Microsoft i Amazon otpuštaju ukupno 28,000 zaposlenika

Ključni postupci

• Zajedno, Amazon i Microsoft otpuštaju ukupno 28,000 zaposlenika
• Val otpuštanja u tehnici nastavlja se u 2023
• Nesigurna gospodarska klima jedan je od razloga za niz otpuštanja

Trenutna gospodarska klima vrlo je nestabilna, a strahovi od recesije već mjesecima muče naše gospodarstvo. Prema Nacionalnom uredu za ekonomska istraživanja, još nismo zapali u službenu recesiju. No, masovna otpuštanja u tehnološkoj industriji pokazala su nam da je ekonomska slika sve samo ne ružičasta.

Uronimo u detalje posljednjeg vala otpuštanja i istražimo zašto bismo mogli vidjeti ova povijesna otpuštanja.

Što se događa?

Nije tajna da se tehnološka industrija već mjesecima bori. Godine 2022. stotine tvrtki diljem tehnološka industrija pokrenula je otpuštanja. Metina otpuštanja bila su među naslovima koji bodu oči, s više od 11,000 zaposlenika bez posla.

Čini se da će se tehnološki otkazi nastaviti s trajnim učincima u 2023. Ranije ovog mjeseca, Amazon i Microsoft najavili su otpuštanja ukupno oko 28,000 zaposlenika zajedno.

Ovdje je pregled otpuštanja u obje tvrtke—plus što to sve znači za tehnološke investitore i kako Q.ai može pomoći.

Microsoftova otpuštanja

Dana 18. siječnja, CEO Microsofta, Satya Nadella, objavio je značajna otpuštanja u tvrtki. U izjavi, Nadella je rekao, “danas provodimo promjene koje će rezultirati smanjenjem naše ukupne radne snage za 10,000 radnih mjesta do kraja trećeg tromjesečja fiskalne godine 23. To predstavlja manje od 3 posto naše ukupne baze zaposlenika, a neke obavijesti stižu danas.”

Nadella nastavlja: “Važno je napomenuti da ćemo, iako ukidamo uloge u nekim područjima, nastaviti zapošljavati u ključnim strateškim područjima. Znamo da je ovo vrijeme izazovno za svaku pogođenu osobu. Tim višeg rukovodstva i ja predani smo tome da ćemo, dok prolazimo kroz ovaj proces, to činiti na najpromišljeniji i najtransparentniji mogući način.”

Zanimljivo, Microsoft spominje zapošljavanje zaposlenika u određenim područjima. Ranije ovog mjeseca, Nadella je u intervjuu za CNBC-TV18 upozorio na izazovna vremena koja dolaze u sljedeće dvije godine za tehnološki sektor.

Otkazi u Amazonu

Dok Microsoft otpušta oko 10,000 ljudi, Amazon otpušta nevjerojatnih ukupno 18,000 ljudi. Ovaj kombinirani broj uključuje otpuštanja u studenom 2022. Otpuštanja predstavljaju otprilike 6% Amazonove radne snage.

Prema dopisu Andyja Jassyja zaposlenicima Amazona, mnogi timovi su pogođeni. Međutim, većina eliminiranih uloga povezana je s odjelima Amazon Stores i PXT.

Unutar dopisa, Jassy kaže: “Amazon je prošao kroz nesigurna i teška gospodarstva u prošlosti, i nastavit ćemo to činiti. Ove promjene će nam pomoći da slijedimo naše dugoročne mogućnosti uz jaču strukturu troškova; međutim, također sam optimist da ćemo biti inventivni, snalažljivi i otrcani u ovo vrijeme kada nećemo ekspanzivno zapošljavati i eliminirati neke uloge. Tvrtke koje dugo traju prolaze kroz različite faze. Nisu svake godine u modusu povećanja broja ljudi.”

Tehnički otkazi: razlozi

Procjenjuje se da su otprilike 174 tehnološke tvrtke već otpustile više od 56,000 2023 zaposlenika u 2022. S obzirom da je još uvijek tek siječanj, ova su smanjenja izvanredna. Međutim, posljednji val otpuštanja nastavak je niza otpuštanja koji su se događali tijekom XNUMX. godine.

Ova otpuštanja dokaz su teškoće tehnološke industrije. Ali zašto je tehnološki sektor u teškim vremenima? Evo pogleda na neke od razloga iza povijesnih otkaza.

Potreba za okretom

Tehnološka industrija se stalno mijenja. To je priroda tvrtki koje rade na tehnologiji koja se stalno razvija. Kako tvrtka raste prema novim tehnologijama, neki su zaostali.

Čak je i direktor Microsofta istaknuo da će tvrtka nastaviti zapošljavati u ključnim područjima. Drugim riječima, tvrtka usmjerava svoje resurse u novu tehnologiju koja bi dugoročno mogla biti korisna.

Uz tehnološki napredak, neka su otpuštanja u velikim tehnološkim tvrtkama neizbježan dio napretka.

Klisna ekonomska vremena

U posljednjih godinu dana gospodarstvo je bilo sve samo ne stabilno. Kao kućanstva i poduzeća pripremiti se za recesiju, pravo je vrijeme za malo stezanja remena. Dok kućanstva mogu smanjiti svoje troškove smanjenjem razbacivanja, tvrtke često smanjuju izdatke uvođenjem otkaza.

Otkazi nikome nisu ugodni, ali akcija bi mogla biti ono što je tvrtki potrebno da ostane na površini. S manje radnih mjesta za podršku, tvrtke mogu nastaviti napredovati bez obzira na ekonomske oluje.

Jesu li otkazi loši za investitore?

Iako su reakcije ljudi na naslove o otpuštanjima negativne, otpuštanja nisu nužno znak propasti tehnološke industrije. Umjesto toga, industrija će se vjerojatno nastaviti mijenjati dok bude gurala okvir tehnologije naprijed.

Iako bi pojedinačne tvrtke mogle postati dobitnici ili gubitnici, tehnologija će vjerojatno i dalje biti vrijedna investicija za mnoge portfelje. Glavni izazov je odrediti koje će tvrtke biti na vrhu. Naravno, nemoguće je predvidjeti budućnost, ali pažljivo praćenje tržišta moglo bi ukazati na prave izbore za vaš portfelj.

Ako niste spremni za izazov redovitog praćenja svega što se tiče tehnologije, to je u redu. Možete iskoristiti snagu umjetne inteligencije (AI) da umjesto vas nadzire tržišta. Koristeći Q.ai, možete dodati Investment Kits u svoj portfelj.

Nakon što odaberete Investment Kit, Q.ai će pratiti promjenjivo tržište. Ako se stvari promijene u tehnološkoj industriji, Q.ai će napraviti odgovarajuće promjene u vašem portfelju kako bi bio usklađen s vašim ciljevima i tolerancijom na rizik. Ako ste zainteresirani za tehnologiju, razmislite o dodavanju Tehnički komplet u nastajanju u svoj portfelj.

Dno crta

Najnovija otpuštanja iz Microsoft i Amazon ostavit će tisuće tehničkih radnika bez posla. Iako brojke bodu oči, otpuštanja ne znače katastrofu za tehnološki sektor. Umjesto toga, signalizira ekonomsku neizvjesnost i potrebu za preusmjeravanjem resursa tvrtke prema novim tehnološkim pothvatima.

Preuzmite Q.ai danas za pristup strategijama ulaganja koje pokreće AI.