Uber počet će "zapošljavanje tretirati kao privilegij" jer tvrtka nastoji smanjiti troškove, rekao je izvršni direktor tvrtke zaposlenicima tijekom vikenda.
Prvo u pismu zaposlenicima objavio CNBC, izvršna direktorica Dara Khosrowshahi rekla je da Uber mora reagirati na "seizmičku promjenu" na tržištima.
"Dok investitori ne vode tvrtku, oni posjeduju tvrtku - i povjerili su nam da je dobro vodimo", rekao je u bilješci koja je poslana u nedjelju.
Dodao je da se Uberov fokus pomaknuo sa profitabilnost do slobodnog novčanog toka.
Dok je Khosrowshahi inzistirao na tome da će Uber "udovoljiti trenutku", rekao je radnicima da to znači praviti kompromise.
"Moramo se uvjeriti da naša jedinica ekonomije funkcionira prije nego što krenemo u velike", rekao je. “Najmanje učinkovita potrošnja na marketing i poticaje bit će povučena. Zapošljavanje ćemo tretirati kao privilegiju i promišljeno ćemo odlučiti kada i gdje ćemo dodati broj zaposlenih. Bit ćemo još tvrdokorniji oko troškova u cijelosti.”
Khosrowshahi je apelirao izravno na zaposlenike, ističući da je prosječni radnik tvrtke “jedva stariji od 30 godina”, što znači da je većina radne snage tvrtke provela svoju karijeru “u dugom i dosad neviđenom trku”.
"Ovo sljedeće razdoblje bit će drugačije i zahtijevat će drugačiji pristup", rekao je. “Na nekim mjestima morat ćemo se povući kako bismo sprintali naprijed. Apsolutno ćemo morati učiniti više s manje. Ovo neće biti lako, ali bit će epsko.”
Uber je zabilježio gubitak od 5.9 milijardi dolara kada je prošlog tjedna objavio svoju zaradu u prvom tromjesečju, od čega je većina pripisana padu vrijednosti udjela tvrtke u drugim tvrtkama, uključujući kineskog diva Didija.
Međutim, prihod tvrtke u prvom tromjesečju porastao je 136% u odnosu na prethodnu godinu, a Khosrowshahi je rekao da rezultati pokazuju da “nikada nije bilo uzbudljivijeg vremena za inovirati u Uberu".
Uber je 2020. izvršio masovna otpuštanja, otpuštanje više od 3,500 zaposlenika—ili 14% svoje radne snage — početkom svibnja. Samo nekoliko tjedana kasnije, tvrtka otpustio još 3,000 radnika i rekao da će zatvoriti ili spojiti 45 globalnih ureda.
Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/uber-ceo-tells-staff-hiring-093850006.html