Pridružio sam se 'Velikoj ostavci' prije nekoliko mjeseci—evo kako to funkcionira

Osjećam se lakše nakon što sam se pridružio Velikoj ostavci prije nekoliko mjeseci.

I ja sam izvan sebe. Tvrtke hitno zapošljavaju, prema LinkedInu, Idealistu, Monsteru i Indeedu. I dobivam telefonske pozive od tvrtki koje zapravo želite da me zaposli.

Prije deset godina, kad sam započeo svoju poziciju u neprofitnoj organizaciji srednje veličine, bio sam tako zahvalan što sam dobio posao koji mi je omogućio da služim ugroženom stanovništvu. Nedavno sam stekao zvanje magistra zdravstvenog odgoja i promicanja, tako da su moje dužnosti bile pod mojim smjerom studija.

Također sam osjetio posljednje mučne poteze recesije 2007-09. Zadržao bih ovu ulogu - čak i kad bih je prerastao - jer sam se bojao da ne mogu dobiti ništa bolje.

Također, ja sam sa srednjeg zapada. Za moje roditelje i mene, odustajanje je jednako buntovno kao napuštanje ceha, ili...dahtati!- rodni grad. Tvrdoglav da to usisam, nikad nisam zamislio da ću napisati pismo o ostavci bez još jednog nastupa.

Zašto se radnici spašavaju

Ipak, prvog travnja 2022. službeno sam postao jedan od 4.4 milijuna u mjesecu "daje otkaz", što znači da je moj "razlaz" bio dobrovoljan ili generiran od strane zaposlenika, prema američkom Uredu za statistiku rada.

Dakle, ja sam u trendu!

U studenom 2021. "stopa prestanka pušenja" u zemlji dosegla je a 20-godišnji maksimum.

Radnici koji su napustili posao u 2021. rekli su nisku plaću (63%), bez mogućnosti napredovanja (63%) i osjećaj nepoštovanja na poslu (57%) bili su najčešći razlozi zašto su otišli, prema nedavnom Istraživanje istraživačkog centra Pew. Umjesto da lebde na kauču i pijuckaju Hulu, prilično brzo su dobili druge poslove, mnogi u različitim zanimanjima.

Budući da sam sredovječan i iskusan, odlučio sam da želim fleksibilnost, strukturu i rast — tri imenice koje inače ne povezujem s karijerom. Može se. Ali trebao mi je vodič, pogotovo zato što dobrovoljni raskid s tvrtkom znači da nemam prihoda putem otpremnine od mog bivšeg poslodavca ili državnog osiguranja za slučaj nezaposlenosti.

Unutar tri tjedna nakon oproštaja počela sam se pripremati, nešto što sam radila prije mnogo godina kada sam se prvi put preselila u New York kako bih bila plesačica u glazbenom kazalištu. Tada sam trebao dnevne poslove kako bih mogao ići na audicije i primati nastupe izvan grada. Sve što sam trebao učiniti bilo je nazvati agencije za privremeno zapošljavanje i osobno se pojaviti na razgovorima s regrutom. Za nekoliko dana našao sam se u raznim uredima ispunjavajući uloge administratora.

Također pogledajte: Više od 50% izvršnih direktora kaže da razmatraju otpuštanje radnih mjesta u sljedećih 6 mjeseci — a udaljeni radnici možda će biti prvi

Za sada samo privremeni rad

Međutim, u mojoj nedavnoj potrazi naišao sam na šutnju kada sam slao životopise raznim skupinama osoblja. Ipak, kad sam pratio agencije za privremeno zapošljavanje na LinkedInu, a zatim se prijavio na njihove konkretne oglase za posao, regruti su me odmah pozvali. Dobio sam sličnu vijest kad sam se prijavio za radna mjesta u Indeedu koje su objavile grupe za osoblje.

Dok sam razgovarao telefonom, neki regruteri očito su bili zaduženi, želeći da odmah obavim razgovor za posao s punim radnim vremenom. Drugi, koji nisu bili povezani s prodajom, razumjeli su da sam upravo izašao iz "radnog braka" i željeli su "izlaziti" radije nego se vezati, barem u početku.

“Bio sam na istom poslu desetljeće”, rekao sam svom regrutu putem našeg Zooma
ZM,
+ 2.13%

intervju. "Iznenadi me. Pošalji me bilo gdje u zadnji čas.”

