(Bloomberg) — Zaposlenici Googlea, nakon što su gledali kolege iz konkurentskih tehnoloških tvrtki kako masovno gube posao, bili su zabrinuti kada će im se dogoditi otkazi. Zatim u petak ujutro neki od njih nisu mogli ući u svoje poslovne račune.
Najčitanije s Bloomberga
Tvrtka u vlasništvu Alphabeta Inc. konačno je odlučila otpustiti 12,000 zaposlenika ili 6% radne snage. Zaposlenici su opisali uglavnom urednu, iako neosobnu tranziciju, komuniciranu uglavnom putem istih tehnoloških proizvoda koje su pomogli izgraditi, bez izravnih odgovora za pojedince o tome zašto su bili uključeni ili ne.
Neki su saznali da su izgubili posao preko poruka poslanih na njihove osobne e-mail adrese. Budući da nije bilo središnjeg načina da se vidi koje su uloge eliminirane, preostali radnici počeli su pisati svojim kolegama u aplikaciji za razmjenu poruka Google Chat kako bi vidjeli radi li to. Ako nije, to je značilo da je ta osoba izgubila posao, prema zaposleniku Googlea koji je želio ostati anoniman jer nije bio ovlašten razgovarati s novinarima.
U aplikacijama za razmjenu poruka i internim chat sobama, zaposlenici su počeli postavljati teorije i dijeliti tjeskobe o budućnosti. Čini se da su otpuštanja strukturna, a ne temeljena na učinku. S obzirom na to da se pregledi učinka tek trebaju dovršiti kasnije ovog mjeseca, neki su radnici zabrinuti da su njihove uloge i dalje u opasnosti od eliminacije, prema više zaposlenika koji su razgovarali s Bloombergom, a koji su tražili da ne budu imenovani govoreći o internim stvarima.
Pročitajte više o Googleovim rezovima
Radnici koji su izgubili posao okupili su se na platformama za razmjenu poruka kao što su Discord i Slack kako bi ostali u kontaktu.
Mjesecima se pretraživački div suzdržavao od prorjeđivanja svojih redova jer su tehnološki divovi kao što su Amazon.com Inc., Microsoft Corp. i Meta Platforms Inc. otpuštali tisuće radnika. Kad je došlo do rezova, činilo se da su utjecala na široki dio tvrtke.
“Teško mi je povjerovati da sam nakon 20 godina u #Googleu neočekivano saznao za svoj posljednji dan putem e-pošte”, napisao je jedan softverski inženjer, Jeremy Joslin, na Twitteru. “Kakav šamar u lice. Volio bih da sam se sa svima mogao oprostiti licem u lice.”
Čini se da su cijenjeni timovi tvrtke za umjetnu inteligenciju uglavnom prošli neozlijeđeni. U poruci osoblju kojom je najavio otpuštanja, glavni izvršni direktor Alphabeta Sundar Pichai opisao je rezove kao način na koji tvrtka može izoštriti svoj fokus na umjetnu inteligenciju.
Ali Area 120, interni inkubator novih ideja, bio je desetkovan. Upravljački partner jedinice i radnici na tri projekta koji su trebali biti spojeni s Googleom bili su pošteđeni, ali su gotovo svi ostali zaposlenici otpušteni, prema dvojici ljudi upućenih u stvar.
Googleov zaposlenik Dallas Barnes, vizualni dizajner, napisao je na Twitteru da je on jedini član njegovog tima koji je preživio rezove.
“Količinu tuge, frustracije i zbunjenosti koju trenutno osjećam teško je opisati riječima”, napisao je.
Sindikat radnika Alphabet, takozvani manjinski sindikat koji nema prava na kolektivno pregovaranje, rekao je da su otpuštanja naglasila važnost organiziranja radnika.
"Ovo je nečuveno i neprihvatljivo ponašanje tvrtke koja je samo u prošlom tromjesečju ostvarila dobit od 17 milijardi dolara", rekao je u izjavi Parul Koul, izvršni predsjednik Sindikata radnika Alphabeta. "S nedirnutim milijardama profita i naknadama rukovoditelja, naši poslovi ne bi trebali biti na ploči."
Među zaposlenicima u Googleu postojao je predosjećaj o mogućnosti otpuštanja, pogotovo jer su druge tehnološke tvrtke posljednjih tjedana počele najavljivati smanjenja svoje radne snage, rekao je Keith Chaney, koji je oko godinu dana radio u Googleovom timu za strategiju partnerstva. U petak je ostao bez posla.
"Nisam bio jako šokiran", rekao je. “Postojala je misao da bi se to moglo dogoditi. Samo nisam znao u kojoj mjeri i kada.”
Chaney je rekao da jedva čeka priliku da se prihvati poduzetništva. Prošle je godine pokrenuo startup pod nazivom Peadbo, platformu koja korisnicima omogućuje izgradnju "osobnog savjetodavnog odbora" posvećenog njihovom osobnom ili profesionalnom razvoju.
"Bio sam zahvalan što radim za Google, a posebno sam zahvalan što su mi omogućili da nastavim s pokretanjem dok sam tamo radio", rekao je Chaney. “Dio mene je uzbuđen da se u potpunosti uključim u startup. S prekidom, mislim da ću to moći pokušati neko vrijeme.”
Najčitanije s Bloomberg Businessweeka
© 2023 Bloomberg LP
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/google-staff-anxiety-runs-high-014039574.html