Kako bi skraćivanje tjedna moglo promijeniti uredski život

Ideja o četverodnevnom ili kraćem radnom tjednu uzima maha diljem svijeta - uvelike zahvaljujući procvatu rada na daljinu tijekom pandemije Covid-19.

Nedavna studija iz 4-dnevni tjedan Global, neprofitna grupa koja je provodila četverodnevne tjedne pilot programe u nekoliko zemalja, otkrila je da su zaposlenici izrazili zadovoljstvo svojom ukupnom produktivnošću i učinkom.

"Ideja o smanjenju radnog vremena prisutna je već neko vrijeme", rekla je Charlotte Lockhart, osnivačica i direktorica tvrtke 4 Day Week Global. “Međutim, sada je stvarno. Imamo tisuće tvrtki diljem svijeta koje zapravo skraćuju radno vrijeme na ovaj ili onaj način.”

Međutim, skraćivanje radnog tjedna na četiri dana nije dobro za svaku tvrtku. Alter Agents, tvrtka za istraživanje tržišta, sa sjedištem u Los Angelesu, otkrila je da to ne odgovara njihovim zaposlenicima.

“Ono što se dogodilo nakon 10 tjedana je da su naši najvrjedniji pokazatelji, a to su zdravlje zaposlenika i mentalno zdravlje, opali u našoj anketi [prije i poslije],” rekla je Rebecca Brooks, izvršna direktorica tvrtke Alter Agents. “Puno je razloga za to, ali u konačnici, cilj je bio olakšati živote naših zaposlenika, a mi smo ih komplicirali.”

Pogledajte video iznad kako biste saznali hoće li četverodnevni radni tjedan izgledati kao radni život u budućnosti.

Izvor: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html