Ako ste nezaposleni, evo kamo biste se mogli preseliti

Mnogo se govorilo o nedostatku radne snage koji muči američke tvrtke.

Možda ste to i sami vidjeli, recimo, u restoranu gdje vam se mesna štruca ohladila jer nije radilo dovoljno konobara.

Web stranica za osobne financije WalletHub sastavila je popis država u kojima poslodavci imaju najviše poteškoća pri zapošljavanju.

Svoju ljestvicu temelji na stopi otvaranja radnih mjesta u svakoj državi za listopad i prosjek za 12 mjeseci do listopada. Mjesečna stopa otvorenih radnih mjesta je broj otvorenih radnih mjesta zadnjeg radnog dana u mjesecu kao postotak ukupne zaposlenosti plus slobodna radna mjesta.

Ako nemate posao, možda biste trebali razmisliti o preseljenju u jednu od država s najvećim stopama otvaranja radnih mjesta.

Listopada brojka čini dvije trećine poretka, a 12-mjesečni broj čini jednu trećinu.

Prvih 10 država, počevši od najveće stope otvaranja radnih mjesta:

Aljaska: listopad stopa otvaranja radnih mjesta: 8.3%. Stopa otvaranja poslova za dvanaest mjeseci: 9.5%
Gruzija: 7.6%, 7.96%
Montana: 7.5%, 8.06%
Louisiana: 7.7%, 7.29%
Novi Meksiko: 7.6%, 7.23%
Zapadna Virginija: 7.4%, 7.67%
Virginija: 7.4%, 7.37%
Wyoming: 7.2%, 7.81%
Delaware: 7.40%, 6.96%
Vermont: 7.1%, 7.61%

A evo i popisa za dno 10, opet počevši od najveće stope otvaranja radnih mjesta. Popis ide do 51 jer uključuje Washington, DC

42. Južna Dakota: Stopa otvaranja radnih mjesta u listopadu: 5.8%. Dvanaestomjesečna prosječna stopa otvaranja radnih mjesta: 6.98%.

43. Nebraska: 5.8%, 6.81%

44. Sjeverna Dakota: 5.7%, 7.01%

45. Pensilvanija: 5.7%, 6.8%

46. Illinois: 5.6%, 6.93%

47. Florida: 5.6%, 6.6%

48. New Jersey: 5.7%, 6.1%

49. Connecticut: 5.5%, 6.27%

50. Washington, DC: 5.6%, 5.7%

51. New York: 5.4%, 5.7%

Prepreke za poslodavce

WalletHub je zamolio stručnjake da procijene nekoliko pitanja vezanih uz zapošljavanje. Jedan je: Zašto poslodavci imaju poteškoća u popunjavanju radnih mjesta?

Što se tiče odgovora, "čini se da postoji neusklađenost između karakteristika zaposlenika koji traže posao i vrsta poslova koje poslodavci pokušavaju popuniti", napisao je Jeffrey Arthur, profesor menadžmenta na Virginia Techu.

“Vidjeli smo otpuštanja u tehnološkom sektoru, a ipak niskoplaćeni poslovi u uslužnom sektoru (npr. hotel, maloprodaja…) ne mogu pronaći dovoljno ljudi da popune ta radna mjesta.

“Zaposlenici u ovim sektorima traže pozicije s boljom plaćom, fleksibilnošću i radnim uvjetima. Mnogi poslodavci nisu u mogućnosti (ili ne žele) pružiti te stvari.

Izvor: https://www.thestreet.com/employment/where-to-move-if-jobless-alaska-georgia?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo