Kako planirati mirovinu s nepunim radnim vremenom

"To zahtijeva određeno planiranje", rekao je

Elliot Dole,

savjetnik u St.

Razgovarajte sa svojim poslodavcem

Pojasnite kako će se vaša uloga promijeniti i hoćete li neke odgovornosti prebaciti na kolege ili ćete prijeći na poziciju koja je prikladna za manje sati rada.

“Ne želite biti manje plaćeni da biste uložili isti trud i vrijeme”, rekao je gospodin Dole, koji ima dva klijenta koji ocjenjuju takav program u velikoj tvrtki za financijske usluge.

Saznajte kako će postupno umirovljenje utjecati na vaše zdravstveno osiguranje. Mnogi poslodavci ne osiguravaju pokriće radnicima s nepunim radnim vremenom, a neki koji zahtijevaju od njih da plaćaju veći dio svojih premija.

Ako se ne kvalificirate za plan tvrtke, tražite novac za kupnju plana o pristupačnoj skrbi, rekao je

Karen Burke,

savjetnica za ljudske resurse u Društvu za upravljanje ljudskim potencijalima.

Planiranje prihoda

Da biste nadopunili svoju postupnu mirovinu, možda biste željeli povući sredstva iz svoje mirovine 401 (k) plan. Mnogi poslodavci dopuštaju zaposlenicima u dobi od 59½ ili starijima da dodiruju svoje račune, ali neki ne, detalj koji ćete pronaći u sažetom opisu plana vašeg plana.

Ako želite nastaviti doprinositi svom mirovinskom računu, saznajte ispunjavate li uvjete. Nakon što zaposlenik padne ispod određenih pragova – često 1,000 sati godišnje ili 500 za dugoročne honorarne radnike – neki planovi 401(k) sprječavaju sudjelovanje. A ako vam se plaća smanji, mogli bi pasti i vaši doprinosi od 401(k), kao i vaš poslodavac.

Drugi način za dopunu plaće za postupno umirovljenje je korištenje svoje mirovine. Kongres je nedavno donio zakon koji onima na platnom spisku daje pristup svojim mirovinskim čekovima počevši od 59½ godina. Ali poslodavci ne moraju mijenjati svoje planove kako bi to omogućili. Rano primanje beneficija moglo bi vas zaključati u nižu mjesečnu naknadu, rekao je

Chantel Sheaks,

potpredsjednik politike umirovljenja u Američkoj gospodarskoj komori.

Većina mirovinskih planova važe čimbenike, uključujući plaću i staž zaposlenika pri izračunu mirovinskih primanja. Ako vaš plan uzima u obzir godine neposredno prije umirovljenja, a ne najviše tri ili pet godina plaće, odlazak na pola radnog vremena na kraju karijere mogao bi rezultirati smanjenom mirovinom, rekla je gospođa Sheaks. Pitajte svog poslodavca o formuli davanja i hoćete li ostvarivati ​​mirovine dok radite na pola radnog vremena, dodala je.

Socijalno osiguranje

Počevši od 62 godine, pojedinci mogu koristiti beneficije socijalnog osiguranja. Ali to bi tada moglo dugoročno naštetiti vašim financijama, budući da što dulje možete odgađati podnošenje zahtjeva između 62. i 70. godine, to će mjesečna naknada biti veća. Osim toga, socijalno osiguranje kažnjava mnoge koji nastave zarađivati ​​prije nego što dostignu punu dob za umirovljenje, koja je 67 godina za one rođene nakon 1. siječnja 1960. godine.

U 2022., za svaka 2 USD iznad 19,560 1 USD koje zaradi primatelj socijalnog osiguranja mlađi od pune dobi za umirovljenje, Uprava socijalnog osiguranja smanjuje njegove ili njezine naknade za 1 USD. U godini u kojoj primatelj dosegne punu dob za umirovljenje, smanjenje je 3 dolar u naknadama za svaka 51,960 dolara zarađena iznad XNUMX dolara.

Nedugo prije pune dobi za umirovljenje, odbici prestaju. Povlastice se tada povećavaju tako da bi se umanjenja nadoknadila ako primatelj doživi oko 80 godina, prema

Bill Reichenstein,

voditelj istraživanja na SocialSecuritySolutions.com, koja prodaje savjete o traženju zahtjeva za socijalno osiguranje.

Primatelji socijalnog osiguranja koji zarađuju dohodak od plaće mogu također dugovati porez na dohodak na čak 85% svojih naknada.

Andrea Eaton,

savjetnik u Minneapolisu, rekao je da bi se umirovljenici u fazama koji žele nadopuniti honorarnom prihodu trebali odlučiti za 401(k) povlačenja umjesto potraživanja socijalnog osiguranja, posebno prije pune dobi za umirovljenje kako bi izbjegli bilo kakvo smanjenje svojih naknada iz socijalnog osiguranja.

Pišite Anne Tergesen na [e-pošta zaštićena]