'Volio bih da me netko upozorio da ne prihvaćam sadašnji posao.' 1 od 5 zaposlenika sada prijavljuje da je 'jadan' na poslu. Zvuči poznato? Ako je tako, ovo bi sada mogao biti potez br. 1 za novac

Gotovo 1 od 5 radnika izjavljuje da je jadan na poslu, prema Gallupova nedavno "Stanje globalnog radnog mjesta: 2022." I a globalna studija koju je proveo Institut za radnu snagu otkrila je da oko 4 od 10 američkih radnika želi da ih je netko upozorio da ne prihvaćaju svoj trenutni posao. Mnogo toga je krivo. Anketa FlexJobs iz 2022. pokazala je da je razlog broj jedan zbog kojeg ljudi napuštaju posao toksična kultura tvrtke, a slijede niske plaće, loše upravljanje i nedostatak ravnoteže između poslovnog i privatnog života.

No bez obzira na razloge, jedno je jasno: ako ste nezadovoljni na poslu, htjet ćete početi štedjeti kako biste mogli dati otkaz ako postane doista nepodnošljivo, kažu stručnjaci. (Dobre vijesti na tom planu: neki štedni računi sada isplaćuju više nego u desetljeću — pogledajte najbolje stope za štedni račun koje sada možete dobiti ovdje.) U konačnici, kada se radi o likvidnoj ušteđevini prije promjene posla ili dobrovoljne privremene nezaposlenosti, veća ušteđevina je uvijek bolja, kaže ovlašteni financijski planer Philip Mock, osnivač 1522 Financiala.

Naravno, najbolje je pronaći novi posao prije nego što date otkaz, kažu stručnjaci. Ali, “ako to nije moguće, pogledao bih vašu stvarnu potrošnju za proteklih 12 mjeseci i postavio realan mjesečni budžet za razdoblje za koje očekujete da ćete biti bez posla. Više volim vidjeti najmanje 12 mjeseci likvidne štednje, ali osim ako nemate značajnu imovinu koja se može prodati, apsolutni minimum bi bio 6 mjeseci,” kaže certificirana financijska planerica Kelly Berenbaum iz Blue Tree Financiala.

Naravno, svi ti brojevi ovise o vašim osobnim financijskim čimbenicima. “Ako primate najviše u paru ili ste odgovorni za djecu, mjesečni troškovi, a time i ukupna ušteda u dolarima, vjerojatno su veći”, kaže Berenbaum. I, dodaje Mock: “Krov koji prokišnjava, pokvareni klima uređaj, iznenadni medicinski troškovi i zastarjeli mjenjač automobila – sve to nije važno što ste nedavno izgubili posao. Troškovi mogu i hoće se pojaviti, stoga budite spremni.”

Također ćete htjeti imati na umu inflaciju. “Stopa inflacije kreće se oko 7% u 2022., što će smanjiti kupovnu moć vaše ušteđevine i što dulje ostanete bez posla, to će veći utjecaj inflacije na vašu ušteđevinu”, kaže Berenbaum.

Ovdje pogledajte najbolje stope za štedni račun koje sada možete dobiti.

Također trebate razmotriti koliko bi vam vremena moglo trebati da pronađete drugi posao, kaže certificirani financijski planer Mark Struthers iz Sona Wealth Advisors — što će ovisiti o vašoj industriji, vašim vještinama, razini iskustva, vašoj sposobnosti da se preselite, ekonomiji i više. "Ako ste stručnjak s visokim primanjima stariji od 55 godina, može potrajati dulje nego ako ste 35-godišnji stručnjak srednje razine", kaže Struthers.

Bez obzira na to imate li ušteđevinu, podršku ili višestruke izvore prihoda, Roccia kaže da želite biti razumno sigurni da možete preživjeti najmanje šest mjeseci, jer manje od toga možete biti prisiljeni na reaktivnije odluke. A neki stručnjaci preporučuju da budete oprezni s još većom uštedom. "Općenito pravilo dovoljno je za pokrivanje vaših troškova 6-9 mjeseci, šest ako ima puno poslova za ono što radite i devet ako ih je manje", kaže dr. Somava Saha, osnivač Well-being and Jednakost u svijetu (WE in the World). 

Također imajte na umu da mnogi profesionalci misle da možda ulazimo u recesiju, pa je to važno imati na umu. "Posebno u vrijeme ekonomske nesigurnosti, posjedovanje financijske sigurnosne mreže može vam omogućiti donošenje informiranih odluka o vašim trenutnim radnim iskustvima, a ne o tome koliko novca imate na vašem računu", kaže Toni Frana, voditelj usluga karijera u FlexJobsu.

