Poštanski radnici u Ujedinjenom Kraljevstvu pokrenuli su štrajk na Crni petak dok su industrijske akcije zahvatile zemlju

LONDON - Tisuće poštanskih radnika u Ujedinjenom Kraljevstvu u dvodnevnom su štrajku, prekinuvši Crni petak nakon razgovora između Royal Mail a propao je i Sindikat radnika komunikacija.

Čelnici sindikata, koji zastupa oko 115,000 poštanskih radnika u štrajku, ponovno je ušao u pregovore s rukovoditeljima Royal Mail-a početkom prošlog mjeseca, a razgovori sada traju sedam mjeseci.

Međutim, Royal Mail Group — nedavno preimenovana Usluge međunarodne distribucije na Londonskoj burzi — rekao je u priopćenju od srijede da je iznio svoju "najbolju i konačnu ponudu" i optužio sindikat da "drži Božić kao otkupninu".

CWU je najavio dodatnih 10 dana štrajka do Badnjaka, od kojih su četiri službeno obaviješteni, a posljednji pada 1. prosinca.

U listopadu je Royal Mail otkrio planove za ukidanje do 10,000 radnih mjesta do sljedećeg ljeta i objavio polugodišnji prilagođeni operativni gubitak od 219 milijuna funti (265.3 milijuna dolara), a izvršni direktor Simon Thompson rekao je da su štrajkovi već dodali 100 milijuna funti gubicima tvrtke do sada ove godine. Dionice IDS-a pale su više od 58% od početka godine.

"U tvrtki koja posluje s materijalnim gubitkom, sa svakim dodatnim danom štrajka suočavamo se s teškim izborom hoćemo li novac potrošiti na plaću i zaštitu radnih mjesta ili na troškove štrajkova", rekao je Thompson u srijedu.

“Planirani štrajk CWU-a održava Božić kao otkupninu za naše klijente, tvrtke i obitelji diljem zemlje i dovodi u opasnost poslove njihovih članova.”

Sindikat je u srijedu priopćio da se sastao s rukovoditeljima Royal Mail-a, ali je ustvrdio da Thompson nije prisustvovao. U priopćenju, CWU je upozorio na "kraj Royal Mail-a kakvog poznajemo".

Royal Mail tvrdi da njihova najnovija ponuda uključuje poboljšanu plaću do 9% tijekom 18 mjeseci, novi program udjela u dobiti za zaposlenike, blokadu prisilnog otpuštanja do kraja ožujka 2023. i poboljšanje paketa dobrovoljnog otpuštanja.

Međutim, sindikat je optužio čelnike tvrtke da su "pretvorili Royal Mail Group u dostavu paketa u stilu velike ekonomije, koja se oslanja na povremenu radnu snagu", nametnuvši obvezna otpuštanja poštanskih radnika dok su agencijsko osoblje zadržali na nižim plaćama i ponudili "potpuno neadekvatan, povećanje plaće bez datuma od 3.5%.”

Također se navodi da dogovor na stolu uključuje smanjenje plaća za bolovanje, ukidanje nedjeljne isplate premije, kasnije vrijeme početka i završetka i "uvođenje tehnologije koja će pratiti poštanske radnike svake minute u danu".

"Nećemo prihvatiti da 115,000 radnika Royal Mail-a - ljudi koji su nas držali povezanima tijekom pandemije i zaradili milijune u zaradi za šefove i dioničare - pretrpe tako razoran udarac svojim sredstvima za život", rekao je glavni tajnik CWU-a Dave Ward.

"Ovi prijedlozi označavaju kraj Royal Mail-a kakvog ga poznajemo i njegovu degradaciju iz nacionalne institucije u nepouzdanu tvrtku u stilu Ubera."

Poštanski radnici u kolovozu su velikom većinom glasali za štrajk u znak prosvjeda protiv plaća i uvjeta, nakon što je Royal Mail prvotno nametnuo povećanje plaća radnicima od 2% dok je inflacija u Ujedinjenom Kraljevstvu išla prema dvoznamenkastim brojevima. Inflacija u UK-u dosegla je 11.1% u listopadu.

Sindikat poziva na poboljšani ugovor o 18-mjesečnoj plaći, jamstvo da neće biti prisilnog otpuštanja i „alternativnu poslovnu strategiju koja bi dovela do toga da Royal Mail Group iskoristi svoju konkurentsku prednost za rast kao tvrtka, umjesto da postane poslodavac za gig ekonomiju. ”

Štrajkovi po sektorima

Radnici u javnom i privatnom sektoru štrajkaju u Ujedinjenom Kraljevstvu zbog plaća, uvjeta rada i mirovina, s inflacijom na najvišoj razini u više od 40 godina, a nezavisni Ured za proračunsku odgovornost (OBR) prošlog je tjedna projicirao najveći pad životnog standarda otkako je počelo vođenje evidencije.

Ured za nacionalnu statistiku (ONS) procijenio je da je u prosjeku 19,500 radnih dana mjesečno izgubljeno zbog industrijskih akcija u 2019., ali to je poraslo od pandemije Covid-19, te je doseglo 87,600 u srpnju 2022.

Željeznički štrajkovi doveli su do gotovog zaustavljanja željezničkih usluga u zemlji nekoliko dana tijekom godine, a sindikat RMT, čiji članovi rade za Network Rail i 14 drugih željezničkih operatera, nedavno je glasovao za još četiri željeznička štrajka u trajanju od 48 sati u pred Božić.

Kraljevski koledž medicinskih sestara nedavno je najavio da će njegovi članovi po prvi put u svojoj 106-godišnjoj povijesti izaći iz službe do kraja godine.

Britanska liječnička udruga će u siječnju održati glasovanje za mlađe liječnike u Engleskoj oko sporazuma koji bi im ove godine ponudio povećanje plaća od 2%, dok 18,000 radnika hitne pomoći koje zastupaju brojni sindikati GMB i Unite trenutno glasuje o štrajku.

Škotski učitelji održali su industrijsku akciju u četvrtak koja je zatvorila veliku većinu škola u Škotskoj, također zahtijevajući povećanje plaća od 10%, a nekoliko sindikata učitelja diljem Ujedinjenog Kraljevstva koji predstavljaju ukupno više od 400,000 nastavnika i pomoćnog osoblja održava glasanje koje se zatvara u siječnja.

Zaposlenici u telekomunikacijama organizirali su štrajk po prvi put u više od 30 godina u srpnju u znak prosvjeda zbog plaća, zajedno s dodatnim datumima u kolovozu i listopadu, dok su rukovatelji prtljage u zračnim prijevoznicima napustili posao na tri dana 18. studenog.

Oko 100,000 državnih službenika, uključujući dužnosnike graničnih snaga, također je nedavno glasalo za štrajk tijekom božićnog razdoblja, zahtijevajući povećanje plaća od 10%.