Gotovo 1 od 3 napustio je svoj posao kako bi se posvetio odgovornostima njegovatelja - a troškovi se penju na tisuće dolara godišnje

Jacquelyn Revere postala je neplaćena njegovateljica s punim radnim vremenom kada je imala 29 godina.

“Uzeo sam ono što sam mislio da će biti 21 dan odsustva s posla. Na kraju sam ostao ovdje,” kaže Revere.

Bivša TV spisateljica provela je šest godina kao njegovateljica — napustila je posao u New Yorku kako bi se preselila k majci i baki u Los Angeles, koje su obje imale Alzheimerovu bolest.

Kad se Revere tek uselila, otkrila je obavijesti o propuštenim uplatama hipoteke i nije mogla pristupiti bankovnim računima budući da nije imala punomoć, pa je na kraju potrošila maksimalno svoje kreditne kartice i odrekla se plaćanja studentskog kredita.

“Bilo nas je otprilike troje ljudi koji su živjeli od oko 5,000 dolara [mjesečno] i pola toga je otišlo na hipoteku. A kad je moja baka umrla, nije bilo ušteđevine, ničega.”

Ne propustite

Revere nije jedini koji mora podnijeti financijske žrtve kako bi se brinuo za voljenu osobu koja stari ili ima invaliditet - gotovo 1 od 5 Amerikanaca su neplaćeni njegovatelji, prema Nacionalnoj alijansi za skrb i američkom udruženju umirovljenika (AARP). A blizu trećine njih dobrovoljno je napustilo svoje poslove zbog svojih obaveza njegovatelja, izvješćuje Rosalynn Carter Institute for Caregivers (RCI) u veljači.

Ali s obzirom na brzo starenje stanovništva, očekuje se da će se ova kriza eksponencijalno pogoršati tijekom sljedećih nekoliko godina.

Amerika se nosi s 'krizom skrbi'

Pandemija COVID-19 stavila je u središte pozornosti skrb jer je sve više Amerikanaca ili bilo uključeno u tu ulogu ili su vidjeli da su se njihove odgovornosti za skrb drastično povećale.

Povrh toga, Amerikanci sada žive dulje, a predviđa se da će bolesti poput Alzheimerove i Parkinsonove pogoditi još milijune u nadolazećim godinama, kaže Jessica Tuman, voditeljica Voya Cares i ESG praksi u Voya Financialu, mirovinskom, investicijskom i osiguravajućem društvu .

Priča se nastavlja

Dodajte tome visoku inflaciju i nedostatak radne snage za njegu, i dobiti pomoć postaje još izazovnije i skuplje. Broj zaposlenika u ustanovama za njegu i njegu pao je za više od 400,000 između siječnja 2020. i 2022., prema podacima Federalnih rezervi.

Iako se od početka godine počeo oporavljati, brojke su i dalje znatno niže nego prije pandemije.

Financijske implikacije skrbi

Trošak od zapošljavanje pomoći za zdravstvene potrebe znači da se mnogi Amerikanci odlučuju sami preuzeti odgovornost brige za ostarjele roditelje ili voljene osobe s invaliditetom.

Podaci osiguravajućeg društva Genworth pokazuju da su troškovi skrbi postojano rasli od 2004. — i predviđa se da će u budućnosti postati još skuplji. Srednji godišnji troškovi njege u 2021. uključivali su 61,776 108,405 dolara za kućnog medicinskog pomoćnika i XNUMX XNUMX dolara za privatnu sobu u staračkom domu.

AARP izvještava da obiteljski njegovatelji troše oko četvrtinu svojih prihoda na aktivnosti skrbi, s prosječnim troškom od 7,242 dolara godišnje.

Skrbnici se također često suočavaju s utjecajem na svoj radni život — čak i oni koji ne daju otkaz na poslu mogu propustiti prilike za karijeru i napredovanja ili vidjeti utjecaj na svoj radni učinak i povećani izostanak s posla.

Potražite financijska sredstva i podršku za njegu

Prve tri godine Revere je radio kao neplaćeni njegovatelj. Tijekom tog vremena obitelj je živjela od bakine mirovine sve dok nije umrla 2017. A budući da je prestala uplaćivati ​​mirovinu, bakino životno osiguranje je isteklo.

Kasnije je Revere dijelila sobu na katu sa svojom majkom, a prostorije u prizemlju njihove kuće pretvorila je u Airbnb za prihod od najma pomoći u isplati hipoteke.