Odustajanje radi pokretanja vlastitog posla

Još jedna stvar o kojoj možda razmišljate je davanje otkaza kako biste pokrenuli vlastiti posao. Ovlašteni financijski planer Jason Co u Co Planning Groupu dao je otkaz od 9 do 5 kako bi započeo vlastitu praksu financijskog planiranja i savjetuje ljudima koji žele pokrenuti vlastiti posao da slijede nekoliko ključnih planova.

“Izvedite na kavu najmanje troje ljudi koji su nekoliko godina u industriji u koju planirate ući i pitajte ih koliko je vremena trebalo prije nego što su postali profitabilni i imali prihode od kojih se moglo živjeti. Ako je prosječno vrijeme za postizanje profitabilnosti tri godine, dodao bih još jednu godinu zbog recesije, što znači da ćete morati pronaći način da preživite četiri godine sa svojom ušteđevinom,” kaže Co. 

Također ćete morati uzeti u obzir početne troškove i udvostručiti taj broj, kaže on. “Ako imate supružnika koji još radi, to bi smanjilo potrebu za štednjom višegodišnjeg novca, ali za dobrobit braka procijenite kako će odustajanje utjecati na zdravlje vašeg braka”, kaže Co. 

Ovdje pogledajte najbolje stope za štedni račun koje sada možete dobiti.

Što ako ne možete dati otkaz? 

Otkrijte što je to što vam se ne sviđa, jer većina ljudi ne mrzi sve aspekte svog posla, kaže John Roccia, direktor službe za razvoj karijere u Ama la Vida. "Obično mrze jedan ili dva aspekta toliko da to uništava sve ostalo", kaže Roccia.

Kako biste se uhvatili u koštac s ovakvim scenarijem, savjetuje da promijenite stvari koje vam se zapravo ne sviđaju. „Volite svoj posao, ali mrzite svog menadžera? Razgovarajte s višim vođom o mogućnostima za interne poteze. Mrzite radno vrijeme? Razgovarajte o smanjenju svojih odgovornosti. Poanta je da bebu ne izbacujete zajedno s vodom za kupanje,” kaže Roccia.

Također je važno prepoznati da nijedan posao nije savršen. “Mi, kao društvo, skloni smo previše očekivati ​​od svojih poslodavaca. Želimo da nas poslovi ispunjavaju i daju nam smisao i društvenu povezanost. Poslodavac nam ne može biti sve, moramo imati druge izlaze,” kaže Johnston.

Iako bi davanje otkaza i pronalaženje novog posla moglo biti očito rješenje za nekoga tko mrzi svoj trenutni posao, Johnston kaže da biste također trebali promijeniti način na koji razmišljate o poslu. “Ako ste netko tko živi da bi radio, sada je možda vrijeme da o svom poslodavcu razmišljate samo kao o plaći. Pronađite stvari koje vam donose radost izvan ureda, možda je to prilika za volontiranje, provođenje vremena s obitelji ili odlazak u teretanu,” kaže Johnston.

U međuvremenu, Frana preporučuje da razmislite i ispitate razloge koji stoje iza bilo kakvih snažnih emocionalnih osjećaja koji su vas naveli da mrzite svoj posao. “Zapitajte se je li to samo ovaj posao ili ste se tako osjećali i na prethodnim poslovima? Ako ste osjećali jaku ogorčenost prema većini svojih prethodnih uloga, možda biste trebali dublje istražiti zašto određene radne situacije izazivaju tako jake, negativne osjećaje,” kaže Frana. 

Ovdje pogledajte najbolje stope za štedni račun koje sada možete dobiti.

Ostale stvari koje trebate uzeti u obzir ako napuštate posao

Pripremite se prihvatiti drugi posao. “Ljudi često ignoriraju poteze za jačanje karijere sve dok ne ostanu bez posla, ali pohađanje nekih tečajeva ili dopiranje do starih kontakata moćniji su potezi kada su dobro gotovi prije nego što zatrebaju”, kaže Roccia.

Ako se ispostavi da doista trebate tražiti novi posao, Frana predlaže da budete jasni oko kojih se čimbenika ne može pregovarati, kao što su mogućnosti rada na daljinu, konkurentna plaća, ravnoteža između poslovnog i privatnog života, zajedničke vrijednosti i zdrava kultura tvrtke. "Popis vaših beneficija i čimbenika za posao koje morate imati prije nego što krenete u potragu pomoći će vam da uklonite sve neusklađene prilike", kaže Frana.