili testiranja.
Izvršni direktor Goldmana David Solomon prethodno je rad od kuće nazvao "aberacijom" i rekao sreća, "Jednostavno ne mislim da je način na koji radimo u našem poslu toliko drugačiji nego što je bio prije pet godina, i ne mislim da će biti drugačiji za pet godina."
"Tajni umak naše organizacije je da privlačimo tisuće zaista izvanrednih mladih ljudi koji dolaze u Goldman Sachs kako bi naučili raditi, kako bi stvorili mrežu drugih izvanrednih ljudi i jako marljivo rade kako bi služili našim klijentima", rekao je Solomon.
Goldman se nada da će se vratiti na stanje kakvo je bilo prije pandemije. Tijekom protekle dvije godine, Goldman je također pauzirao svoje godišnje preglede uspješnosti na kraju godine, gdje je kompanija slavno smanjila 5% svojih zaposlenika s najlošijim učinkom – ali Goldmanovi rukovoditelji upozorio da će se ova praksa vratiti do kraja godine.
Međutim, agresivno vraćanje stvari na staro naišlo je na nezadovoljstvo, posebno među mlađim bankarima. Prema New York Post, šest prezaposlenih bankara prve godine dalo je otkaz zajedno i masovno napustilo koncem kolovoza, a izvori su novinama rekli da je atmosfera u tom financijskom divu trenutno na "najvišoj razini toksičnosti svih vremena".
Ukidanje povlastica
Osim COVID mjera i besplatne kave, Goldman također ukida besplatne svakodnevne vožnje automobilom do i iz ureda, koje su uvedene na početku izbijanja COVID-a kako bi se pomoglo onima koji još uvijek žele ići u ured.
A to također nije jedina tvrtka koja ukida pogodnosti. Morgan Stanley je oduzeo besplatne ulaznice za US Open tenisko prvenstvo, koje su nekad bile dostupne vrhunskim igračima u banci.
Facebookova matična tvrtka, Meta, rekla je zaposlenicima u ožujku da se rješava besplatnih usluga poput pranja rublja i kemijskog čišćenja u uredu i planira pomaknuti ponudu besplatne večere od 6 do 6:30.
No dok se tvrtke agresivno trude vratiti zaposlenike u ured, najbolja povlastica koju tvrtka može ponuditi može biti samo opcija za hibridni rad.
Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/goldman-sachs-cutting-free-coffee-121307121.html