Nasljednica Abigail Disney o tome kako kapitalizmu vratiti magiju

Abigail Disney, unuka Walta Disneya i dioničarka medijskog diva, postala je viralna još 2019. kada je kritizirala paket odštete od 66 milijuna dolara bivšeg izvršnog direktora Boba Igera. Od tada, nasljednica Disneyja - koja je redateljica dokumentarnih filmova i društvena aktivistica - koristi svoju vezu s tvrtkom kako bi zagovarala šire promjene u korporativnoj Americi vezano uz pitanje pravednosti plaća, te redefinirati uspjeh u korporativnom kontekstu.

"Kako možete nazvati tvrtku uspješnom kada ljudi pate?" Disney je nedavno rekao Juliji Boorstin iz CNBC-a ESG utjecaj virtualni summit. “Dio problema ovoga je u tome kako definiramo ideju o tome što je uspješna tvrtka, a kad bismo gurnuli ljudski interes u središte našeg niza kalkulacija o dobrobiti tvrtke, osjećali bismo se vrlo drugačije o Disney kao uspješna tvrtka.” 

Disney, koja je nedavno objavila dokumentarac, "Američki san i druge bajke", rekla je da misli o ESG-u kao o jednom aspektu puno većeg skupa načela koja određuju kako tvrtka funkcionira i određuju što može, a što ne može učiniti.  

"Također je pitanje pomoći tvrtkama da učine pravu stvar", rekao je Disney. 

Radnička pitanja su, prema anketama američke javnosti, zapravo ESG tema broj 1. Anketa pokazuje da je isplata pravedne plaće dovoljna za život je najvažnije pitanje za Amerikance na pitanje što žele vidjeti da tvrtke rade.

Disney ne prihvaća argument da tržište diktira plaće. "Tržište je pomalo mjerilo, ali zapravo ništa ne diktira", rekla je. "Ovo su upravni odbori koje čine ljudi koji su glavni izvršni direktori ili bi to jednog dana željeli biti i koji su lojalni klasi... oni se poistovjećuju s izvršnim direktorom", rekla je.

Glasnogovornik Disneyja rekao je u izjavi poslanoj e-poštom za CNBC: "Naši nevjerojatni članovi glumačke postave, pripovjedači i zaposlenici su srce i duša Disneyja, a njihova dobrobit naš je glavni prioritet." Glasnogovornik Disneya naveo je "konkurentnu plaću i vodeću početnu plaću", pristupačno zdravstveno osiguranje, pristup visokom obrazovanju bez školarine i subvencionirano čuvanje djece za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete.

Just Capital, ESG istraživačka neprofitna organizacija koja provodi ankete američke javnosti o važnim korporativnim pitanjima, svrstava Disney na prvo mjesto među medijskim kućama ukupno u svojoj godišnjoj ljestvici 100 najboljih tvrtki, ali njegova najniža ocjena kategorije su radnici, gdje Disney zauzima 10. mjesto među 15 medijskih kompanija.

U ožujku, Dioničari Disneya glasali su za prijedloga za veću transparentnost podataka o plaćama, uključujući podatke koji se odnose na rasu i spol, što je rijedak gubitak za Disneyjevu upravu u proxy borbi koja je dobila podršku 60% dioničara. Prema lipanjski članak iz zabavne publikacije The Wrap, Abigail Disney sprema se za još jednu borbu dioničara sljedeće godine protiv plaće trenutnog izvršnog direktora Disneyja Boba Chapeka, čija se naknada prošle godine udvostručila na 32.5 milijuna dolara.

Disney, koja je za FT 2019. rekla da ima neto vrijednost od 120 milijuna dolara i nazvala se "izdajica" svoje klase, ne misli da je ideja preraspodjele bogatstva potrebna.

“Mislim da ne trebamo raditi preraspodjelu. Ali mislim da moramo pažljivije razmisliti o predraspodjeli, a možda bi poduzeća trebala manje preuzimati vlasništvo i gledati na radnike kao na svoje istinske partnere koji zaslužuju jednako duboko sudjelovanje u dobiti”, rekla je. “Kapitalizam je nevidljiva ruka koja stvara neku vrstu magičnog viška kada se dobro radi. I još uvijek to može činiti, a da nije ovaj, znate, predatorski entitet kakav je postao,” dodala je.  

U nastavku pogledajte videozapis ESG Impact za više pogleda Disneyjeve nasljednice i dioničara o naknadama izvršnog direktora i plaćama radnika.