Ona učinila.

Kad nemam dulje zadatke, spreman sam odgovoriti na ranojutarnji poziv ili poslati poruku za rad istog dana. Kako bih olakšao ovu nepredvidivost svom živčanom sustavu, večer prije pripremam opremu za skakanje. To uključuje pakiranje ručka i slaganje odjeće.

Ne propustite: Traži se pomoć: Ne trebaju se prijavljivati ​​stariji od 50 godina

Probna vožnja potencijalnih poslodavaca

Poput mane koja pada s neba, rad je bio postojan. Ja biram što ću raditi.

I dalje se prijavljujem na oglasne ploče i pozicije koje preporučuju prijatelji. Iako su opisi poslova korisni, ne mogu znati kakvo je mjesto dok nisam tamo.

Temping proširuje moju mrežu i omogućuje mi da "probam prije kupnje", budući da mi kultura tvrtke postaje najvažnija.

Moj privremeni agent pronašao je za mene intervjue za privremenu trajnu na mjestima gdje bih možda želio ostati. Ako tvrtka i ja dobro odgovaramo jedno drugome, mogu nastaviti dok ne postanem punopravni zaposlenik.

Čak se ponudila pregledati moju korespondenciju s anketarima prije nego što pritisnem tipku za slanje. Sve dok me nije podučavala, nisam imao pojma da bih trebao izraditi pojedinačne poruke zahvale svakom ispitivaču. Toliko uglađeniji od grupne e-pošte.

Vidjeti: SAD otvara 263,000 17 radnih mjesta u rujnu, ali najmanji dobitak u XNUMX mjeseci neće zaustaviti povećanje kamata Feda

Savjeti za privremene

Evo još nekih stvari koje sam naučio od tempinga:

  • Nova odjeća može podignuti staru. Neki poslovi zahtijevaju ležerno poslovanje; prihvatit će polo majice, ali ne i traperice ili tenisice. Drugi zahtijevaju jakne i zatvorene cipele. Naposljetku, drugi su udaljeni, dopuštajući niz izbora. Umjesto da kupim potpuno novi ormar, uzeo sam nekoliko korporativnih komada iz dućana polovnih stvari.

  • Dobivanje van dobro je. Rad u nepoznatim četvrtima predstavlja mi izazov upravljati podzemnom željeznicom, autobusi i pješačke staze. Koristim dijelove svog mozga koji su zaspali dok sam radio od kuće.

  • Tvrtke mogu poštivati ​​zaposlenike. Iako mnogi poslodavci nude besplatne zalogaje i sobe za rekreaciju, ne sva mjesta osjećati dobro. Drugi percolate s lakoćom prijateljski. U jednoj takvoj tvrtki bio sam impresioniran raznolikim osobljem koje je uključivalo ljude od 20-ih do starijih. Radnik u svojim 70-ima rekao mi je da završava napredni studij ljudskih resursa, na novčić tvrtke. "To je sjajno mjesto za mirovinu", povjerio je.

  • Posao i sretniji osjećaji međusobno se ne isključuju. Davanje ostavke na posao koji je trajao desetljeće natjeralo me na rekonfiguraciju. Jednostavno nisam znao kako prestati. Sada je moja mantra sljedeća: nikad me neću omalovažavati na poslu dulje vrijeme.

  • Umjetnost je posvuda. Neki uredi ukrašavaju sobe za prijeme i konferencije slikama muzejske kvalitete, čak i Warholovima i Basquiatima. Mnogi od tih radova su aktualni i redovito se rotiraju. Usudite se prošetati ovom ljepotom.

Dok moj stari posao nestaje, zamišljam smisao, bolju plaću i više kolegijalnih odnosa. ovo — to- je bogatstvo.

Ann Votaw je slobodna spisateljica u New Yorku. Njezini radovi objavljeni su u Crain's, Marie Claire i New York Observer. Bivša plesačica, specijalizirala se za fitness za starije osobe.

Ovaj je članak pretiskan uz dopuštenje tvrtke NextAvenue.org, © 2022 Javna televizija Twin Cities, Inc. Sva prava pridržana.

Više od Next Avenue:

Izvor: https://www.marketwatch.com/story/i-joined-the-great-resignation-a-few-months-agoheres-how-its-working-out-11665155290?siteid=yhoof2&yptr=yahoo