Što otpuštanja Snapchata znače za investitore

Ključni postupci

• Snap planira otpustiti oko 20% svoje globalne radne snage, ili gotovo 1,300 od 6,400 zaposlenika
• Snap će također otkazati neke interne projekte kako bi ograničio obveze i pojednostavio tijek rada
• Cijena dionice aplikacije za društvene mreže pala je preko 75% od početka godine, ali je porasla za gotovo 7% nakon što je njen glavni izvršni direktor potvrdio planove za otpuštanje Snapa

Prema izvještaj The Vergea – a potvrdio je CEO Evan Spiegel – Snapchatov roditelj Snap planira otpustiti oko 20% svoje radne snage. To čini blizu 1,300 zaposlenika od 6,400 na globalnom platnom popisu.

Usred otpuštanja Snapa, tvrtka planira zatvoriti više projekata i restrukturirati svoje poslovanje kako bi pojednostavila poslovanje.

As tvrdoglava inflacija, rastuće kamatne stope i problemi s opskrbnim lancem i dalje postoje, Snap je samo jedan od desetaka tehnoloških divova koji su uveli ozbiljne mjere za rezanje troškova poput zamrzavanja zapošljavanja i otpuštanja. Međutim, Snap je možda jedan od rijetkih čiji su investitori pozitivno reagirali na vijest ubrzo nakon njezine objave.

Brzi planovi za otpuštanje, sažeti

Snap navodno već nekoliko tjedana planira strategiju otpuštanja.

U javni dopis, izvršni direktor Spiegel izvijestio je da se prihod Snapa tek počeo oporavljati nakon što su ostali nepromijenjeni u srpnju. Međutim, tvrtka je i dalje daleko ispod svojih 40%+ prihoda viđenih prije smanjenja prihoda od digitalnog oglašavanja u cijeloj industriji.

Kako bi se suprotstavio financijskom padu, Spiegel je napisao da Snap "restrukturira naše poslovanje kako bi se povećao fokus na naša tri strateška prioriteta: rast zajednice, rast prihoda i proširena stvarnost."

U regulatornom podnesku SEC-a, Snap je izvijestio da očekuje da će otpuštanja uštedjeti oko 500 milijuna dolara godišnje.

Rezanje proizvoda

Ali otpuštanje Snapa nije jedini plan tvrtke za smanjenje gubitaka i zaustavljanje krvarenja.

Tvrtka također planira smanjiti ili "ukinuti" najmanje šest proizvoda, uključujući Zenly, aplikaciju za mapiranje društvenih mreža i aplikaciju za stvaranje glazbe u stilu TikToka Voisey. Dio njegovog hardvera također će biti otkazan, uključujući samoleteći dron i AR naočale.

Sama aplikacija Snapchat smanjit će se kako bi ispunila nove ciljeve tvrtke. Na primjer, Snap će prekinuti buduće emisije na Discoveru, svom kanalu kratkih emisija unutar aplikacije. I nekoliko vanjskih razvojnih projekata, uključujući mini aplikacije i igre, vjerojatno će biti ozbiljno pogođeno.

Zagledati se u korporativno restrukturiranje

Uz ova rezanja, Snap planira imenovati svog prvog glavnog operativnog direktora u sedam godina. Jerry Hunter, viši potpredsjednik za inženjering, povisit će se na poziciju broj 2 u tvrtki.

Odjel za prodaju oglasa također će se restrukturirati nakon što Snapov glavni poslovni direktor Jeremi Gorman ode raditi za Netflix.

Snapov online dopis dalje navodi sljedeće: "Također preusmjeravamo naše regionalno operativno vodstvo stvaranjem nove predsjedničke uloge u svakoj od regija Amerike, EMEA i APAC."

Zašto otpuštanja Snapa?

Iako je opseg otpuštanja u Snapu znatan – jedna petina vaše radne snage nije za kihanje – to i nije iznenađenje.

Poput mnogih svojih tehnoloških kolega, Snap je agresivno zapošljavao tijekom pandemije, gotovo udvostručivši svoju radnu snagu između ožujka 2020. i posljednjeg tromjesečja. Njegova korisnička baza porasla je na oko 347 milijuna dnevnih korisnika. Snap je također napravio svoju najveću akviziciju ikada u svibnju 2021. kada je pao preko 500 milijuna dolara na WaveOptics, koji je isporučio njegove AR zaslone.

Nažalost, uspjeh Snapa također je zaostao.

Na primjer, unatoč golemoj korisničkoj bazi, Snap je samo jednom ostvario dobit od IPO-a 2017. Appleove promjene privatnosti koje su uništile industriju također su uništile Snapove prihode od oglašavanja od prošle godine. I, kako su oglašivači smanjivali svoje proračune prošlog proljeća, ti su se učinci odrazili na dobit Snapa.

U svibnju je uprava napomenula da će morati usporiti zapošljavanje i početi smanjivati ​​troškove kako oglašivači povlače njihove prihode. Ubrzo nakon toga, ostvario je nevjerovatnu zaradu u drugom kvartalu i odbio prognozirati rezultate u trećem kvartalu. U jednom su trenutku tijekom ljeta dionice Snapa pale 2% kada su upozorile ulagače da se gospodarstvo pogoršava brže nego što se očekivalo.

U e-poruci upućenoj zaposlenicima u srijedu, izvršni direktor Snapa okrivio je sveobuhvatno makroekonomsko okruženje za prisiljavanje na njegovu odluku.

