Trgovci početnici zarađuju 400,000 dolara u jednom nevjerojatnom tržišnom središtu

(Bloomberg) — Diplomirani trgovci zarađuju plaće od čak 400,000 dolara odmah nakon školovanja.

Najčitanije s Bloomberga

Ali ovo nije New York, London ili Hong Kong. To je Sydney, gdje su tvrtke uključujući Citadel Securities, IMC Trading BV i Optiver BV uspostavile baze, brzo zapošljavale i planiraju zaposliti još više. Elitni regruti s matematičkim i znanstvenim iskustvom mogu upravljati do tog iznosa, rekli su ljudi upoznati s tim pitanjem, tražeći da ostane anoniman jer su informacije privatne.

Sydney je postao nevjerojatno azijsko-pacifičko središte za trgovačke tvrtke vođene tehnologijom, dio financija koji se suprotstavlja globalnom trendu otpuštanja i smanjenja plaća. Promatrači kažu da je grad privukao visoko plaćene pozicije zahvaljujući sveučilišnom sustavu koji izbacuje kandidate koji se dobro prilagođavaju poslu, povoljnoj poreznoj politici i dugoj povijesti u trgovačkoj industriji.

"Trgovačke tvrtke nude izvanredne plaće diplomiranih studenata", rekao je James Meade, voditelj zapošljavanja na UNSW Sydneyu, jednom od najboljih sveučilišta u zemlji.

Citadel Securities, američki market maker kojeg je osnovao milijarder Ken Griffin, mogao bi povećati broj zaposlenih u Australiji za 50% do 100% u sljedeće dvije godine, prema Mattu Culeku, njegovom glavnom operativnom direktoru. Tvrtka ima više od 60 ljudi u Sydneyu. Nizozemski konkurenti Optiver i IMC također su imali velika proširenja u Australiji i planiraju zaposliti više osoblja, prema predstavnicima za regiju u dvjema tvrtkama.

"Uzbuđeni smo zbog niza talenata koje smo vidjeli kako izlaze iz škola u Australiji", rekao je Culek u intervjuu.

Zapošljavanje je više usmjereno na to da se postane središte za regionalna tržišta nego na izgradnju sposobnosti za samu Australiju, a blizina vremenske zone trgovcima omogućuje pokrivanje Japana, Južne Koreje i drugih velikih azijskih tržišta.

Priča se nastavlja

Industrija stvaranja tržišta globalno je u procvatu, a tvrtke zapošljavaju i izvan Australije. A moguće je dobiti slične plaće i na nekim drugim tržištima. Ali ono što je drugačije jest da su neke od tvrtki Sydney učinile svojim azijsko-pacifičkim središtima, domom za većinu svojih regionalnih zaposlenika.

Optiver, koji su 1986. u Amsterdamu osnovali trgovac Johann Kaemingk i još dvojica, ima većinu od otprilike 500 azijsko-pacifičkih djelatnika u gradu. U posljednjih nekoliko godina zapošljava najveći broj diplomanata i pripravnika, prema Tristanu Thompsonu, voditelju trgovanja za Aziju i Pacifik. Ipak, rast u regiji je najbrži izvan Australije, rekao je.

IMC, koji su 1989. godine pokrenula dva trgovca koji su radili na burzi dioničkih opcija u Amsterdamu i zapošljava više od 1,300 ljudi, u Sydneyu je od 2002. i sada se u tom gradu nalazi njegovo sjedište u Aziji i Pacifiku. Ondje se nalazi oko 90% od više od 300 zaposlenih u regiji. Planira dodati oko 60 diplomanata ove godine u trgovini i tehnologiji diljem Azije i Pacifika, prema Matthewu Benneyju, vršitelju dužnosti direktora za Aziju i Pacifik.

Dok Citadel Securities potiče zapošljavanje u Sydneyu, Hong Kong ostaje njegovo središte za Aziju i Pacifik.

Sydney svoje korijene vuče iz računalno vođenog trgovinskog poslovanja još iz 1990-ih, kada je australska burza imala jedno od najvećih tržišta opcija u Aziji i Pacifiku, što je pomoglo privući tvrtke u grad. Porezne olakšice na prihode od offshore trgovine, koje su u procesu postupnog ukidanja, također su pridonijele.

Sydney je također glavno središte za trgovanje forexom, a Macquarie Group Ltd., sa sjedištem u gradu, ima dugotrajno trgovačko poslovanje koje je pomoglo njezinoj dobiti da dosegne rekord prošle godine.

