Roboti koji preuzimaju svijet u ovom su trenutku pretjerano korišten, znanstveno-fantastični trop koji izaziva gotovo kolutanje očima. Pa ipak, neki se radnici počinju bojati da bi to zapravo mogla biti njihova stvarnost.
Kako ChatGPT i drugi generativni AI alati postaju mainstream, radnici imaju sve veću zabrinutost da će ovi potencijalno korisni alati zadirati u njihove poslovne odgovornosti — i potencijalno ih ostaviti bez posla.
Činjenica je da ove tehnologije već pogađaju radna mjesta. Iako je OpenAI pokrenuo ChatGPT tek u studenom 2022., 74% zaposlenih Amerikanaca koji su upoznati s ChatGPT-om koristilo je tehnologiju za radne zadatke, prema nedavnom istraživanju gotovo 4,000 odraslih Amerikanaca koje je proveo The Harris Poll u ime Bogatstvo.
I to će vjerojatno rasti jer više od polovice radnika (56%) izjavljuje da su njihove tvrtke već provele razgovore o korištenju ChatGPT-a.
Iako trenutačne iteracije rutinski nude netočne informacije i neuspješne odgovore na kreativne upite, samo je pitanje vremena kada će ti problemi nestati. To zabrinjava Amerikance, iako su mnogi podijeljeni oko toga kakav će biti krajnji rezultat.
Oko 40% radnika koji su upoznati s ChatGPT-om zabrinuto je da će chatbot umjetne inteligencije u potpunosti zamijeniti njihove poslove, dok je 60% optimistično da će ih generativna umjetna inteligencija učiniti produktivnijima na njihovim poslovima, prema istraživanju Harrisa. Nešto više od trećine radnika (38%) brine se da ih tehnologija možda neće zamijeniti, već će ih učiniti manje korisnima na radnom mjestu.
Buduće zapošljavanje velik je dio sve veće zabrinutosti oko ovog oblika umjetne inteligencije. Oko 42% Amerikanaca brine da će im ChatGPT otežati pronalazak novog posla. Više od 7 od 10 vjeruje da će tehnologija umjetne inteligencije vjerojatno zamijeniti uloge s velikim fokusom na vještine kao što su unos i obrada podataka, mediji i komunikacije, kodiranje, pa čak i zadaci povezani sa zapošljavanjem.
Pogledajte ovaj interaktivni grafikon na Fortune.com
Nova istraživanja naizgled potvrđuju te osjećaje. Na temelju početnih projekcija, generativna umjetna inteligencija ima potencijal utjecati na otprilike 10% radnih zadataka za osam od 10 američkih radnika. Otprilike jedan od pet radnika imat će otprilike polovicu svojih radnih obaveza pod utjecajem ove tehnologije, prema istraživačima.
Poslovi koji se bave vještinama programiranja i pisanja najosjetljiviji su na utjecaj GPT tehnologija, dok je manje vjerojatno da će biti pogođeni poslovi usmjereni na znanost i kritičko razmišljanje, pokazalo je istraživanje.
Ali stručnjakinja za karijeru čudovišta Vicki Salemi piše da postoje koraci koje radnici sada mogu poduzeti kako bi pomogli "očuvati" svoj posao od robota. "Usredotočite se na jačanje svojih mekih vještina - nešto u čemu umjetna inteligencija ne uspijeva - kao što su vodstvo, empatija, slušanje i rješavanje problema", kaže ona.
“Umjesto da čekate da se zadaci automatiziraju, provjerite svoj trenutni posao. Zapitajte se što mogu učiniti roboti, a što ne i počnite dodavati vrijednost pod pretpostavkom da postoje dijelovi vašeg posla koji su već automatizirani,” dodaje Salemi.
Povijest ovdje nudi određenu utjehu – radnici su stoljećima prolazili kroz cikluse tehnološkog napretka i dok postoji preoblikovanje i restrukturiranje, postoje i prilike.
“Svakih 10 do 15 godina imamo tehnološki napredak koji negativno utječe na neka radna mjesta, a istovremeno stvara nove industrije i polja karijere. To smo vidjeli s osobnim računalima ranih 80-ih, internetom sredinom 90-ih, pametnim uređajima i društvenim medijima prije otprilike 15 godina, a sada s umjetnom inteligencijom,” rekao je Jack Kosakowski, predsjednik i izvršni direktor Junior Achievement USA, u izjava.
ChatGPT i slični AI alati naizgled su na istoj putanji. Najmanje jedna tvrtka, na primjer, već nudi plaću od 300,000 dolara za ulogu hitnog pisca. Prilika doista.
Ova je priča izvorno objavljena na Fortune.com
Više od Fortune:
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html