Izvršni direktor Googlea tvrdi da je dobio otkaz jer nije bio 'inkluzivan', niječući seksualne napore azijske kolegice

15 godine veteran u Googleu podnio je federalnu tužbu za diskriminaciju protiv svog bivšeg poslodavca tehnološkog diva tvrdeći da je Bijelac dobio otkaz jer nije bio "inkluzivan" nakon što je odbio seksualne napade azijske izvršne direktorice koja ga je više puta pijana napadala na radnim događanjima u New Yorku.

Ryan Olohan, bivši generalni direktor hrane, pića i restorana u Googleu, otpušten je 5. kolovoza 2022. Dva člana Googleovog tima za istrage zaposlenika održala su videokonferenciju s oženjenim ocem sedmero djece, obavijestivši ga da nije “ inclusive” i bio je raskinut jer je “pokazivao favoriziranje prema vrhunskim učincima,” što je tvrtka “smatrala 'neuključivim' i komentirala tempo hodanja i užurbanost zaposlenika, što je nazvala 'sposobnim',” navodi se u podnesenoj tužbi. u američkom okružnom sudu za južni okrug New Yorka u studenom.

Prije toga, Olohana, čija je žena Azijatkinja, navodno je opetovano seksualno uznemiravala kolegica Tiffany Miller, koja je bila direktorica programskih medija. Miller je također Azijat.

“G. Olohanova pritužba pojedinosti o njegovom dosjeu o vodstvu i integritetu, koje Google dosljedno priznaje više od 15 godina. Razočarani smo Googleovim odbijanjem da preuzme odgovornost i radujemo se opravdanju prava gospodina Olohana,” rekao je Olohanov odvjetnik, Alex Rissmiller, u srijedu u izjavi za FOX Business.

POTENCIJALNI GOOGLE UBOJICA MOGAO BI PROMIJENITI AMERIČKU RADNU SNAGU KAKVU JE POZNAMO

Nakon tužbe, Google je branio svoju odluku da otpusti Olohana.

ČITAJTE NA APLIKACIJI FOX BUSINESS

"Ovaj je zaposlenik dobio otkaz s razlogom nakon temeljite istrage pritužbi brojnih zaposlenika", rekao je Googleov glasnogovornik u srijedu u izjavi za FOX Business. “Čvrsto stojimo iza naše odluke i snažno ćemo se braniti od ovih tvrdnji.”

Navodno uznemiravanje počelo je u prosincu 2019. kada je Adam Stewart, potpredsjednik Google Consumer, Government & Entertainment, organizirao večeru izvan mjesta za približno 15 zaposlenika u restoran na Manhattanu.

Priča se nastavlja

Na večeri je Miller navodno prišla Olohanu i "trljala ga po trbuhu", govoreći mu da ima "tako lijepo tijelo", da je zgodan, da njezinom vlastitom braku "nedostaje pikantnosti" i da zna da on voli Azijatkinju umjesto Bijele žene, prema podnesku. Budući da mu je bilo neugodno govoriti o incidentu na večeri jer su mnogi zaposlenici, uključujući njegovog nadređenog, Stewarta, pili, Olohan je tjedan dana kasnije prijavio incident članu odjela za ljudske resurse Googlea Purnimi Menon.

"Menon je otvoreno priznao Olohanu da bi pritužba bila 'obrnuta' - žena koja optužuje bijelca za uznemiravanje - da bi pritužba sigurno eskalirala", navodi se u tužbi.

U tužbi se kaže da Google nije proveo istragu u vezi s Olohanovom pritužbom i da se Miller nije suočio s formalnim posljedicama.

“Nakon što je Olohan odbio Millerovo seksualno udvaranje i prijavio incident odjelu za ljudske resurse, Miller mu se počeo osvećivati ​​kritizirajući ga drugim suradnicima i žaleći se odjelu za ljudske resurse u najmanje dva navrata zbog navodnih 'mikroagresija' od strane Olohana,” prema podnesku.

Googleov poslovni partner za ljudske resurse, Jacky Schiestel, navodno se složio da nije bilo "mikroagresije" i da je Miller samo "bio sitničav".

“Na drugom događaju koji je organizirao Google, u prosincu 2021., Miller je bio otvoreno neprijateljski raspoložen prema Olohanu i pijano ga je grdio za stolom pred brojnim zaposlenicima Googlea, glasno govoreći Olohanu da se 'nije slagala s njim 70% vremena' i 'je ne kao on u 70% slučajeva', stoji u tužbi. “Primijetivši da je pijana i napravila scenu, dva zaposlenika Googlea ohrabrio Millera da se pomakne na drugi kraj stola u pokušaju da zaustavi njezino ponašanje.”

Schiestel je sljedećeg dana o incidentu obavijestilo nekoliko zaposlenika Googlea, a Schiestel, Stewart i Miller su zakazali odvojene sastanke s Olohanom kako bi se ispričali za pijani ispad.

“U daljnjoj odmazdi protiv Olohana, Miller je potaknuo drugu Googleovu zaposlenicu, Stephanie Gatton, administrativnu poslovnu stručnjakinju i za Millera i za Olohana, da se žali odjelu za ljudske resurse da Olohan nije bio 'inkluzivan', uključujući planiranje izvanmjesnog događaja za njegov menadžerski tim, “, stoji u tužbi. "Planovi događaja izvan lokacije pregledani su i odobreni od strane odjela za ljudske resurse i Stewarta unaprijed u dvije odvojene prilike."

PAUL PELOSI PRODAO JE DIONICE GOOGLEA PRIJE DOJ-OVE PROTUMONOPOLNE TUŽBE 

U tužbi se navode detalji drugih incidenata u mjesecima koji su prethodili njegovom konačnom raskidu, gdje je Olohan navodno bio izložen seksualnom uznemiravanju i različitom tretmanu jer je odbio podleći Millerovim seksualnim napadima i zato što je bijelac.

U veljači 2022. Stewart je obavijestio Olohana da je "očito previše bijelih momaka" u upravljačkom timu CG&E, prema podnesku. Zatim, na događaju izvan mjesta događaja koji su ugostili Stewart i njegov menadžerski tim, a koji je završio u karaoke baru u travnju, Miller je navodno ismijavao Olohana kada je zakasnio na događaj i "pitao ga je li opet bio u teretani, gradio mišiće."

Na događaju je Miller navodno ponovno rekao Olohan da je ona "znala da on više voli Azijatkinju nego bjelkinje", a kasnije, dok je bio sve vidljiviji u alkoholiziranom stanju, "izgrdio je Olohan pred drugim Googleovim zaposlenicima", navodi se u tužbi. Unatoč tome što su drugi suradnici svjedočili ponašanju, Google ponovno nije ništa poduzeo.

“U lipnju 2022. Schiestel je obavijestio Olohana da je jedan zaposlenik požalio se Ljudskim resursima o njemu”, stoji u tužbi. Otprilike tri tjedna kasnije, Olohan je obavijestila Schiestel da je pritužba podnesena po Millerovom nalogu u znak odmazde jer je odbio njezino seksualno udvaranje.

Tog ljeta, u podnesku se kaže da su i Schiestel i Stewart snažno poticali Olohana da zaposli samo kandidatkinje za otvoreno rukovodeće mjesto u njegovom timu, a Ljudski resursi i Stewart poticali su Olohana da prekine radni odnos s muškim članom svog tima i zamijeni ga s ženski najam. U tužbi, koja uključuje kontroverzni iznos veći od 75,000 dolara, navodi se da je Olohan pretrpio štetu, uključujući izgubljenu zaradu, izgubljene beneficije, druge financijske gubitke i emocionalne poteškoće u tvrtki u mjesecima koji su prethodili i zbog njegova otkaza u kolovozu.

KLIKNITE OVDJE ZA PREUZIMANJE APLIKACIJE FOX BUSINESS

Olohan se pridružio Googleu u siječnju 2007. kao voditelj računa. U odijelu se navodi da je briljirao u svojoj ulozi i da je dobio pozitivne povratne informacije na temelju svoje izvedbe, uključujući ocjene "nadmašuje očekivanja" ili "jako nadilazi očekivanja" u gotovo svakom ciklusu izvedbe dok nije promaknut na određenu razinu, kada politika tvrtke zahtijeva od rukovoditelja da najviše za dobivanje ocjena "ispunjava očekivanja".