X / Twitter svojim zaposlenicima isplaćuje značajno različite plaće za iste uloge, ovisno o tome gdje se zaposlenik nalazi globalno, izvješće časopis za tehnologiju i kulturu, Ulazni otkriva.
Informacije dolaze s Twitterove nadzorne ploče raspona plaća, a pregledavali su ih Ulazni. Prema publikaciji, nadzornu ploču koriste zaposlenici kako bi vidjeli koliko su kolege plaćeni u cijeloj tvrtki, a najnoviji podaci su iz travnja 2022. Ulazni.
Glasnogovornik za X / Twitter potvrđeno da Bogatstvo da interna baza podataka o plaćama postoji i pokrenuta je prije nekoliko mjeseci kako bi se osigurala transparentnost plaća.
Unosi izvješće navodi jedan primjer direktora pravnih savjetnika u New Yorku koji zarađuju najviše 338,000 dolara u usporedbi s istim položajem u UK koji zarađuje 203,000 dolara. Osim toga, stručnjak za podatke u Ujedinjenom Kraljevstvu zaradio je najviše 51,000 USD u usporedbi s istim položajem u Gani koji zarađuje 15,600 USD.
"Twitter redovito procjenjuje naknade na svakom tržištu na kojem se nalaze naši zaposlenici kako bi osigurao da plaćamo pravedno i da ostanemo konkurentni na tržištu", rekao je glasnogovornik Twittera Bogatstvo. "Naknada za svaku ulogu lokalizirana je ovisno o lokaciji, a naš pristup osigurava da smo konkurentni u odnosu na lokalne tržišne prakse."
Twitter je ranije bio otvoren u pogledu svoje politike dodjele različitih plaća zaposlenicima na temelju njihove lokacije, osobito jer su se dijelovi radne snage prebacili na rad na daljinu usred pandemije COVID-a.
"Uvijek smo imali kompetitivni pristup lokalizaciji plaćanja i ponosni smo na mnoge načine na koje podržavamo svoje zaposlenike u ovom izazovnom vremenu", glasnogovornik Twittera rekao upućeni u rujnu 2020.
Facebook napravio sličan potez svibnja 2020., najavljujući tog zaposlenika kompenzacija bi se prilagodio na temelju mjesta gdje radnici žive i troškova života na tim lokacijama.
In Unosi izvješće Zaposlenici Twittera razgovarali su anonimno s publikacijom. Jedan je zaposlenik rekao da je osoblje tijekom nedavnog sastanka pitalo upravitelje o razlikama u plaćama prema lokaciji. Odgovorili su defanzivno, stoji u izvješću.
Isti je zaposlenik podijelio razmišljanja o tome zašto je Twitter odlučio izraditi nadzornu ploču.
"Tvrtka je objavila nadzornu ploču s plaćama s upozorenjem da to čine zbog transparentnosti, ali bez namjere da mijenjaju veliku razliku u plaćama", rekao je zaposlenik Ulazni.
A prema zaposleniku, Twitter je rekao da se razlika ne temelji na troškovima života u bazičnoj zemlji zaposlenika, već na prosječnim plaćama u svakom području.
Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/twitter-being-roiled-internal-tool-225036554.html