Googleov Pichai kaže da su otpuštanja osoblja izbjegla 'mnogo gora' pitanja

(Bloomberg) — Googleov glavni izvršni direktor rekao je zaposlenicima u ponedjeljak da je došlo do smanjenja radnih mjesta u pokušaju da se djeluje odlučno dok se rast tvrtke usporava.

Najčitanije s Bloomberga

Na internom sastanku, Sundar Pichai, koji je glavni izvršni direktor Googleove matične tvrtke Alphabet Inc., rekao je da se konzultirao s osnivačima tvrtke i upravnim odborom pri donošenju odluke o smanjenju od 6%, prema primjedbama koje je pregledao Bloomberg.

"Ako ne djelujete jasno i odlučno i rano, možemo zakomplicirati problem i učiniti ga još gorim", rekao je Pichai. “Ovo su odluke koje sam morao donijeti.”

Google je u petak rekao da će ukinuti oko 12,000 radnih mjesta, postavši najnoviji tehnološki div koji je otpustio nakon godina obilnog rasta i zapošljavanja. Iako su se nagađanja o rezovima vrtjela mjesecima, otpuštanja su za neke zaposlenike ipak bila šok za sustav. Neki su shvatili da su izgubili posao kada nisu mogli pristupiti korporativnim sustavima. Ipak, Pichai je naglasio da su rezovi proizvod pažljivog razmatranja.

“Proces je bio daleko od slučajnog”, rekao je. Dodao je da će zbog toga što su bonusi vezani uz učinak tvrtke i zbog toga što rukovodstvo mora biti odgovorno, svi viši potpredsjednici i više ove godine doživjeli "značajno smanjenje" svojih godišnjih bonusa.

Veličina Googleove radne snage prisilila je rukovoditelje da zadrže relativno mali krug donositelja odluka, rekla je Fiona Cicconi, Googleova glavna direktorica za ljudske resurse, na sastanku sa zaposlenicima.

"U idealnom svijetu, upozorili bismo menadžere, ali imamo više od 30,000 menadžera u Googleu", rekao je Cicconi. "Željeli smo dati sigurnost ranije."

Drugi direktor rekao je da su otpremnine strukturirane tako da nagrađuju radnike s dugim stažom u tvrtki.

Priča se nastavlja

Glavna financijska direktorica Alphabeta, Ruth Porat, naglasila je na sastanku da su rezovi trebali osloboditi tvrtku da nastavi ulagati u ključne prioritete.

"Djelujte rano i tada ćete stvoriti kapacitet za ulaganje za dugoročni rast", rekao je Porat. "Koliko god ovo bilo teško, to su bili rezultati."

(Dodaje pojedinosti o bonusu u petom odlomku)

Najčitanije s Bloomberg Businessweeka

© 2023 Bloomberg LP