Rad u McDonald'su bilo je “jedno od najgorih iskustava u mom životu”, prisjeća se Christine dok se osvrće na sedam godina u divu brze hrane koje su završile, kako tvrdi, seksualnim uznemiravanjem od strane menadžera.
Tek što se preselila u London, 2011. godine počela je raditi u McDonald'su, misleći kako bi “bilo stvarno super”. Sada, ona kaže, "Nisam imala pojma u što sam upala."
Opisala je toksičnu kulturu radnog mjesta podružnice u južnom Londonu BBC, gdje tvrdi da su menadžeri koketirali s mlađim osobljem, dirali “svima po guzi” i govorili “neprikladne stvari”.
Objavljivanje optužbi vraća fokus na lanac brze hrane koji se suočava s očiglednim valom tužbi za seksualno uznemiravanje—i kontinuiranim odjekom svrgavanja njegovog prethodnog izvršnog direktora 2019. zbog neprikladnih odnosa na radnom mjestu.
Incident u skladištu
Za Christine su stvari krenule s loših na gore kada ju je 2018., kaže, seksualno uznemiravao upravitelj u skladištu.
Osjećajući se loše, Christine je otišla do skladišta tražiti dopuštenje upravitelja da ode kući, ali umjesto toga su je susreli s “stvarno neprikladnim seksualnim prijedlozima”.
“Povukao je hlače dolje u skladištu i želio da radim neprikladne stvari”, rekla je dodajući da joj nije bilo “ugodno” s predujmovima i da ju je to iskustvo ostavilo “prestrašenom”.
Christine je rekla da je izašla i podnijela žalbu svom poslovnom upravitelju.
No rečeno joj je da se "vrati u kuhinju i radi s njim" nakon što je voditeljica razgovarala s dotičnim muškarcem. Kad se usprotivila, rečeno joj je da pozove policiju. “Bilo mi je dobro. Spakirala sam svoje stvari i otišla kući”, rekla je.
Christine nikada više nije radila u McDonald'su, iako tvrdi da je dotični menadžer još uvijek tamo zaposlen.
Union kaže da je McDonald's gurnuo pritužbe pod tepih
McDonald's je rekao da su iskustva koja je opisala Christine "potpuno neprihvatljiva i da im nije mjesto u našim restoranima".
McDonald's je dodao u izjavi za Bogatstvo: “Naporno radimo na stvaranju pozitivnog radnog okruženja i kulture. Sigurnost naših timova i kupaca naš je apsolutni prioritet. Imamo politiku otvorenih vrata i potičemo sve zaposlenike da govore ako imaju bilo kakvih nedoumica – imamo službu za pomoć ljudima i telefonsku liniju za pomoć zaposlenicima, a oboje se mogu kontaktirati anonimno.”
Ukupan broj pritužbi na seksualno uznemiravanje od strane radnika McDonald'sa u Ujedinjenom Kraljevstvu nije jasan.
Ali prije četiri godine, sindikalni dužnosnici u Sindikatu pekara, prehrambenih i srodnih radnika (BFAWU) rekli su da su primili najmanje 1,000 žena koje su tvrdile da su ih zlostavljale kolege radnice.
Dužnosnici BFAWU-a su 2019. rekli da je tvrtka "pomela pod tepih" pritužbe o seksualnom uznemiravanju. Dodali su da su radnici bili “žrtve” zbog podnošenja pritužbi te da je nekima isplaćena odšteta pod uvjetom da su potpisali ugovor o tajnosti podataka.
Zabrinutost oko neadekvatnih postupaka za rješavanje optužbi izrazili su zaposlenici putem sindikata, zbog čega se uključila Komisija za jednakost i ljudska prava (EHRC).
Kao rezultat toga, McDonald's je potpisao pravni ugovor s EHRC-om za zaštitu osoblja od seksualnog uznemiravanja. EHRC je rekao za BBC da "nije olako sklapao sporazume".
