Zakonodavci razmatraju bi li porezni obveznici trebali platiti račun za udaljene državne radnike

Američki radnici počinju voljeti fleksibilne rasporede rada - ali jesmo li mi voljni platiti račun umjesto njih? To je pitanje koje trenutno čeka na rješavanje u zakonodavnom tijelu Oregona, as Senat Bill 854 mogao ukinuti povlastice povezane s radom na daljinu za državne službenike.

Pandemija je dramatično promijenila način na koji radnici pristupaju svom poslu. Broj ljudi koji uglavnom rade od kuće između 2019. i 2021 utrostručio s 5.7% (otprilike 9 milijuna ljudi) na 17.9% (27.6 milijuna ljudi), prema istraživanju iz 2021. koje je objavio Američki ured za popis stanovništva. Taj trend se nastavlja -Gallup anketa otkrili da je od lipnja 2022. pet od 10 radnika sposobnih za rad na daljinu na hibridnim pozicijama provode dio tjedna kod kuće, a dio na licu mjesta, tri od 10 rade isključivo na daljinu, a dva od 10 su u potpunosti na licu mjesta.

Većina rasprava na visokom profilu o radu na daljinu ima usmjerena na privatne tvrtke poput StarbucksaSBUX
, Twitter i Disney, koji su nedavno objavili ili potvrdili zahtjeve za rad u uredu za neke zaposlenike. Razgovori o državnim službenicima bili su prigušeniji. To bi se moglo promijeniti.

Od prošle godine država Oregon zapošljavala je oko 40,000 ljudi. Od toga, gotovo 20%—7,700 zaposlenika—bile dopuštene raditi na daljinu s punim radnim vremenom nakon promjene pravila iz prosinca 2021. Kao rezultat toga, neki državni službenici u Oregonu, uključujući mnoge koji se smatraju višim službenicima, trajno su se preselili izvan države—otprilike 1/3 njih zarađuje najmanje 100,000 dolara godišnje i preselili su se na porezno povoljnije lokacije.

Na prvi pogled, to možda i ne izgleda tako velika stvar. Ako tvrtke poput Dropboxa i Airbnba mogu upravljati tranzicijom, zašto ne bi mogle i državne agencije? Odgovor leži u tome tko plaća. Prošle godine, porezni obveznici Oregona učen da su neki najviši državni službenici živjeli izvan države - a država je plaćala račun za njihove putne troškove. Na primjer, Willamette Week izvijestio je da se Kathy Ortega, glavna financijska direktorica Oregonske lutrije, iselila iz države 19. studenog 2021. Ortega, koja zarađuje državnu plaću od 199,068 XNUMX dolara, preselila se u Teksas bez poreza na dohodak. Kad ju je putovanje odvelo natrag u Oregon na posao, državni porezni obveznici platili su njezine putne troškove. Direktor ljudskih resursa za lutriju također je napustio državu i dobio je refundirane putne troškove.

Druge agencije iz Oregona imaju slične politike. Prošlog ljeta, Oregon Live izvijestio je da Odjel za ljudske usluge u Oregonu ima najveći broj zaposlenika kojima je odobren rad na daljinu izvan države—nevjerojatnih 157. Ako se troškovi za sve te zaposlenike nadoknade novcem države, dolari mogu nakupiti se.

Senatski prijedlog zakona 854 nema za cilj promijeniti mogu li zaposlenici raditi na daljinu—ili čak izvan države—već hoće li porezni obveznici morati biti na udaru svojih izbora. Konkretno, zakon bi državi zabranio plaćanje putnih troškova do ili iz Oregona za bilo kojeg zaposlenika u državnoj službi koji prvenstveno radi izvan države.

SB 854 predstavljen je 2. veljače 2023. sa senatorom Timom Knoppom (R-27) i predstavnicima Vikki Breese Iverson (R-59) i Annom Scharf (R-23) kao primarnim sponzorima. Svih 30 državnih senatora sada je potpisalo. Javna rasprava održana je o tom pitanju 9. veljače 2023.—možete pročitati javno svjedočenje ovdje.

Naime, na raspravi su neki primijetili da se čini nepravednim da porezni obveznici snose teret troškova za državne službenike koji su se odlučili preseliti izvan države dok su oni koji su se odlučili ne ići na daljinu sami platili svoje troškove. Nema povrata, niti poreznih olakšica, povezanih s većinom lokalnih putovanja na posao. Zamjenik blagajnika Državne riznice Oregona Michael Kaplan rekao je: "Ne mogu pošteno opravdati pouzdanost naših lokalnih putnika koji dolaze na posao da su njihovi troškovi prijevoza manje važni ili manje značajni od naših zaposlenika koji možda žive tisućama milja daleko." Ministarstvo financija pridružuje se Ministarstvu pravosuđa Oregona u nenadoknadi putovanja radnicima izvan države.

Međutim, ne slažu se svi s ovom mjerom—Service Employees International Union Local 503, najveći sindikat javnih zaposlenika u državi, signalizirao je protivljenje. Sindikat je predložio da, barem, oni zaposlenici koji su se preselili izvan države na temelju prethodne politike trebaju nastaviti primati naknadu plaćenih putnih troškova.

Nejasno je hoće li mjera proći, čak i uz veliku potporu u državnom Senatu. Ali postavlja zanimljiva pitanja o budućnosti rada na daljinu i tko bi trebao platiti te troškove kada su u pitanju državni službenici. Trenutno ima najmanje 11 država pravila o knjigama koji zahtijevaju nadoknadu zaposlenicima za "neophodne troškove vezane uz posao" iako državni službenici mogu imati više zaštitnih sporazuma. A čak i kada ti zakoni postoje, nije uvijek jasno uključuju li troškove koji se mogu pripisati radu na daljinu.

Pitanje povrata i dalje će biti vruće barem do 2025. Prema saveznom zakonu, kada zaposlenik primi naknadu za troškove, to je obično oslobođeno poreza ako je poslodavac obavio svoju zadaću. Ali ako zaposlenici plaćaju te troškove, a ne postoji plan nadoknade, nema prednosti – nakon Zakona o smanjenju poreza i zapošljavanju, poslovni troškovi koji se plaćaju iz vlastitog džepa više se ne mogu odbiti kao razni odbitci u saveznim prijavama poreza na dohodak. To je točno čak i ako se troškovi, poput telefona i interneta, smatraju neophodnim—nema rada na daljinu ili Covida iznimke od pravila. Međutim, ograničenje će se ukinuti zajedno s mnogim drugim pojedinačnim poreznim odredbama u TCJA-u 2025., osim ako Kongres ne odluči trajno zabraniti odbitak.

U međuvremenu, zaposlenici poput onih u Oregonu morat će pogledati državni zakon kako bi vidjeli što je pokriveno, a što nije. Glasovanje o mjerama naknade državnim radnicima u državi Beaver još nije zakazano.