Šef Googlea upozorava napuhano osoblje na 'stvarnu zabrinutost' oko produktivnosti

Između usporavanja rasta prihoda i sve mutnijih izgleda za tehnološke tvrtke općenito, Google zadužuje svoje zaposlenike za teže smjene na poslu.

Usred a veći pad tržišta u proteklih nekoliko mjeseci tehnološki sektor nedvojbeno je prošao najgore.

tisuće zaposlenih u tehnološkim tvrtkama otpušteno je, a uz sve veće brbljanje o tome neizbježna ekonomska kontrakcija je na putu, špekulativnije dionice kao što su tehnološke spremaju se za najgore.

U Googleu, jednom od najvećih tehnoloških igrača današnjice, rukovoditelji pozivaju zaposlenike da se povuku s posla.

"Postoji stvarna zabrinutost da naša produktivnost u cjelini nije onakva kakva bi trebala biti za broj zaposlenih koji imamo", Sundar Pichai, izvršni direktor Googleove matične kompanije Alphabet, navodno je prošlog tjedna rekao zaposlenicima.

Googleovi ciljevi

Na sastanku između rukovoditelja i zaposlenika Googlea, Pichai je rekao da produktivnost tvrtke zaostaje za ciljevima s obzirom na broj zaposlenika, Izvijestio je CNBC, nakon razgovora s polaznicima i uvida u interne dokumente.

Pichai je navodno zamolio radnike da se uključe stvaranjem kulture tvrtke koja bi bila "više usredotočena na misiju, više usredotočena na naše proizvode, više usredotočena na kupce".

"Trebali bismo razmisliti o tome kako možemo minimizirati ometanja i stvarno podići ljestvicu u pogledu izvrsnosti proizvoda i produktivnosti", dodao je.

Google nije odmah odgovorio Bogatstvozahtjev za komentar na izvješće.

Zaposlenici Googlea navodno su na sastanku izrazili zabrinutost zbog mogućih otpuštanja. Prošlog mjeseca Pichai je izdao unutarnji podsjetnik osoblju Googlea najavljujući da će tvrtka "usporiti tempo zapošljavanja do kraja godine".

U pismu je Pichai napisao da će tvrtka morati postati "poduzetnija" i raditi s "većom hitnošću, oštrijim fokusom i više gladi nego što smo to pokazali za sunčanih dana".

Tjedan dana kasnije, Google je službeno započeo a dvotjedna pauza u zapošljavanju, koji se nastavlja i ovaj tjedan.

Kako bi pomogao poticati više poduzetništva u tvrtki, Pichai je navodno najavio novu inicijativu koja bi olakšala povratne informacije zaposlenika i pozdravila nove ideje, navodi CNBC.

Priča se nastavlja

Inicijativa će biti u obliku ankete i navodno traži mišljenje zaposlenika o tome kako povećati učinkovitost i produktivnost te kako stvoriti kulturu tvrtke koja je više usmjerena na zajedničke ciljeve rasta.

'Ekonomski vjetrovi'

U svom dopisu zaposlenicima prošlog mjeseca, Pichai je upozorio da Google nije imun na "ekonomske vjetrove" koji su zahvatili svijet tehnologije u obliku otpuštanja i zamrzavanja zapošljavanja.

Od svibnja, nekoliko drugih tehnoloških kompanija—uključujući Uber i Meta—najavili su pauze u zapošljavanju u određenim odjelima. Drugi, poput Netflix, odobrili su otkaze ove godine.

Ti isti ekonomski vjetrovi mogu biti dio razloga zašto Pichai traži od zaposlenika da ostanu fokusirani na produktivnost, jer neopterećen rast u tehnološkom prostoru više nije jamstvo usred ovogodišnjeg pada tržišta.

Googleov roditelj Alphabet objavio je svoj rezultate zarade u drugom tromjesečju prošlog tjedna, i dok su stručnjaci predviđali crna izvješća za tehnološke tvrtke, Alphabet je objavio relativno ohrabrujuće rezultate, uglavnom zahvaljujući povećava prihod od oglasa iz Google pretraživanja povezanih s revitaliziranom industrijom maloprodaje i putovanja.

No iako su prihodi malo porasli, usporili su od prvih dana pandemije.

Prihod Alphabeta u drugom tromjesečju 2022. bio je 13% veći od istog razdoblja prošle godine, što je značajno usporavanje od porasta prihoda tvrtke od 62% prošle godine, uglavnom zbog većih troškova u odjelima za istraživanje i razvoj te prodaju i marketing.

Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com