NLRB kaže da je Tesla prekršio zakon rekavši zaposlenicima da ne govore o plaćama

Nacionalni odbor za radne odnose optužio je Teslu da je prekršio zakon o radu zabranjujući zaposlenicima u Orlandu na Floridi da razgovaraju o stvarima na radnom mjestu. Prema Bloomberg, regionalni direktor NLRB-a u Tampi podnio je tužbu protiv proizvođača automobila u rujnu zbog kršenja zakona kada je rekao zaposlenicima da ne razgovaraju o svojoj plaći s drugim ljudima i da ne razgovaraju o otkazu drugog zaposlenika. Osim toga, na temelju podneska koji je novinska kuća dobila putem zahtjeva Zakona o slobodi informacija, uprava Tesle je navodno rekla zaposlenicima da se "ne žale višim menadžerima" o svojim radnim uvjetima.

Tesla se morao suočiti s nekoliko njih pritužbe NLRB-a tijekom proteklih godina. Godine 2021. agencija je otkrila da je proizvođač automobila povrijeđeno američkim zakonima o radu otpuštanjem sindikalnog aktivista i prijetnjom povlasticama radnika. NLRB naredio tvrtka treba ponovno zaposliti sindikalnog aktivista Richarda Ortiza i ukloniti sva spominjanja stegovnih mjera iz njegovih dosjea. Također je naredio čelniku Tesle Elonu Musku da izbriše tweet koji je sud smatrao prijetnjom da će zaposlenici odustati od dioničkih opcija koje plaća kompanija ako se učlane u sindikat. Dotični tweet je još uvijek živ, a Tesla je privlačan presuda NLRB-a na sudu.

Rekao je glasnogovornik agencije Bloomberg da će sudac saslušati žalbu koju je podnio regionalni direktor Tampe u veljači. Kao što publikacija napominje, tvrtke se još uvijek mogu žaliti na odluku sudaca agencije članovima NLRB-a u Washingtonu, a zatim saveznom sudu, tako da bi bilo kakve korektivne mjere mogle trajati godinama.