Tvrtke koje stvaraju tržište imale su koristi od protoka diplomanata matematike, znanosti i inženjerstva s vrhunskih sveučilišta, kao što su Sveučilište u Sydneyu, UNSW Sydney i Sveučilište u Melbourneu. Trgovci kažu da su diplomanti zaposleni u australskim školama izvrsni u rješavanju problema s kojima se suočavaju na poslu.

A sunčano vrijeme u gradu, prekrasne plaže i visoka kvaliteta života značili su da su se i iskusni trgovci rado ondje doselili.

To je "postalo stil života", rekao je John Fildes, veteran tržišta kapitala koji sada radi za Bain & Co.

U Optiveru je čak i gazda išao surfati prije posla.

"Moj raspored je bio ustajati dosta rano, biti u vodi oko 6 ujutro," rekao je Paul Hilgers, koji je vodio poslovanje trgovačke tvrtke u Aziji i Pacifiku iz Sydneya prije nego što je postao globalni izvršni direktor Optivera. Sada je investitor i konzultant. “Idi kući i uzmi kavu, sjedni na moj skuter i odvezi se do ureda. Još uvijek mi nedostaje.”

Privatne tvrtke koje se bave stvaranjem tržišta brzo se šire u svom poslovanju nudeći cijene za tisuće vrijednosnih papira kako bi održale promet na burzama. Citadel Securities imao je prihod od 7.5 milijardi dolara u prošloj poslovnoj godini, više od kotirane investicijske banke Jefferies Financial Group Inc., iako ima manje od trećine zaposlenih. Citadel zasebno vodi poslovanje hedge fondova.

Početkom prosinca, Griffin je avionom dovezao 10,000 zaposlenika Citadela i njihovih obitelji - iz New Yorka, San Francisca, Pariza, Zuricha i drugih gradova - u Walt Disney World na tri dana kako bi proslavili glavnu godinu i 20-godišnjicu Citadel Securitiesa.

Samo mali dio diplomanata počinje s plaćama od 400,000 dolara, a neki od kreatora tržišta ne plaćaju toliko. Banke s Wall Streeta, u međuvremenu, nude osnovne plaće od oko 100,000 do 120,000 dolara za analitičara, prema podacima s Wall Street Oasis, web stranice koja prati financijske naknade.

Diljem Wall Streeta, crna očekivanja za bankarske bonuse pokazuju se istinitima, jer pad u sklapanju poslova završava rat industrije za talente i tvrtke ponovno preuzimaju prednost u određivanju plaća. Kompanije uključujući Goldman Sachs Group Inc. i Citigroup Inc. smanjuju broj zaposlenih. Tehnički divovi uključujući Amazon.com Inc. i Microsoft Corp. također ukidaju tisuće radnih mjesta.

Optiver plaća čak 250,000 australskih dolara (165,000 dolara) plus bonus novom kvantnom istraživaču, prema web stranici za zapošljavanje Prosple. Većina diplomskih programa u trgovačkim tvrtkama u gradu daje plaće veće od 200,000 australskih dolara, kaže Meade s UNSW Sydneya.

U Optiveru pogodnosti uključuju kuhare koji kuhaju besplatno, masaže i članstvo u teretani. IMC je od ove godine dodao vlastitu kuhinju i tim barista.

Opušteni dress code također je dio privlačnosti. U IMC-u zaposlenici dolaze na posao u sandalama i majicama kratkih rukava, a čak i izvršni direktor zimi ponekad nosi jednu od firmiranih majica s kapuljačom, prema Melisi Banek, voditeljici odjela ljudskih resursa za APAC.

Will Green, 26, koji je diplomirao elektrotehniku ​​na Sveučilištu UNSW Sydney 2019., završio je pripravnički staž u Optiveru dok je još studirao te mu je ponuđena pozicija nakon što završi. Kaže da mnogi ljudi u Australiji zapravo ne razumiju što on radi, ponekad ga brkaju s trgovcima, koji su u zemlji poznati kao “tradies”. Ali rekao je da je posao brz i uzbudljiv.

"Znatno je bolja od banke s Wall Streeta", rekao je. “Sati postoje, ali rad je prilično ugodan.”

Dok Sydney doživljava procvat u stvaranju tržišta, kao financijsko središte zaostaje za drugim dijelovima Azije. Zauzeo je 13. mjesto u najnovijem Indeksu globalnih financijskih centara. Singapur i Hong Kong bili su treći, odnosno četvrti.

Ali Culek iz Citadel Securitiesa kaže da je grad u usponu.

“Globalno se na Sydney gleda kao na fantastično mjesto za život, rast i izgradnju karijere”, rekao je.

– Uz pomoć Harryja Brumptona, Adama Haigha i Alysse McDonald.

Najčitanije s Bloomberg Businessweeka

© 2023 Bloomberg LP