Whole Foods ostaje pri odluci da zaposlenicima zabrani nošenje BLM maski dok su na poslu

Lanac supermarketa Whole Foods, u vlasništvu Amazona, udvostručio je svoju politiku zabrane radnicima koji nose ukrašene maske s frazom "Životi crnaca su važni".

Bloomberg izvještava da je trgovački lanac optužio saveznu vladu za kršenje njezinih prava iz Prvog amandmana sprječavajući ih da zabrane svojim radnicima da nose BLM maske za lice.

Sudac je ranije presudio da Whole Foods nije rasno diskriminirao svoje zaposlenike zabranjujući im nošenje BLM maski na poslu.

U slučaju od 17. prosinca, Whole Foods je rekao da Nacionalni odbor za radne odnose (NLRB) ima za cilj "natjerati poslodavca na govor", za koji tvrtka tvrdi da je neustavan. Zahtjev je bio odgovor tužiteljima s NLRB-om koji je podnio službenu tužbu protiv multinacionalnog supermarketa, usredotočujući se na pravila odijevanja tvrtke, uključujući maske.

Whole Foods tvrdi da nije prekršio prava svojih zaposlenika.

“Ne vjerujemo da bismo trebali kompromitirati to iskustvo uvođenjem bilo kakvih poruka na uniforme, bez obzira na sadržaj, koje pomiču fokus s naše misije”, stoji u službenom priopćenju Whole Foodsa.

Glasnogovornik lanca supermarketa razgovarao je s Bloombergom i izjavio da je politika odijevanja tvrtke razvijena "kako bi se osiguralo da članovima tima dajemo radno mjesto, a kupcima iskustvo kupovine u potpunosti usredotočeno na izvrsnu uslugu i visokokvalitetnu hranu."

Tvrtka je tvrdila da Nacionalni zakon o radnim odnosima ne štiti BLM odjeću jer se ne proteže na "govor o političkoj i/ili društvenoj pravdi" i "da se objektivno ne razumije da se odnosi na probleme na radnom mjestu ili na poboljšanje radnih uvjeta u WFM-ovim maloprodajnim trgovinama .”

U srpnju 2020. grupa zaposlenika Whole Foodsa podnijela je tužbu zbog diskriminacije protiv svog poslodavca kada su drugi radnici nosili Black Lives Matter tijekom dodijeljene smjene. Nakon toga su kažnjeni i poslani kući bez naknade.

Priča se nastavlja

U tužbi se također tvrdi da su radnici bili zastrašeni prijetnjama otkazom ako ustraju u nošenja BLM maski. U predmetu je također navedeno da Whole Foods nije nametnuo kodeks odijevanja zaposlenicima odjevenim u odjeću ili maske ili odjeću koja podržava druge ciljeve.

Prošle veljače slučaj zaposlenika odbacila je američka okružna sutkinja Allison Burroughs, koja je presudila u korist Whole Foodsa.

Rekla je da bi zaposlenici koji nisu zadovoljni politikom tvrtke mogli pokušati nagovoriti Whole Foods da je izmijeni, protestirati izvan radnog mjesta ili pronaći drugi način zaposlenja.