A u svom internetskom dopisu, Snap je dalje objasnio da su “ulaganja koja smo izvršili u našem poslovanju do danas pretpostavljala veću stopu rasta prihoda…. Nažalost, s obzirom na našu trenutnu nižu stopu rasta prihoda, postalo je jasno da moramo smanjiti strukturu troškova kako bismo izbjegli značajne tekuće gubitke. Iako smo izgradili značajne rezerve kapitala i uložili velike napore da izbjegnemo smanjenje veličine našeg tima...sada se moramo suočiti s posljedicama nižeg rasta prihoda i prilagoditi se tržišnom okruženju.”

Dio šireg trenda

Snap nije sam u svojoj strategiji otpuštanja. Više vrhunskih tehnoloških kompanija započelo je svoje strategije otpuštanja prošlog proljeća, uključujući:

• Wayfair, koji je ukinuo gotovo 900 radnih mjesta
• Peloton, koja je ove godine otpustila preko 4,150 zaposlenika
• Groupon, koja je otpustila oko 15% radne snage, odnosno 500 zaposlenika
• Robin Hood, koja je otpustila oko 23% svog osoblja
• Shopify, koja je u lipnju otpustila oko 1,000 radnika – 10% svoje radne snage
• Coinbase, koja je zaposlenicima u lipnju rekla da će smanjiti broj zaposlenih za 18%

Svaka od ovih kompanija ima zajedničku nit: kada je izbio profit od pandemije, bile su tu da iskoriste prilike i što je moguće agresivnije proširuju. Zatim, kada su se profiti usporili, inflacija skočila i Fed je podigao kamatne stope, to su kompenzirali rezanjem proračuna gdje god je to bilo moguće.

Nažalost, to je navelo mnoge da smanje svoju radnu snagu dok su prilagođavali svoje strategije. Prema procjenama Crunchbasea, preko 30,000 XNUMX američkih tehnoloških radnika su otpušteni u posljednjih nekoliko mjeseci.

Što otpuštanje Snapa znači za investitore

Općenito govoreći, tehnološke dionice ne stoje dobro kada je neizvjesnost visoka, kamatne stope rastu i cijene skaču. U ovakvim vremenima potrošači se okreću štednji umjesto trošenju, što smanjuje dobit poduzeća. U međuvremenu, investitori se mogu okrenuti manje rizičnim dionicama ili čak alternativnim klasama imovine kako bi popunili svoje portfelje.

No postoji nešto posebno u vezi s tvrtkama društvenih medija.

Kako su oglašivači smanjivali svoju potrošnju zbog viših cijena, rastućih kamata, rusko-ukrajinskog rata i izgleda za nadolazeću recesiju, tvrtke koje se oslanjaju na dolare za oglašavanje zabilježile su pad prihoda.

Mnogi su također okrivili Appleovo ažuriranje privatnosti, koje je potrošačima omogućilo da jako ograniče gdje i kada oglašivači mogu pratiti njihove digitalne aktivnosti.

Kao rezultat toga, dionice Snapa pale su za više od 25% nakon što je sredinom srpnja objavila zaradu u drugom tromjesečju. U to je vrijeme tvrtka također odbila dati smjernice za tekuće tromjesečje zbog "nevjerojatno izazovne" vidljivosti u budućnosti.

Sve u svemu, dionice Snapa pale su više od 75% ove godine nakon tehnološkog sloma i vlastitih izvješća o zaradi. No, što je možda iznenađujuće, Snap je skočio čak 15% nakon što je tvrtka potvrdila izvješća da planira smanjiti 20% svoje radne snage, što je završilo s gotovo 7% u četvrtak.

Ovi rezultati sugeriraju da iako je Snapova godina ostavila investitore na pauzu, činjenica da menadžment ozbiljno prilagođava svoju strategiju modernom okruženju – i donosi teške odluke da to učini – predstavlja dobar znak za njegovu budućnost.

Ne dopustite da vas otpuštanje Snapa sruši

Ako postoji lekcija koja se može naučiti iz tehnološkog uspona i krize koja je uslijedila, to je da kratkoročni pristup nije uvijek najmudriji.

Naravno, Snap je brzo napredovao i udvostručio svoju radnu snagu u dvije godine. Ali u agresivnom skaliranju, uprava je propustila razmotriti hoće li tehnološki bum doista potrajati – i sada otpušta petinu svoje radne snage.

Za Snap – i mnoštvo tvrtki poput njega – dugoročniji pristup mogao je uštedjeti stotine milijuna dolara (i veliku glavobolju). Da ne spominjemo, dionice tvrtke možda su izbjegle neke od iscrpljujućih kazni koje su ulagači izrekli u posljednjih devet mjeseci.

Naravno, vjerojatno niste multinacionalna korporacija. Ali možete učiti na pogreškama velikih tvrtki tako što ćete primijeniti dugotrajan, provjeren pristup vlastitim financijama. Uvijek iznova istraživanja pokazuju da polagana i stabilna strategija ulaganja donosi neke od najboljih dugoročnih dobitaka.

A Q.ai vam može pomoći da se držite onoga što funkcionira. Uz našu široku ponudu kompleta za ulaganje – od Komplet za tehnički reli kapitalizirati na tvrtkama poput Snapa Komplet Clean Tech ulagati u dugoročnu budućnost – možemo vam pomoći da vaši ciljevi postanu stvarnost.

Preuzmite Q.ai danas za pristup strategijama ulaganja koje pokreće AI. Kada položite 100 USD, na vaš račun ćemo dodati dodatnih 50 USD.