Gdje su stvarne plaće rasle, a gdje stagnirale [Infografika]

2022. bila je godina u kojoj je inflacija ozbiljno pojela ili čak u potpunosti umanjila povećanje plaća koje su radnici mogli dobiti. Za ljude u nekim zemljama ovaj je scenarij zapravo već desetljećima stvarnost. Stagnirajuće realne plaće - plaće koje se ne povećavaju nakon inflacije - mučile su zemlje s visokim dohotkom poput Japana, Italije i Španjolske. U Meksiku realne plaće ne samo da su stagnirale, već su i vrlo niske tijekom posljednja tri desetljeća.

OECD objavljuje statistiku realnih plaća na svoje članice i pridružene zemlje, što pokazuje da je, kada se prilagodi paritetu kupovne moći, Meksiko imao najnižu prosječnu godišnju plaću za puno radno vrijeme prije oporezivanja od 36 zemalja obuhvaćenih istraživanjem od samo 16,429 2021 USD u 6. Ta je prosječna plaća porasla za samo 1990% od XNUMX. nakon usklađenje s inflacijom.

Iako obično nisu dio OECD-a ili njegovih podružnica, zemlje s nižim i srednjim prihodima poput Meksika zapravo su najviše izložene riziku da im inflacija izbriše povećanje plaća jer se nenadmašna povećanja cijena češće događaju u manje razvijenim zemljama. No, čak i u zemljama bez povijesti neobuzdane inflacije prije 2022., gospodarska stagnacija može postati toliko ozbiljna da povećanja plaća praktički ne postoje desetljećima.

U Japanu, jedna od najrazvijenijih i ujedno najskupljih zemalja svijeta, prosječne plaće nakon usklađenja s inflacijom i kupovnom moći kupuju nešto manje od onih u Italiji ili Litvi. Dok je Japan imao usporedivu prosječnu plaću s Kanadom, Australijom ili Njemačkom 1990., to jedva da je slučaj 30 godina kasnije jer su potonje zemlje uživale znatna povećanja realnih plaća – između 34% i 40% – dok Japan nije.

Neprijatan promjenama?

Japan je iskusio godine niskog gospodarskog rasta, niske inflacije, pa čak i deflacije. U kombinaciji s poslovnom kulturom koja nije sklona promjenama, cijene, kao i plaće i mnogo toga drugog su bili spremni stagnirati u zemlji koja je bila tehnološki pionir 1990-ih, ali je u posljednje vrijeme gubila svoju inovativnu snagu. Rastući sektor zaposlenih s niskim plaćama na kratkoročnim ili honorarnim ugovorima učinio je ostalo kako bi uništio sveukupni rast plaća koji je Japan mogao imati.

Italije stagnirajuće gospodarstvo, nedostatak dobro plaćenih industrija i sveukupni nedostatak perspektive imali su uglavnom isti učinak. Ova zemlja dijeli ovu karakteristiku s drugim nacijama stagnacije plaća ili općenito niskih plaća u južnoj Europi, na primjer Grčkoj ili Španjolskoj.

Uspješne priče

Najveće uspješne priče u smislu povećanja realnih plaća mogu se pronaći u istočnoj Europi i baltičkim državama—u Litvi, ali iu Latviji i Estoniji te u manjoj mjeri u Češkoj. Unatoč povećanju, neke istočnoeuropske plaće i dalje su među najnižima u OECD-u.

Irska, s rastom plaća od 90% između 1990. i 2021., još je jedan primjer transformacije iz gospodarstva s nižim plaćama u gospodarstvo s boljim plaćama. Razvoj Južne Koreje sličan je razvoju Irske po tome što su njezino tržište rada karakterizirale niže plaće još 1990-ih prije nego što je modernizacija gospodarstva omogućila značajna povećanja plaća koja su znatno nadmašila inflaciju.

-

Ucrtano od strane Statista