Veliki trgovci na malo jačaju poduzetništvo crnaca jer se jaz u zapošljavanju nastavlja

Ulta Beauty je udvostručila broj robnih marki u vlasništvu crnaca koje nosi.

Ulta Beauty

Veliki trgovci ljepote na malo potiču mala poduzeća u manjinskom vlasništvu jer poduzetništvo crnaca pomaže premostiti jaz u zapošljavanju.

Od prošle godine, 17% crnih žena u SAD-u bilo je u procesu pokretanja ili pokretanja novih poslova, prema podacima Harvard Business Review. To nadmašuje 15% bijelaca i 10% bijelih žena koje su prijavile isto.

Ipak, samo 3% crnih žena izjavilo je da vode zrele tvrtke.

I tradicionalna radna snaga Stopa nezaposlenosti ostaje visoka među crnkinjama, 5.5% u ožujku, u usporedbi s ukupnom nezaposlenošću u SAD-u od 3.6%, prema Ministarstvu rada. Stopa nezaposlenosti među latinoameričkim ženama u istom razdoblju iznosila je 4.2%. Za bjelkinje je iznosio 2.8%.

U nastojanju da pomognu malim poduzećima i unaprijede mogućnosti crnog poduzetništva, veliki trgovci na malo kao što su Ulta, Sephora i Target stvorili su start-up inkubatore i programe raznolikosti, pružajući mentorstvo, financijsku podršku i nove poslovne prilike.

Ovaj mjesec, Ulta Beauty udružio se s inkubatorom Rare Beauty Brands i Black Girl Ventures, zakladom koja financira i povećava tvrtke koje su osnovali Black i Brown, na drugom natjecanju grupe za novoosnovane kozmetičke tvrtke u manjinskom vlasništvu. Natjecanje je događaj koji se financira putem skupnih sredstava na kojem Rare Beauty Brands stvara trominutni pitch u nadi da će unaprijediti svoje poslovanje.

Prvoplasirani će dobiti računovodstvene konzultacije, 10,000 dolara i mjesto na Ultinim policama proizvoda najmanje šest mjeseci. Pobjednici se biraju na temelju glasova publike. Glasanje između sedam finalista završeno je 14. travnja. Pobjednik će biti objavljen sljedeći tjedan.

Natjecanje također obećava priliku za ključno mentorstvo. Black Girl Ventures nudi podučavanje kandidatima prije igranja, a Rare Beauty surađuje s vlasnicima tvrtki nakon njihove pobjede.

"Već znamo da u industriji ljepote crne žene troše više nego što je njihov dio kozmetičkih proizvoda, a ipak, financiranje crnih poduzetnica je dramatično nerazvijeno u odnosu na ono gdje bi trebalo biti", rekao je izvršni direktor Rare Beauty Chris Hobson. "Ovo je manje o dodavanju vrijednosti robne marke za nas, a više o ispravljanju nepravde i načinu da kažemo 'Hvala' velikom dijelu naših potrošača i pokušamo biti dio rješenja ovdje."

Kim Roxie, osnivačica i izvršna direktorica Lamik Beautyja, prvog brenda čiste ljepote u vlasništvu crnaca koji će biti predstavljen na Ulti, pobijedila je na prošlogodišnjem natjecanju Black Girl Ventures. Rekla je da je partnerstvo s Rare Beauty transformativno za njezin posao.

“To je promijenilo igru ​​za mene kao osnivača, a promijenilo je i igru ​​za moju tvrtku”, rekla je Roxie za CNBC. “Dopustili su mi da iskoristim njihov tim na način da bih morao pokušati zaposliti sve te različite ljude i to bi mi bilo izvan dosega.”

“Nekako su se uklopili i popunili tu prazninu umjesto mene.”

Ulta Beauty se obvezala ove godine potrošiti 50 milijuna dolara na inicijative za raznolikost, uključujući pokretanje ubrzani program za podršku osnivačima crnaca i ulaganje novca u marketing njihovih brendova.

U veljači je tvrtka rekla da je otprilike na pola puta prema postizanju cilja od 15% zastupljenosti manjina na policama kao dio šireg inicijative za raznolikost.

Brendovi za skaliranje

Sephora provodi slične ubrzane programe za poduzetnike, usmjerene na poboljšanje zastupljenosti brendova osnivača BIPOC-a — crnaca, autohtonih i obojenih. Tvrtkin program Accelerate, koji je pokrenut prije pet godina, ove je godine zaprimio više od 600 prijava malih poduzetnika.

“Program Accelerate služi kao odskočna daska za nove brendove kako bi postali vidljivi, održivi, ​​stabilni i financijski solventni,” rekao je Rauvan Dulay, potpredsjednik globalnog merchandisinga, poslovnog razvoja i strategije za Sephoru. "Poslovni rast u zajednicama boja stvara radna mjesta, prilike, stabilnost i generacijsko bogatstvo - s potencijalom desetljeća pozitivnog utjecaja."

Big-box trgovac Target pokrenuo je Target Takeoff 2016. godine sa sličnim ciljevima, ali je više usmjeren na zrele tvrtke pakirane robe široke potrošnje. Pet godina kasnije, tvrtka je svom portfelju dodala Forward Founders, inicijativu za inkubator osmišljenu da angažira crne poduzetnike mnogo ranije na njihovim početnim putovanjima pomažući im u kretanju kroz kritične faze, kao što su ideja, razvoj proizvoda i skaliranje za opsluživanje masovne maloprodaje, prema tvrtki.

Inkubator je u siječnju najavio svoju drugu kohortu.

"Target ima dugogodišnje, uspješne rezultate u programu Accelerator i vidjeli smo priliku da učinimo više i razmišljamo drugačije o tome kako podržavamo nedovoljno zastupljene poduzetnike", rekla je tvrtka u izjavi za CNBC.

Target's Forward Founders program primio je oko četiri puta veći broj kandidata od očekivanog ove godine, priopćila je tvrtka. Utrostručio je veličinu godišnje skupine i stvorio potpuno novi virtualni program kako bi svi kandidati mogli imati koristi.

Izvor: https://www.cnbc.com/2022/04/22/major-retailers-boost-black-female-entrepreneurship-as-employment-gap-lingers.html