Mayur Oza, voditelj tehničkog programa u Google, bio iznenađen e-poštom koju je primio u petak u kojem mu je pisalo da je upravo otpušten kao dio velikog krvoprolića 12,000 radnika.
No budući da je bio iz Indije i imao radnu vizu H-1B, shvatio je da "treba brzo djelovati". Ako ne nađe novi posao u roku od 60 dana, viza bi mu postala nevažeća i morao bi napustiti zemlju.
"Budući da sam na H-1B uvijek sam u strahu što će se dogoditi u budućnosti", rekla je Oza.
Neobuzdana smanjenja radnih mjesta u tehnološkoj industriji posljednjih su mjeseci poslala strane radnike u bjesomučnu potragu za novim poslom. Od kraja 2022. Amazon, microsofti Facebook roditelj Meta ukinuo je tisuće radnih mjesta u pokušaju smanjenja troškova.
Samo u prvih nekoliko tjedana 2023., barem 174 tehnoloških tvrtki ukinuli blizu 60,000 radnih mjesta. Među žrtvama su strani radnici s vizama H-1B, koje im omogućuju da rade za poslodavce sa sjedištem u SAD-u za najprije tri godine, s mogućnošću produljenja.
Ako izgube posao i žele legalno ostati u SAD-u, moraju se boriti da nađu novi. Potraga dolazi s ogromnim stresom, a često i strahom.
"Razmjer otpuštanja je takav kakav nikada prije nisam vidjela", rekla je Tahmina Watson, imigracijska odvjetnica. o New York Times u prosincu o nedavnim otpuštanjima i posljedicama za H-1B radnike.
"Ne samo da tehnološke tvrtke otpuštaju ljude u neviđenom broju, već također provode zamrzavanje zapošljavanja i stoga vjerojatno postoji malo alternativnih poslova za radnike imigrante", rekla je.
Američki poslodavci obično sponzoriraju H-1B vize "visokokvalificiranim stranim stručnjacima", a zanimanja povezana s računalom čine čak 70% odobrenih H-1B, prema nacionalnim podacima. Broj H-1B koji se nudi svake godine ograničen je na 65,000 2022, što je postignuto prilično rano XNUMX. kažu izvješća.
Napisala je bivša Googleova voditeljica proizvoda Mojia Shen LinkedIn da je bila u "tijesnom roku da ponovno osigura posao" za svoj H-1B nakon što je otpuštena. Nedavno je unaprijeđena, pa je rekla da je u "nevjerici" zbog gubitka pozicije. Sada mora pronaći novi posao do trećeg tjedna ožujka.
Neki Googleovi zaposlenici nisu vidjeli da će doći do otkaza i probudili su se u petak kao da je bilo koji drugi dan. Kada se nisu mogli prijaviti u sustave tvrtke ili pristupiti njihovoj e-pošti i drugim računima, mnogi su znali što slijedi.
Nilanjan Mandal, državljanin Indije, preselio se u SAD prošle godine kako bi preuzeo novu ulogu u Googleu. Bio je voditelj globalnog projekta sa sjedištem u San Franciscu kada je prošli tjedan također primio e-poštu koju je imao bio otpušten.
Mandal može nastaviti raditi u Googleu do ožujka, nakon čega mora pronaći posao negdje drugdje u roku od 60 dana kako bi zadržao svoj H-1B. Kaže da duljina kompliciranog procesa dobivanja vize smanjuje vrijeme potrebno za pronalaženje nove uloge.
"To zapravo nije 60 dana ni za koga", rekao je Mandal Bogatstvo o vremenu koje mora pronaći novi posao. Službi za državljanstvo i useljeništvo SAD-a treba neko vrijeme da obradi sve nove zahtjeve za vizu, kaže on.
Putem mrežnih poruka sa Bogatstvo, Oza je spomenuo da se pripremao podnijeti zahtjev za zelenu kartu u nadolazećim tjednima koja bi mu mogla dati više sigurnosti u pogledu njegove budućnosti. Nositelji zelene karte ne ovise o svom poslu da bi zadržali prebivalište u SAD-u.
"Zbog otkaza nisam u mogućnosti nastaviti svoj proces i moram započeti jednogodišnji proces ispočetka", rekao je Oza, koji je dodao da je Google ponudio pomoć s njegovim novim imigracijskim problemima i traženjem posla. Mandal je također rekao da mu je dana mogućnost da razgovara sa stručnjacima za imigracije kako bi mu pomogli oko tema vezanih uz vize.
Predstavnici Googlea su odbili Fortune zahtjev za komentar.
Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com
Više od Fortune:
Olimpijska legenda Usain Bolt izgubio je 12 milijuna dolara ušteđevine zbog prijevare. Na njegovom računu ostalo je samo 12,000 dolara
Pravi grijeh Meghan Markle koji britanska javnost ne može oprostiti – a Amerikanci ga ne mogu razumjeti
'Jednostavno ne radi.' Najbolji restoran na svijetu se gasi jer njegov vlasnik moderan fine dining model naziva 'neodrživim'
Bob Iger je samo spustio nogu i rekao zaposlenicima Disneyja da se vrate u ured
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/tech-layoffs-setting-off-desperate-190721295.html