Jeste li naručili povratak u ured? 5 razloga da se zbog toga osjećate bolje

Ako ste poput mnogih ljudi, zamoljeni ste da se vratite u ured. Neke su organizacije zauzele tvrd stav, a neke su bile otvorenije, ali većina kompanija želi da vam se vrati više dana u tjednu. A možda se teško prilagođavate svakodnevnom putovanju na posao, rutini ili gužvi u uredu.

No, postoje načini da se osjećate bolje u vezi s vremenom koje provodite u uredu – stvari vezane uz boravak u uredu mogu koristiti i vama, ne samo vašem poslodavcu.

Pomicanje morske plime

Hibridni rad je tu da ostane, ali organizacije vas i dalje žele češće u uredu. Tvrtke koje traže od ljudi da se vrate obično trebaju tri do četiri dana u uredu. Naravno, neki zahtijevaju više ili dopuštaju manje, ali većina očekuje tri ili četiri dana. Starbucks i Disney slučajevi su koji zahtijevaju tri dana, odnosno četiri dana u tjednu u uredu.

Osim toga, tu je i raspon pristupa. Neke tvrtke naređuju ili zahtijevaju povratak ljudi pod prijetnjom kazne ili implikacijama na sigurnost posla, dok druge potiču ili pozivaju ljude da se vrate. U nekim slučajevima tvrtke nude besplatnu kavu, besplatan ručak ili plaćeni parking. Ali rezultati su isti: više vremena u uredu za više ljudi na više mjesta.

Istraživanja pokazuju da ćete se vjerojatno opirati povratku. Studija objavljena u Časopis za istraživanje osobnosti pronašao kad ljudi morali učiniti nešto, uočili su veće prepreke i imali manje motivacije nego kad su htio učini nešto. Vjerojatno vam nije trebala znanstvena studija da vam to kaže. Ljudi više vole da im se ne govori što da rade. Ljudi žele sami donositi odluke. Osim toga, više razine izbora i kontrole povezane su s većim angažmanom i učinkom.

Dakle, vaša motivacija za dolazak u ured može ovisiti o pronalaženju vlastitih razloga za ulazak. Osjećaj dobrog vremena na poslu ovisit će o svim načinima na koje vam služi.

Dobri razlozi da budete u uredu

Povratak u ured bit će pomak od vašeg rutinu rada od kuće. Navikli ste se provoditi manje vremena putujući na posao, dajući prednost trenucima s obitelji i svakodnevnom šetnjom svojim susjedstvom. Ali postoje i neki opravdano pozitivni razlozi da se osjećate dobro zbog povratka u ured.

Ponovno povezivanje s kolegama

Možete ostati povezani s prijateljima i suradnicima putem virtualnih veza, ali ćete razviti dublje odnose osobno. Kad ste licem u lice, možete pročitati nijansu neverbalnih riječi i možete naletjeti na ljude čak i ako nemate zakazan sastanak s njima. Možeš razmijeniti ljubaznosti s osobom u redu za posluživanje u vašoj kafeteriji ili u predvorju s liftom. Sve te interakcije povezane su sa srećom i čine razliku u osjećaju manjeg stresa, usamljenosti, izoliranosti ili udaljenosti od drugih.

Pojačavanje granica

Još jedna prednost boravka u uredu je jasnija granica između posla i doma. Mnogi su ljudi izvijestili da su im granice dovedene u pitanje jer je posao otišao kući. Teško je odoljeti zvuku sirene vašeg prijenosnog računala dok vam stoji u kuhinji. Ali kada se vratite u ured nekoliko dana u tjednu, možete bolje odvojiti vrijeme koje provodite radeći i vrijeme koje provodite na svom privatnom životu. Putovanje u posao stvara smislen način da razgraničite svoje vrijeme i budete namjerni o tome na što se fokusirate.

Potvrđivanje vašeg doprinosa

Boravak u uredu također osigurava efekt bandwagon-a. Sociološki gledano, kada ste s drugim ljudima, skloni ste pokupiti njihovu energiju i vjerojatnije je da ćete osjećati zajedničku svrhu. Pojavili ste se zajedno sa zajedničkim ciljevima na umu.

Osim toga, ured može podići vaše poštovanje. Dok ste kod kuće, nedostaje vam potpora koju dobivate od drugih u vezi s vašim poslom. Ne vidite ih kako se naginju naprijed kada govorite na sastanku. Nedostaje vam udarac laktom na sastanku koji potvrđuje sjajan posao koji ste obavili na izvješću. Nemate priliku za brzo javi se svom šefu kada oboje popijete kavu u pauzi od sastanka. Iako se ovo može činiti beznačajnim, oni su sve samo ne. Ovo su vrste dnevnih pojačanja koja vam mogu pomoći da izgradite poštovanje prema svom radu, svom doprinosu i svojoj ulozi u organizaciji.

Poboljšanje vašeg učinka

Ako ste u uredu, također možete dobiti poticaj za svoju izvedbu. Lakša je suradnja licem u lice i možda ćete se bolje usredotočiti kada ste daleko od ometanja zvona na vratima, pasa ili praonice rublja kod kuće. Osim toga, istraživanja pokazuju da kada su ljudi oko vas angažirani i dobro rade, postoji efekt prelijevanja, a osjetit ćete i dio pozitivne energije iz njihovih napora.

Razvoj vaše karijere

Još jedna velika prednost boravka u uredu je učenje od drugih i izgradnja mreže s kolegama. Kada ste rame uz rame sa suigračima, možete zajedno raditi na problemima i razvijati svoje vještine gledajući, slušajući i doživljavajući kako drugi rješavaju stvari. Osim toga, možete ojačati svoj društveni kapital popiti kavu s mentorom ili upoznavanje osobe u drugom odjelu tijekom zajedničkog rješavanja problema na projektu. Naravno, to možete učiniti i iz daljine, ali osobno će biti snažnije.

Također možete lakše izgraditi svoj kredibilitet. Čak i kada tvrtke nastoje promovirati ljude bez obzira na to gdje rade i nastoje stvoriti jednake mogućnosti za udaljene radnike, vjerojatno ćete imati koristi od osobnog boravka. Ljudska je priroda da ljudi značajnije grade odnose na temelju blizine — koga češće viđaju, koga upoznaju i čiji su rad najpoznatiji. Opet, vjerodostojnost možete razviti iz daljine – naravno – ali vjerojatno ćete je više razviti brže kada ste osobno s vođama i suradnicima.

Osjećam se dobro

Vjerojatno se nećete osjećati dobro ako vas vrate u ured. Ali možete smanjiti svoju frustraciju i povećati svoju motivaciju ako možete pronaći pozitivne razloge za boravak u uredu koji vam idu u prilog. Bit ćete dobar korporativni ili organizacijski građanin i pojavit ćete se i obaviti odličan posao—ali ćete više uživati ​​ako možete pronaći sve načine na koje je vaša prisutnost također dobra za vas.

Postoje legitimne prednosti zajedničkog druženja s kolegama—samo ćete se morati podsjetiti što su oni dok budete razvijali nove rutine i navike boravka u uredu.