Bez bakine mirovine, prihod obitelji pao je dovoljno da Revere kvalificira da služi kao plaćena njegovateljica kroz kalifornijske In-Home Supportive Services.

Tuman predlaže traženje bilo kakvih usluga ili programa pomoći koji se pružaju na gradskoj, okružnoj, državnoj i saveznoj razini. Ovisno o vašoj podobnosti, Medicare, Medicaid i programi za veterane mogu pomoći u pokrivanju nekih troškova.

Pročitajte više: Trgujte gore dok tržište pada: Evo najboljih aplikacija za ulaganje kojima možete iskoristiti prilike koje se pojavljuju jednom u generaciji (čak i ako ste početnik)

Organizacije koje se bave specifičnim aspektom invaliditeta ili skrbi s kojim se bavite mogu vam također moći pružiti neke resurse.

Dok Revere nije imala nikakvu podršku u skrbi na svom prethodnom poslu, Tuman kaže da mnogi poslodavci nude Programe pomoći zaposlenicima (EAP), koji pružaju osnovnu podršku za izazove u skrbi ili medicinske probleme, poput savjetovanja i preporuka.

Neki također mogu nuditi specijalizirane beneficije, poput plaćenog dopusta za njegovatelja, fleksibilnog radnog aranžmana i usluga conciergea. Pravne povlastice također mogu biti od pomoći, posebno kada se radi o stvarima kao što su oporuke za život, zaklade za posebne potrebe i punomoći.

Ukoliko imate račun zdravstvenih ušteda ili fleksibilni štedni račun preko vašeg poslodavca, oni se također mogu koristiti za kvalificirajuće medicinske troškove za vas ili vaše uzdržavane osobe.

Zašto je važno napraviti planove unaprijed

Manje od 1 od 5 Amerikanaca počelo je planirati vlastitu dugoročnu skrb iako je više od polovice već u ulozi njegovatelja ili očekuje da će to biti u sljedeće tri godine, prema nedavnom istraživanju osiguranja i upravljanja ulaganjima tvrtka Lincoln Financial Group.

Neki ne očekuju da će biti izloženi riziku, dok drugi podcjenjuju potencijalne troškove.

"Najvažniji savjet koji dajemo [zaposlenicima] je da zadržite svoj posao", kaže Tuman.

“Zato što svojim poslom dobivate sve te pogodnosti, financijsku sigurnost i to utječe na vašu mirovinu. Najvažnija stvar za zaposlenika je razgovarati sa svojim poslodavcem, razgovarati sa svojim savjetnicima za ljudske resurse o podršci koju ima na raspolaganju.”

Međutim, RCI također primjećuje da radna mjesta i javne politike za zaposlenike njegovatelja "nisu raširene i potrebni su dokazi o njihovim učincima".

I Revere i Tuman slažu se da ljudi moraju rano razgovarati sa svojim roditeljima o financijskim pripremama za njihovu dugoročnu skrb. To može uključivati ​​punjenje njihovog mirovinskog fonda za neočekivane troškove, traženje osiguranja za dugotrajnu skrb ili dobivanje određenih pravnih dokumenata, poput punomoći.

Revereina majka je preminula u ožujku, ali se još uvijek oporavlja od emocionalnog i financijskog pritiska u proteklih šest godina. Iako je uspjela uštedjeti nešto novca nakon što se kvalificirala za plaćenu njegovateljicu, još uvijek mora otplatiti hipoteku i studentske zajmove.

Revere je počela dijeliti svoju priču na TikToku 2020., a njezin račun @momofmymom trenutno ima 672,000 pratitelja. Iako je njezino vrijeme za skrb isteklo, planira nastaviti zagovarati skrbnike na svojim platformama društvenih medija.

"Mnogo će više ljudi biti u ulozi prije nego što mislimo", naglašava ona. "I mislim da su ovo razgovori koje treba voditi."

Što dalje čitati

• Preko 65% Amerikanaca ne kupuje okolo bolje osiguranje automobila — a to bi vas moglo koštati 500 dolara mjesečno

• Bogati mladi Amerikanci izgubili su povjerenje u burzu - i jesu klađenje na ovu imovinu umjesto toga. Uključite se sada zbog jakih dugotrajnih vjetrova

• TikToker je otplatio 17,000 dolara duga po kreditnoj kartici novčano punjenje — može li vam uspjeti?

Ovaj članak pruža samo informacije i ne treba ga tumačiti kao savjet. Daje se bez ikakvih jamstava.