Povećanja plaća trgovaca za privlačenje radnika još uvijek ne umanjuju profit

Target želi biti "vodeći u plaćama na svakom tržištu na kojem posluje", priopćila je tvrtka u ponedjeljak. Glasnogovornica je odbila reći koliko će radnika vjerojatno započeti s najvišom granom raspona.

Mnogi nacionalni trgovci na malo postavljaju raspon plaća za uloge koje se prilagođavaju troškovima života na određenim tržištima, a skladištarski radnici obično zarađuju više od zaposlenika koji rade u fizičkim trgovinama. Tijekom protekle godine plaće radnika u maloprodaji i skladištu porasle su kako se konkurencija za radnike sve više povećava na skučenom tržištu rada.

Sveukupno, poslodavci su u četvrtom tromjesečju potrošili oko 4% više na troškove rada u odnosu na isto razdoblje prethodne godine, pokazuju podaci Ministarstva rada. Ekonomisti očekuju da će radnici imati koristi od godišnjeg povećanja plaća veći dio sljedeće dvije godine.

Costco Veleprodaja Corp

planira povećati svoju početnu satnicu za radnike trgovina na 17.50 dolara u ožujku. Početna plaća za neke radnike po satu mogla bi iznositi čak 28.50 dolara, što uključuje zaposlenike u lancu opskrbe, rekao je glavni financijski direktor tvrtke,

Richard Galanti.

Walmart Inc,

najveći trgovac na malo u zemlji prema prihodima, rekao je prošlog rujna da će povećati plaće radnika na najmanje 12 dolara po satu. Plaće po satu u Walmartovim trgovinama kreću se između 12 i 26 dolara, dok uloge u lancu opskrbe mogu početi od 28 dolara, rekla je glasnogovornica tvrtke.

Amazon.com Inc

počinje svim radnicima najmanje 15 USD po satu, s prosječnom plaćom po satu od oko 18 USD, rekla je tvrtka.

Veliki trgovci na malo podižu plaće jer žele da trgovine budu popunjene osobljem kako bi kupci bili zadovoljni kako cijene rastu zbog inflacije i kako bi troškovi rada bili predvidljiviji, rekao je Andrew Gadomski, izvršni direktor u Aspen Analyticsu koji radi s poslodavcima koji zapošljavaju velike količine radnika. “Mislim da se tvrtke jako trude stabilizirati koliko plaćaju po kutiji za rad kako bi mogle zadovoljiti potrebe [Wall Streeta]”, rekao je.

Profit ovih tvrtki također raste, podržan snažnim rastom prodaje i naporima da se kontroliraju troškovi u drugim dijelovima njihovog poslovanja.

Neto zarada za Target porasla je za više od 33.1% u godini koja je završila 31. siječnja 2021. u usporedbi s prethodnom godinom. Dobit je porasla u odnosu na prethodnu godinu kroz prva tri tromjesečja Targetove posljednje fiskalne godine. Trgovac je u utorak izvijestio o zaradi za posljednje tromjesečje.

Target je također rekao u travnju da će otprilike 20% — ili deseci tisuća — osoblja ponovno ispunjavati uvjete za zdravstvene beneficije tvrtke. Dopušta zaposlenicima trgovine koji rade najmanje 25 sati tjedno da se upišu u Target medicinski plan, što je manje od najmanje 30 sati tjedno.

Walmart je u veljači rekao da su troškovi plaćenog dopusta vezani uz Covid-19 veći od 400 milijuna dolara zbog varijante Omicron, 300 milijuna dolara više od očekivanog. Tvrtka je u četvrtom tromjesečju ostvarila dobit od 3.56 milijardi dolara, ili 1.28 dolara po dionici. U prethodnom tromjesečju, gubici vezani za tada nerešenu prodaju njegovih operacija u Velikoj Britaniji i Japanu naštetili su njegovim rezultatima.

At

Home Depot Inc

rasli su troškovi rada, ali i profiti i prodaja. Home Depot povećava plaće, rekao je izvršni direktor tvrtke

Craig Menear

na poziv za raspravu o zaradi prošli tjedan. Prodavač kućanskih popravki svaki mjesec gleda svoje plaće po pojedinim tržištima, rekao je, dodajući da ćemo se "pobrinuti da budemo konkurentni na tržištu kako bismo mogli privući ljude." Dobit tvrtke porasla je za više od 17% na 3.4 milijarde dolara u tromjesečju završenom 30. siječnja, u usporedbi s istim razdobljem prošle godine.

Poslodavci u uslužnoj djelatnosti i manji trgovci koji zapošljavaju radnike po satu također povećavaju plaću.

Starbucks Corp

prošle godine je rekao da će napori da se prosječna plaća američkih zaposlenika podigne na 17 dolara po satu, u kombinaciji s dva druga nedavna povećanja plaća, koštati otprilike milijardu dolara. Lanac je u prvom fiskalnom tromjesečju izvijestio o dobiti od 1 milijuna dolara, 816% više u odnosu na godinu ranije. Povećanje cijena u Starbucksovim sjevernoameričkim trgovinama pomoglo je njegovim maržama tijekom tromjesečja, rekao je lanac, dok su troškovi opskrbnog lanca i povećanje plaća povukli profit.

Pišite Sarah Nassauer na [e-pošta zaštićena]