Zaposlenici Krogera na poslu su okruženi hranom — ali mnogi se muče priuštiti hranu i stanarinu, kaže anketa na 10,200 radnika

Prema novom istraživanju o Krogeru, mnogi radnici supermarketa bore se da stave hranu na stol čak i dok pomažu prehraniti svoje zajednice
KR,
-0.73%
zaposlenici otpušteni jer pandemija nastavlja otkrivati ​​i pogoršavati bitne financijske i zdravstvene izazove radnika.

Oko 78 posto radnika u osam trgovačkih lanaca u vlasništvu Krogera - uključujući King Soopers, Ralphs, Food 4 Less i City Market - kaže da imaju "nisku" ili "vrlo nisku" sigurnost hrane, navodi se u izvješću Ekonomskog okruglog stola, Los. Neprofitna istraživačka grupa sa sjedištem u Angelesu i Occidental College.

Dok "hrana okružuje radnike u trgovini mješovitom robom Kroger svaki sat na njihovom poslu", navodi se u izvješću, "ovi radnici ne mogu priuštiti uravnoteženu i zdravu hranu."

“One ostanu bez hrane prije kraja mjeseca, preskaču obroke i ponekad su gladni”, napisali su istraživači. “Oni s djecom kažu da su gladni kako bi svojoj djeci osigurali hranu i druge potrepštine.”

"'One ostanu bez hrane prije kraja mjeseca, preskaču obroke i ponekad su gladni. Oni s djecom kažu da su gladni kako bi svojoj djeci osigurali hranu i druge potrepštine.'"


— Izvješće gospodarskog okruglog stola

Istraživači su dobili potpune odgovore od više od 10,200 radnika Krogera u Washingtonskoj regiji Puget Sound, Coloradu i Južnoj Kaliforniji, koji su ispitani na zahtjev lokalnih sindikata Ujedinjenih prehrambenih i komercijalnih radnika.

Četrdeset i četiri posto ispitanika reklo je da ne može plaćati stanarinu, 36% brine o deložaciji, a 14% doživljava beskućništvo ili ga je iskusilo u prošloj godini. Devet od 10 radnika reklo je da je povećanje troškova hrane i stanarine premašilo povećanje plaća, a 67% je reklo da ne zarađuju dovoljno novca da priušte osnovne mjesečne troškove.

Na poslu, dvije trećine ispitanika reklo je da se bavi problemima kupaca povezanih s pandemijom - četvrtina se bavila kupcima koji su prijetili nasiljem - dok je gotovo šest od 10 izjavilo da se rasporedi rada mijenjaju barem jednom tjedno, što je uzelo danak na neke radnike s malom djecom.

Izvješće je stiglo u trenutku kada je 8,400 sindikalnih radnika u Krogerovim trgovinama King Soopers stupilo u štrajk ovog tjedna u Denveru, nakon što su pozvali na novi ugovor koji će osigurati bolju naknadu i sigurnije radno mjesto. Kroger je sa svoje strane štrajk nazvao "nepromišljenim i sebičnim".

"'Implikacija Ekonomskog okruglog stola da obitelj Kroger ne mari za dobrobit naših suradnika i njihovih obitelji očito je netočna.'"


— Tim Massa, Krogerov viši potpredsjednik i glavni službenik za ljude

Kroger nije odgovorio na zahtjev MarketWatcha za komentar o analizi ili štrajku Ekonomskog okruglog stola, ali je tvrtka u srijedu nazvala nalaze izvješća "zavarujućim" jer je objavila vlastitu analizu, gledajući kako njezinih gotovo 85,000 radnika po satu u Kaliforniji, Colorado , Oregon i Washington dobivaju odštetu. 

Izvješće koje je naručio Kroger otkrilo je da su ti radnici po satu primali veće plaće i beneficije (prosječno 18.27 USD po satu plus 5.61 USD na sat za zdravstvene i mirovinske naknade) od svojih kolega iz maloprodajne industrije općenito; da je tvrtka radnicima i njihovim obiteljima pružala i novčanu i nenovčanu pomoć; te da je uložio novac i donio promjene politike kako bi osigurao sigurnost radnika tijekom pandemije, između ostalog.

“Implikacija Ekonomskog okruglog stola da obitelj Kroger ne mari za dobrobit naših suradnika i njihovih obitelji očito je neistinita”, rekao je Tim Massa, viši potpredsjednik i glavni službenik Krogera, u priopćenju. “Razočaran sam što je UFCW odlučio sastaviti tako pogrešno i neistinito izvješće – što me navodi na uvjerenje da im više nisu pri srcu najbolji interesi naših suradnika.

Izvješće UFCW-a dalo je nekoliko preporuka za poboljšanje dobrobiti radnika, uključujući povećanje minimalne plaće na 45,760 USD godišnje, pružanje pomoći za stanovanje i subvencije za brigu o djeci te sniženje namirnica za 50% za zaposlenike.

U izvješću u svibnju prošle godine navedeno je da je Krogerov izvršni direktor primio 22 milijuna dolara naknade u 2020., iako je postupno ukinuo plaću za rizik za svoje radnike u ranim mjesecima pandemije. Glasnogovornik u to vrijeme rekao je za Bloomberg da “Kroger nastavlja nagrađivati ​​i prepoznavati naše suradnike za njihov nevjerojatan rad tijekom ovog povijesnog vremena” i napomenuo da tvrtka nudi 100 dolara radnicima koji su se cijepili protiv COVID-19.

Dok je Kroger, kao i mnoge velike tvrtke, povećao plaće tijekom pandemije, analiza Brookings Institutiona objavljena u prosincu tvrdi da je rastuća inflacija izbrisala barem dio tih dobitaka za radnike. Istraživači su analizirali plaće radnika po satu u 13 velikih američkih tvrtki i potvrdili podatke izravno s tvrtkama. 

Kroger je, na primjer, povećao svoju prosječnu plaću po satu sa 15 USD u siječnju 2020. na 16.25 USD u listopadu 2021. - nominalno povećanje od 8% koje je prevedeno u povećanje od 1% nakon prilagodbe inflaciji, prema izvješću Brookingsa.

Izvor: https://www.marketwatch.com/story/kroger-employees-are-surrounded-by-food-at-work-but-many-struggle-to-afford-food-and-rent-says-a- anketa-10-200-radnika-11642191774?siteid=yhoof2&yptr=yahoo