Google ima još jednog 'zagrijanog' sverukog predsjednika uprave zbog smanjenja potrošnje. On odgovara da radnici 'ne bi trebali uvijek izjednačavati zabavu s novcem'

Nezadovoljan Google zaposlenici su nekoliko puta ove godine stavili najviše rukovodioce na vruću stolicu.

Nedavno su ispitivali glavnog izvršnog direktora Sundara Pichaija na zajedničkom sastanku ovog tjedna o rezanju potrošnje tvrtke usred izazovne gospodarske klime, CNBC prvi izvijestio.

Na sastanku su zaposlenici poslali pitanja putem internog Googleovog alata, a kolege su potom glasali za popularna pitanja na koja su rukovoditelji trebali odgovoriti.

Na pitanje zašto tvrtka ograničava određene proračune, poput putovanja i zabave, Pichai je ukazao na mogućnost neposredne recesije. ​​"Kako da to kažem?" On je rekao. "Postajemo malo odgovorniji kroz jedne od najtežih makroekonomskih uvjeta koji su prisutni u proteklom desetljeću."

Slijede Pichaijeve primjedbe dvije četvrtine manjeg rasta od očekivanog za Googleovu matičnu tvrtku Alphabet dok se tehnološki div prilagođava gospodarstvu nakon pandemije. "Ne moramo uvijek birati makroekonomske uvjete", rekao je Pichai.

Inflacija trenutno iznosi 8.3 posto, a Federalne rezerve obećale su nastaviti povećavati kamatne stope da ga sruši, čak i ako to u tom procesu izazove recesiju.

Tijekom sastanka, drugi zaposlenici ciljali su na primjedbe Pichaija ranije ovog mjeseca o pucanju za 20% povećanje produktivnosti u cijeloj tvrtki.

Pichai je pokušao razjasniti svoj odgovor, ističući planove za usporavanje budućeg zapošljavanja. "Možda ste planirali zaposliti još šest ljudi, ali možda ćete morati raditi s četvero i kako ćete to ostvariti?" On je rekao. "Odgovori će biti različiti s različitim timovima."

Također je istaknuo da se tvrtka nada racionalizaciji nekih svojih operacija. "Ponekad imamo proces lansiranja proizvoda koji je vjerojatno, tijekom mnogo godina, postao kompliciraniji nego što bi možda trebao biti", rekao je, napominjući da bi se njegov cilj od 20% mogao postići smanjivanjem tih komplikacija. "Na našoj razini, ne postoji način na koji to možemo riješiti osim ako jedinice timova svih veličina ne budu bolje."

Priča se nastavlja

Tijekom sastanka, Pichai se također pozabavio idejom da smanjenje određenih pogodnosti ne bi trebalo značiti promjenu u kulturi tvrtke. "Sjećam se kad je Google bio malen i otrcan", rekao je. "Ne bismo trebali uvijek izjednačavati zabavu s novcem."

Ranije ove godine, Pichai i drugi rukovoditelji su se pojavili pitanja zaposlenika tijekom drugog zajedničkog sastanka koji se fokusirao na rezultate svog godišnjeg istraživanja 'Googlegeist', koji je otkrio nezadovoljstvo zaposlenika naknadama. Tada su branili Googleovu naknadu, ali su rekli da će pratiti rastuće nezadovoljstvo zaposlenika po tom pitanju.

"Ovaj trend - zabrinjava nas i pažljivo ga pratimo", odgovorio je potpredsjednik tvrtke za naknade Brett Hill.

Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com