Warren Buffett vodi Berkshire Hathaway kao da je 1960-ih.

Sve je to vidljivo iz godišnje izjave opunomoćenika objavljene kasno u petak.

Berkshire formula radila je izvanredno dobro tijekom više od 50 godina zahvaljujući Buffettovoj genijalnosti.

Dionice Berkshirea u ponedjeljak su dosegle rekordne vrijednosti, a dionice klase A porasle su za 1.5% na 497,247 dolara nakon što su ranije na sjednici premašile 500,000 dolara. Dionice klase B porasle su za 1.5% na 331.45 dolara. Berkshireove dionice klase A ove su godine porasle za 10 posto, daleko ispred

S&P 500 indeks, što je palo za oko 12%. Berkshireove A dionice porasle su s oko 20 dolara (nije greška u otisku) kada je Buffett preuzeo vlast 1965. – godišnji prinos od 20%, dvostruko veći od S&P 500.

Tijekom 2021. Buffettu je isplaćeno 100,000 dolara plaće bez bonusa kao što je to bio slučaj već više od 25 godina. Direktori u 1960-ima zarađivali su u prosjeku više od 200,000 dolara godišnje. Buffett je rekao da ne želi biti više plaćen.

Shema plaća izvršnih rukovoditelja u Berkshireu osvježavajuća je suprotnost onoj u gotovo svakoj velikoj tvrtki u kojoj su najviši rukovoditelji plaćeni na temelju dugih i često nerazumljivih formula koje su dijelom sastavili konzultanti za naknade.

Buffett ne voli konzultante, jer je tvrdio da njihove formule napuhavaju plaću izvršnih direktora. Potpredsjednik Berkshirea Charlie Munger, koji također nosi kući samo 100,000 dolara godišnje, ima još jače stavove, rekavši 2004. da bih “radije bacio zmija niz majicu nego unajmio konzultanta za naknadu”.

Berkshire je 273,204. platio 2021 dolara za Buffettovu osobnu sigurnost, što je bilo uključeno u naknadu na temelju regulatornih pravila. Ali to je bila pogodba u odnosu na druge izvršne direktore.

Meta platforme

(FB), na primjer, potrošio je 13 milijuna dolara za osiguranje izvršnog direktora Marka Zuckerberga 2020. Za taj izdatak Zuckerberg bi mogao imati vlastitu pretorijansku gardu poput svog idola, rimskog cara Augusta.

Članovi odbora Berkshirea plaćaju se 900 USD za svaki sastanak kojem osobno prisustvuju, a 300 USD za sudjelovanje putem telefona. Sa samo tri sastanka odbora prošle godine, osnovna plaća odbora bila je 2,100 dolara, a neki su dobili 4,000 dolara više za članstvo u revizijskom odboru. Prosječna plaća za članove odbora u velikim tvrtkama iznosi više od 250,000 dolara godišnje.

Direktori Berkshirea mogu smatrati privilegijom služenje u Buffettovoj upravi i to bez zaštite osiguranja direktora i službenika, što je standard u velikim tvrtkama. Ostaje Buffettova tvrtka s 91-godišnjim izvršnim direktorom koji posjeduje 16% gospodarskog udjela u vrijednosti od 117 milijardi dolara i 32% glasačke kontrole.

Berkshire ima relativno malo sastanaka odbora – Meta ih je imala 15 u 2020. Buffett nije obožavatelj sastanaka, primijetivši jednom da je jedna od rijetkih redovitih stavki u njegovom kalendaru šišanje.

Buffett određuje plaću za tri najbolja Berkshireova rukovoditelja, potpredsjednike Ajita Jaina i Grega Abela te glavnog financijskog direktora Marca Hamburga.

Evo kako to čini: „Čimbenici koje g. Buffett razmatra pri određivanju naknade za g. Abela, g. Jaina i g. Hamburga obično su subjektivni, kao što je njegova percepcija svakog njihovog učinka i bilo kakve promjene u funkcionalnoj odgovornosti, “, navodi opunomoćenik.

Jain i Abel, koji vode Berkshireove poslove osiguranja i neosiguranja, dobro su plaćeni, zarađujući 19 milijuna dolara plaće i bonusa u svakoj od posljednje tri godine.

Ne samo da nema naknade za dionice za vrhunske rukovodioce Berkshirea – čini se da ih nema u cijeloj tvrtki. To je u suprotnosti s gotovo svakom velikom tvrtkom.

Buffett svaku dionicu Berkshirea smatra dragocjenom i ne želi izdavati dionice i razvodnjavati vlasnike, napominjući u svom godišnjem pismu iz 2016. da Berkshire radije plaća gotovinu za akvizicije. “Danas bih se radije pripremio za kolonoskopiju nego izdao dionice Berkshirea”, napisao je.

Buffett također mrzi birokraciju, koju njegov prijatelj

JPMorgan Chase

(JPM) Izvršni direktor Jamie Dimon nazvao je prokletstvom bilo koje velike tvrtke.

Buffett je prije nekog vremena istaknuo da Berkshireovo sjedište u Omahi nema puno osoblja, bez ljudskih odnosa, odnosa s investitorima, odnosa s javnošću ili pravnog odjela, iako mnoge njegove podružnice imaju neke od tih funkcija.

Što se tiče raznolikosti, evo što proxy navodi:

“Berkshire nema politiku koja se odnosi na razmatranje različitosti u određivanju kandidata za ravnatelja. U određivanju imenovanja za ravnatelje, Upravni odbor ne traži raznolikost, koliko god definirana. Umjesto toga, kao što je prethodno razmotreno, Upravni odbor traži pojedince koji imaju vrlo visok integritet, poslovnu pamet, stav orijentiran na vlasnika i dubok istinski interes za tvrtku.”

Pišite Andrewu Baryju na [e-pošta zaštićena]