Odjel rada obećava da će zaštititi radnike od Covida nakon što je mandat blokiran

Odjel za rad obećao je da će koristiti svoje ovlasti da zaštiti radnike od Covida, nakon što je Vrhovni sud blokirao cjepivo Bidenove administracije i pravila testiranja za privatna poduzeća.

Tajnik rada Marty Walsh, u izjavi nakon presude visokog suda, rekao je da Uprava za rad i sigurnost procjenjuje svoje mogućnosti za provođenje sigurnosnih standarda protiv Covida na radnom mjestu.

“Bez obzira na konačni ishod ovih postupaka, OSHA će učiniti sve što je u njegovoj postojećoj ovlasti kako bi tvrtke smatrale odgovornim za zaštitu radnika”, rekao je Walsh u četvrtak.

OSHA još uvijek ima opće ovlasti koje zahtijevaju od poslodavaca da održavaju sigurno radno mjesto i može kazniti tvrtke ako to ne učine. Agencija je istražila tisuće pritužbi na Covid s milijunima dolara predloženih kazni od početka pandemije.

Konzervativna većina Vrhovnog suda, u svojoj presudi 6-3, nazvala je savezni mandat “tupim instrumentom” koji “ne pravi razlike na temelju industrije ili rizika od izloženosti Covid-19”.

Međutim, visoki sud je rekao da OSHA ima ovlasti regulirati određena radna mjesta na kojima se radnici suočavaju s velikom prijetnjom Covida.

“Tamo gdje virus predstavlja posebnu opasnost zbog posebnih obilježja posla ili radnog mjesta zaposlenika, ciljani propisi su jasno dopušteni”, napisao je sud u nepotpisanom mišljenju.

Sud je rekao da "nema sumnje" da OSHA može provesti sigurnosne mjere za zaštitu radnika od Covida u posebno skučenim ili prenapučenim okruženjima.

Drugim riječima, OSHA bi mogao prilagoditi novu regulativu koja je usmjerena na visokorizične industrije, kao što je pakiranje mesa, uz sigurnosne mjere koje ne uključuju kontroverzno pravilo o cjepivu, prema Jordanu Barabu, zamjeniku pomoćnika tajnika OSHA-e tijekom Obamine administracije.

"Postoje brojni kriteriji koje bi OSHA mogao koristiti kako bi se povećao rizik koji bi vjerojatno prošao provjeru Vrhovnog suda", rekao je Barab za CNBC u petak.

Sindikati već guraju u tom smjeru. AFL-CIO, najveća federacija sindikata u SAD-u, pozvala je Bijelu kuću da izda novi standard sigurnosti na radnom mjestu koji bi zahtijevao poboljšanu ventilaciju, fizičko distanciranje, maskiranje i plaćeni dopust za sve radnike

“Iako smo razočarani odlukom, većina suda jasno je priznala ovlasti OSHA-e da zaštiti radnike koji se suočavaju s povećanim rizicima zaraze Covid-19 na radnom mjestu”, rekla je predsjednica AFL-CIO Liz Shuler u priopćenju. “Odgovornost OSHA-e da osigura sigurne radne uvjete ostaje čvrsto na snazi.”

Ujedinjeni sindikat prehrambenih i komercijalnih radnika, koji predstavlja 1.3 milijuna ljudi prvenstveno u pakiranju mesa i preradi hrane, želi da Bijela kuća i poduzeća osiguraju besplatnu osobnu zaštitnu opremu uz mjere koje zahtijeva AFL-CIO.

Međunarodna unija službenika, koja predstavlja 2 milijuna radnika, traži da se Kongres i države uključe i provedu sigurnosne mjere tamo gdje Bijela kuća nije uspjela, uključujući univerzalno cijepljenje i širi pristup testiranju.

“U svjetlu bezosjećajnog napuštanja milijuna osnovnih radnika od strane Vrhovnog suda, Kongres i države moraju hitno djelovati i zahtijevati od poslodavaca da zaštite sve radnike”, rekla je predsjednica SEIU-a Mary Kay Henry u priopćenju.

Više od 20 država ima vlastite planove sigurnosti na radnom mjestu, a neke su implementirale sigurnosne zahtjeve Covida. Kalifornija, na primjer, zahtijeva od svih zaposlenika i kupaca da nose maske u zatvorenom prostoru. Poduzeća također moraju provoditi planove prevencije Covida, istražiti epidemije i obavijestiti zaposlenike u roku od jednog dana te ponuditi besplatno testiranje potpuno cijepljenim zaposlenicima, među ostalim mjerama.

New York je proveo mandat cjepiva za sve privatne tvrtke. Gradonačelnik Eric Adams jasno je u petak dao do znanja da su gradska pravila i dalje na snazi.

Chicago zahtijeva od svih starijih od 5 godina da pokažu dokaz o cijepljenju kako bi jeli u zatvorenom prostoru u restoranima, išli u teretanu ili ušli u zatvorene prostore za zabavu u kojima se poslužuje hrana. Los Angeles ima slična pravila.

Predsjednik Joe Biden je sa svoje strane pozvao tvrtke da dobrovoljno provedu pravila o cjepivu i testiranju. Brojne velike tvrtke – uključujući Citigroup, Nike i Columbia Sportswear – rekle su da će početi otpuštati necijepljene radnike.

“Sud je presudio da moja administracija ne može koristiti ovlasti koje joj je dao Kongres da zahtijeva ovu mjeru”, rekao je Biden. "Ali to me ne sprječava da svojim glasom kao predsjednika zagovaram poslodavce da učine pravu stvar kako bi zaštitili zdravlje i gospodarstvo Amerikanaca."

Međutim, druge tvrtke već napuštaju pravila. General Electric, koji ima 174,000 zaposlenih, rekao je u petak da je suspendirao cjepivo i pravila testiranja.