Velika Resignacija, upoznajte Veliki Reset

Dobro došli u Startups Weekly, novi pogled na ovotjedne novosti i trendove o startupu koji je prvi put za ljude. Da biste ovo dobili u inboxu, pretplatite se ovdje.

Veliku ostavku, ekonomski trend ljudi koji napuštaju svoje poslove u potrazi za drugim prilikama, dočekala je surova stvarnost: Veliko resetiranje.

Ovog tjedna niz tehnoloških tvrtki – uglavnom onih čija je vrijednost veća od 1 milijarde dolara od svojih ulagača rizičnog kapitala – najavila je smanjenje svoje radne snage. Napisao sam tri priče o otkazu u manje od 24 sata, što nisam doživio od početka pandemije. Ove priče mogu imati iste predodžbe, ali se osjećaju dramatično drugačije.

Za razliku od prije, kada su startupi morali otpuštati zaposlenike kao odgovor na iznenadni šok pandemije, današnje tehnološke tvrtke rade rezove zbog – manje-više – vlastite nediscipline. Imam više empatije prema osnivaču kojeg je pandemija zatekla nespremnog nego prema onome koji je previše trošio unatoč tome što je znao da bum neće postojati zauvijek, a sada otpušta iste zaposlenike koji su im pomogli da rastu. Whiplash, čujem od nekih sada već bivših zaposlenika, je podcjenjivanje.

Rast je nezgodan, a dio posla osnivača je da im uspinje da dođu do razmjera, ali također moramo imati na umu da je promjena bila neizbježna. Posebno za startupe koji su pogodili tržište proizvoda tijekom događaja koji se događa jednom u životu.

Najveća razlika između otpuštanja 2020. i otkaza 2022. je gotovina, potencijalno spas. Startupi su prikupili ogromne količine kapitala zahvaljujući većim prosječnim iznosima poslova u posljednje dvije godine; što znači da bi se dio kapitala koji je nekoć koristio za zaslađivanje pogodnosti ili ponuda kandidata mogao okrenuti na pistu. Jason Lemkin, voditelj SaaStra, dobro stavi na Twitter: “Mnogi startupi također su imali sreće i imaju godine u banci zbog covid rundi… kapitala koji inače ne bi imali.”

Ako ste osnivač, sada je vrijeme da se odučite od te raskošne potrošnje i usredotočite se na očuvanje onoga što imate. Za zaposlenike, javite mi koje proračunske tablice moram ponovno tvitati. Za više razmišljanja, pročitajte pregled svih otpuštanja tehničara prošlog tjedna, a zatim idite na TechCrunch+ za neke savjet kako se snalaziti na tržištu.

U ostatku newslettera, govorimo o pikantnim zaokretima venture firmi, fintech drami i dvojcu inkluzivne igre u ekskluzivnim svjetovima. Kao i uvijek, možete me podržati prosljeđivanjem ovog newslettera prijatelju ili pratite me na Twitteru or moj blog.

Što poduzetničke tvrtke podižu unatoč računanju

Brojne rizične tvrtke objavile su vijesti ovog tjedna, bilo kako bi objavile nova financiranja ili nove strategije. U Aforovom slučaju, oboje. Tvrtka koja se bavi pre-seedom kaže za TechCrunch da su zatvorili fond od 150 milijuna dolara i uveli svojevrsni akcelerator u kući sa standardnim ugovorom. Ubuduće, svaka prihvaćena tvrtka dobit će milijun dolara uz procjenu od 1 milijuna dolara nakon novčane procjene. To je ne tako suptilno istraživanje u Y Combinatoru i način na koji se Afore ističe tijekom promjenjivog tržišta.

Evo zašto je važno: Afore nije jedina tvrtka koja se predomislila. Backstage Capital mi je ovaj tjedan rekao da, nakon ulaganja u 200 tvrtki, sada će obavljati samo naknadne provjere u svom postojećem portfelju. Za sada to znači da nema neto novih Backstage tvrtki, iako tvrtka povećava imovinu pod upravljanjem.

Također, to čujemo Novi fond Unusual Ventures od 485 milijuna dolara dolazi s impresivnim obećanjem pomoći s punim radnim vremenom. Osnivači u ranoj fazi, definitivno je stresno vrijeme za sjediti na svom mjestu – ali očito i ključno.

Digitalno generirana slika apstraktne raznobojne krivulje na sivoj pozadini koja predstavlja zvučne valove.

Slikovni krediti: Andrij Onufrijenko (otvara se u novom prozoru) / Getty Images

Stripe igra dame s Plaidom

Ovog tjedna u Equityju vaš omiljeni trojac razgovarao je o drami Stripe i Plaid. Za pozadinu, Stripe je nedavno najavio novi proizvod to bi klijentima dalo način da se izravno povežu s bankovnim računima svojih klijenata, pristupe financijskim podacima i upravljaju transakcijama. AKA, točno ono što Plaid radi.

Evo zašto je važno: Izvršni direktor i suosnivač Plaida Zach Perret bacio je sjenu na Stripe u tvitu, sugerirajući da je tvrtka možda koristila svoj prethodni odnos s Plaidom kako bi stekao konkurentsku prednost. Razgovarali smo o tome da se fintech svi preklapaju i međusobno se natječu mjesecima na podcastu, ali ovo se činilo kao najjasniji primjer napetosti. Poslušajte podcast za cijeli naš snimak – i zašto bi to mogao biti koristan podatak za osnivače.

Bešavne oči špijun apstraktni uzorak pozadine

Slikovni krediti: filo / Getty Images

Budimo isključivo inkluzivni

Za dogovor tjedna koji vam je možda proletio ispod radara, imam dva! Walnut i Line dva su startupa koja donose inkluzivne igre u ekskluzivne industrije. Orah, koji je ovog tjedna najavio Seriju A vrijedan 110 milijuna dolara, jest izgradili kupite sada, platite kasnije proizvod za račune zdravstvene skrbi, i Line, koji je dobio 25 milijuna dolara većinskog financiranja duga, želi ljudima s niskim primanjima omogućiti lakši pristup gotovini za hitne slučajeve.

Evo zašto je važno: Ovi startupi, ako to izvedu, naglasit će obećanje da će tehnologija rušiti barijere za one koji su obespravljeni u našim institucijama. To je razlog zašto uzimam fintech, s kutom na bogatstvo, pristup i obrazovanje, kao svoj novi ritam.