Plus500 je nedavno imenovao Edena Dahana za potpredsjednika
HR-a, na snazi od siječnja 2022.
Finance Magnates nedavno je saznao da je Eden Dahan, izvršni direktor ljudskih resursa s desetak godina iskustva, promoviran od strane
Plus500, globalna fintech grupa s više sredstava, na mjesto potpredsjednika
HR-a.
Dahan je iskusni menadžer ljudskih potencijala s dokazanim
povijest u industriji financijskih usluga. Vješta je u HR savjetovanju,
odgođena naknada, tehničko i internetsko zapošljavanje, kao i izvor,
prema njezinu LinkedIn profilu. Već sam bio s Plus500 za samo
tijekom pet godina, ona će dobro odgovarati za poziciju koja je već poznata
sa zahtjevima tvrtke i tima u cjelini.
Dahanov prošli posao
Prije promocije, Dahan je služio kao voditelj Plus500
HR za prethodne dvije godine. Bila je uključena u donošenje odluka na višim razinama.
Također, preuzela je odgovornost za razvoj i implementaciju
strateško usmjerenje divizije kao i druge dužnosti.
U siječnju 2017. Dahan se pridružila Plus500 kao menadžerica ljudskih resursa gdje je ona
ostao tri godine. Za to vrijeme dio njezinih obaveza je uključivao
zapošljavanje, upravljanje procesom prestanka rada i organizacijski razvoj.
Ranije je u Mellanox Technologies radila kao Recruiter
i časnik za obuku. Četiri i pol godine pronalazila je kandidate za popunjavanje
pozicije temeljene na specifičnim zahtjevima. Osim toga, podržala je
proces zapošljavanja, upravljanje procesom i druge dužnosti koje se zahtijevaju za tu ulogu.
U ostalim povezanim vijestima, Plus500 je nedavno najavio dodavanje tri nova lokalna načina plaćanja: PayNow,
POLi i Google Pay. To će omogućiti veći izbor za svoje kupce i volju
vjerojatno povećati bazu kupaca.
Plus500 je nedavno imenovao Edena Dahana za potpredsjednika
HR-a, na snazi od siječnja 2022.
Finance Magnates nedavno je saznao da je Eden Dahan, izvršni direktor ljudskih resursa s desetak godina iskustva, promoviran od strane
Plus500, globalna fintech grupa s više sredstava, na mjesto potpredsjednika
HR-a.
Dahan je iskusni menadžer ljudskih potencijala s dokazanim
povijest u industriji financijskih usluga. Vješta je u HR savjetovanju,
odgođena naknada, tehničko i internetsko zapošljavanje, kao i izvor,
prema njezinu LinkedIn profilu. Već sam bio s Plus500 za samo
tijekom pet godina, ona će dobro odgovarati za poziciju koja je već poznata
sa zahtjevima tvrtke i tima u cjelini.
Dahanov prošli posao
Prije promocije, Dahan je služio kao voditelj Plus500
HR za prethodne dvije godine. Bila je uključena u donošenje odluka na višim razinama.
Također, preuzela je odgovornost za razvoj i implementaciju
strateško usmjerenje divizije kao i druge dužnosti.
U siječnju 2017. Dahan se pridružila Plus500 kao menadžerica ljudskih resursa gdje je ona
ostao tri godine. Za to vrijeme dio njezinih obaveza je uključivao
zapošljavanje, upravljanje procesom prestanka rada i organizacijski razvoj.
Ranije je u Mellanox Technologies radila kao Recruiter
i časnik za obuku. Četiri i pol godine pronalazila je kandidate za popunjavanje
pozicije temeljene na specifičnim zahtjevima. Osim toga, podržala je
proces zapošljavanja, upravljanje procesom i druge dužnosti koje se zahtijevaju za tu ulogu.
U ostalim povezanim vijestima, Plus500 je nedavno najavio dodavanje tri nova lokalna načina plaćanja: PayNow,
POLi i Google Pay. To će omogućiti veći izbor za svoje kupce i volju
vjerojatno povećati bazu kupaca.
Izvor: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/