Kao dio sporazuma koji je objavljen danas (8. veljače), div brze hrane obvezao se na niz mjera, uključujući obuku protiv uznemiravanja za zaposlenike i uvođenje obuke za menadžere kako bi "identificirali područja rizika" i " poduzmi korake za sprječavanje seksualnog uznemiravanja”.
Sada čuvar jednakosti nadzire McDonald's kako bi osigurao da poštuje zakon. U međuvremenu poduzima korake kako bi od poduzeća u SAD-u — gdje je također bilo optužbi za seksualno uznemiravanje od strane radnika tijekom godina — zahtijevalo da potpišu sličan sporazum.
Bivši predsjednik uprave kažnjen zbog veze
Otkrića dolaze nakon svrgavanja posljednjeg izvršnog direktora tvrtke zbog kršenja njezine politike o radnim odnosima.
Samo prošlog mjeseca, bivši glavni izvršni direktor McDonald'sa Steve Easterbrook bio je kažnjen s 400,000 dolara od strane američke Komisije za vrijednosne papire i razmjenu (SEC) zbog "prikrivanja razmjera svog nedoličnog ponašanja" zbog seksualnih odnosa s mlađim zaposlenicima.
McDonald's je 2019. otpustio šefa britanskog porijekla zbog kršenja njegovih pravila o radnim odnosima, nakon što je otkrio da je imao sporazumni odnos sa zaposlenikom.
U to je vrijeme odbor presudio da je bez razloga otpušten, što mu daje pravo na više od 40 milijuna dolara naknade, beneficija i dionica, kao dio "sporazuma o razdvajanju"
Tvrtka je tvrdila da je zanijekao bilo kakve druge "fizičke ili nefizičke" veze s radnicima McDonald'sa. No daljnja istraga nakon dojave otkrila je skrivene veze s drugim članovima osoblja, uključujući e-mailove i poruke s golišavim fotografijama i video zapisima koji potvrđuju afere s najmanje dvoje drugih zaposlenika.
Lanac je optužio Easterbrooka da je pokušao prikriti tragove brisanjem intimnih slika iz svog sandučića, no one su i dalje postojale na poslužiteljima e-pošte tvrtke.
Kao rezultat toga, McDonald's ga je odlučio tužiti kako bi povratio punu otpremninu koju je dobio.
SEC je u siječnju objavio da je "optužio" bivšeg izvršnog direktora i predsjednika McDonald'sa za davanje "lažnih i pogrešnih izjava ulagačima o okolnostima koje su dovele do njegovog prekida".
Regulator je rekao da Easterbrook i McDonald's nisu bili iskreni s investitorima o razlozima koji su doveli do Easterbrookovog raskida, a to mu je "omogućilo da zadrži znatnu kompenzaciju u kapitalu koja bi inače bila oduzeta".
Easterbrook je pristao platiti kaznu od 400,000 dolara, bez priznavanja ili negiranja tvrdnji.
Prije njegovog pada, Easterbrook koji je odrastao u Watfordu, Hertfordshire, bio je prozvan "Čarobnjak iz Watforda" jer je udvostručio vrijednost dionice McDonald'sa tijekom svog mandata.
Bio je na čelu tvrtke od ožujka 2015. do studenog 2019., nakon što je prethodno vodio njezine operacije u Velikoj Britaniji. Tijekom tog vremena također su ga hvalili zbog revitalizacije jelovnika lanca, preuređenja trgovina i korištenja boljih sastojaka.
Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com
Više od Fortune:
Olimpijska legenda Usain Bolt izgubio je 12 milijuna dolara ušteđevine zbog prijevare. Na njegovom računu ostalo je samo 12,000 dolara
Pravi grijeh Meghan Markle koji britanska javnost ne može oprostiti – a Amerikanci ga ne mogu razumjeti
'Jednostavno ne radi.' Najbolji restoran na svijetu se gasi jer njegov vlasnik moderan fine dining model naziva 'neodrživim'
Bob Iger je samo spustio nogu i rekao zaposlenicima Disneyja da se vrate u ured
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/mcdonald-worker-claims-manager-pulled-131338858.html